地方稅務(wù)局工會(huì)工作總結(jié)-文庫(kù)吧
2025-09-14 22:31 本頁(yè)面
【正文】 局黨組書記向全體干部職工匯報(bào)工作以及黨風(fēng)廉正建設(shè)情況，廣泛聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)。今年我們?cè)谥贫冉ㄔO(shè)上又有了創(chuàng)新，根據(jù)自治區(qū)地稅局的要求和“建制履責(zé)年”工作主題，結(jié)合州直地稅系統(tǒng)實(shí)際，針對(duì)我們普遍存在的縱向制度不全、橫向制度薄弱、漏洞不少和問(wèn)題不斷的現(xiàn)狀，州地稅局按照“管用、統(tǒng)一、革新”的要求，成立了“建章立制”領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，大刀闊斧地進(jìn)行制度修訂。將過(guò)去的193項(xiàng)制度分為黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)三大類，整合成50項(xiàng)。整合以及重新制定后的制度體系涵蓋稅收管理、干部管理、財(cái)產(chǎn)管理、監(jiān)督制約、系統(tǒng)保障、文明創(chuàng)建和組織建設(shè)七個(gè)方面，將部分原來(lái)只適用于州局機(jī)關(guān)的制度完善為全系統(tǒng)通用的制度。在崗責(zé)體系建設(shè)方面，我們按照一人一崗、一崗一人的方式設(shè)崗，將所有的工作職責(zé)融入各個(gè)崗位之中，突出了部門之間、業(yè)務(wù)之間、業(yè)務(wù)與行政之間、組織與組織之間的橫向聯(lián)系，增強(qiáng)了崗責(zé)之間的銜接，形成了縱橫關(guān)聯(lián)、環(huán)環(huán)相扣的崗責(zé)體系。將稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量評(píng)價(jià)體系、綜合崗責(zé)考核辦法、績(jī)效目標(biāo)管理考核辦法有機(jī)整合，減少考核名目和考核次數(shù)，達(dá)到了崗位設(shè)置合理、責(zé)任明確清晰、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的目標(biāo)。在加強(qiáng)基層局崗責(zé)體系建設(shè)的同時(shí)，積極探索機(jī)關(guān)的崗責(zé)體系建設(shè)和崗責(zé)質(zhì)量考核辦法。通過(guò)這些制度建設(shè)全體干部職工工作積極性得到了極大提高。 三、堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能 始終堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，無(wú)論是人事變動(dòng)、崗位競(jìng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核，還是經(jīng)費(fèi)的使用，職工福利的發(fā)放，我們都做到了公開(kāi)條件、公開(kāi)規(guī)定、公開(kāi)政策，讓職工根據(jù)自身?xiàng)l件公平競(jìng)爭(zhēng)。并且將州局黨組的決策結(jié)果上墻公示，使各個(gè)工作環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度的參與州局各項(xiàng)管理工作，真正體現(xiàn)了民主管理。 嚴(yán)格堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度，會(huì)費(fèi)收支建有專帳，由專人負(fù)責(zé)，帳目公開(kāi)，自覺(jué)接受州總工會(huì)和全體會(huì)員的監(jiān)督和審查。從每年初制定工會(huì)工作計(jì)劃到平時(shí)的活動(dòng)開(kāi)支，都能堅(jiān)持原則，嚴(yán)
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