廠黨委年度工作計劃-文庫吧
2024-09-28 21:57 本頁面
【正文】 成員定期以普通黨員的身份參加黨小組會，匯報思想，聽取意見。 （二）加強基層黨支部建設，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。 20xx年要做好全廠15個黨支部的增選、補選工作，由于今年實行內(nèi)退和工作調(diào)動，有的黨支部書記崗位空缺，明年要選拔有較高政治覺悟和豐富黨務工作經(jīng)驗的同志充實基層黨支部。 加強黨支部日常管理工作。在全廠各黨支部中實行《基層黨支部工作標準及考核辦法》，廠政工部對全廠黨支部工作進行季匯總、年終綜合考評。在各黨支部中開展爭創(chuàng)先進黨支部和優(yōu)秀黨務工作者的活動。 做好全年培養(yǎng)、考察新黨員工作，特別要在知識分子、生產(chǎn)銷售一線培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子。明年按市委組織部全年計劃，確定發(fā)展新黨員15名，上半年八名，下半年七名。 針對有黨員反映黨組織活動吸引力不強，方式陳舊，黨內(nèi)生活枯燥的問題，明年黨組織的活動方式要改進，將黨的基本路線、根本宗旨及有關方針政策、歷史知識等內(nèi)容，溶于豐富多彩、廣大黨員喜聞樂見的文化活動中，達到寓教于樂的效果。 （三）抓好干部隊伍建設。積極推進企業(yè)內(nèi)部人事制度改革，爭取在公開選拔領導干部、推行中層及管理崗位競爭上崗、完善考核制度、推進干部交流上有所突破。本著“政治合格、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、紀律嚴明、協(xié)作有力”的原則，下大力氣搞好干部隊伍建設。做好黨員評議工作，對黨員干部真正做到“能者上、平者讓、庸者下”。建立一套監(jiān)督與教育、激勵與懲處相結(jié)合的干部管理機制。 二、政治思想工作 今后隨著企業(yè)改革的深化，計劃
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