【正文】 ，以各縣（區(qū)）、各部門網(wǎng)站為支撐，資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)配合的網(wǎng)站體系，較好發(fā)揮了宣傳推介平?jīng)觥㈤_(kāi)展招商引資、服務(wù)公眾辦事的作用。 事務(wù)服務(wù)以加強(qiáng)管理為重點(diǎn)，狠抓財(cái)務(wù)、接待、安全和機(jī)關(guān)管理工作，保證了各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是爭(zhēng)取資金和財(cái)務(wù)管理工作取得較大突破。堅(jiān)持開(kāi)源節(jié)流，在李常委的親自帶領(lǐng)下，多次赴省上匯報(bào)項(xiàng)目、爭(zhēng)取資金，實(shí)現(xiàn)了年初確定的“三個(gè)百萬(wàn)”目標(biāo)；同時(shí)堅(jiān)持用制度管財(cái)理財(cái)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)四級(jí)聯(lián)審制度，從嚴(yán)控制支出，使辦公室經(jīng)費(fèi)在當(dāng)年沒(méi)有發(fā)生新的拖欠的基礎(chǔ)上，還消化了部分歷年欠賬，外欠債務(wù)有較大下降。保證了市委各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。二是安全保衛(wèi)工作取得較大成績(jī)。機(jī)關(guān)安全工作，突出加強(qiáng)了門衛(wèi)日常值班、節(jié)假日值班、會(huì)場(chǎng)安全保衛(wèi)、重點(diǎn)部位安全防范和上訪群眾的勸解疏導(dǎo)，營(yíng)造了安全有序的工作環(huán)境。全面加強(qiáng)了車輛管理，安全行駛30多萬(wàn)公里。狠抓安全供暖，實(shí)現(xiàn)了安全運(yùn)行無(wú)事故。三是接待工作水平進(jìn)一步提高。工作銜接比較到位，組織比較周密，服務(wù)水平有較大提升，較好地發(fā)揮了接待工作的窗口作用。全年共接待來(lái)賓3420人（次），其中省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)60人（次），地廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)422人（次）。四是機(jī)關(guān)管理工作得到加強(qiáng)。圍繞爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)園林單位，狠抓了機(jī)關(guān)凈化、綠化、美化、亮化工作，圓滿完成了基建維修和房屋改造任務(wù)。成功舉辦了市委機(jī)關(guān)第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和書畫展，活躍了機(jī)關(guān)文化生活。辦公室被國(guó)家體育總局授予“全民健身與奧運(yùn)同行優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”，榮獲全市“農(nóng)村社會(huì)幫扶和新農(nóng)村幫建工作先進(jìn)單位”稱號(hào)。 自身建設(shè)以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，隊(duì)伍活力進(jìn)一步增強(qiáng)。以科室為單位，組織學(xué)習(xí)了黨的十七大精神、胡錦濤總書記在中央黨校的重要講話，省、市黨代會(huì)精神和公文處理等業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查通報(bào)，組織開(kāi)展了2次干部理論知識(shí)測(cè)試。深入開(kāi)展解放思想轉(zhuǎn)變觀念大討論活動(dòng)，對(duì)征求到的52條意見(jiàn)建議，按職責(zé)、分大類制定了整改方案，有針對(duì)性地抓了整改落實(shí)。大力倡導(dǎo)“憑實(shí)干、看實(shí)績(jī)、比貢獻(xiàn)”的用人導(dǎo)向，3名干部得到市委提拔任用，組織開(kāi)展了15個(gè)職位的科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，積極銜接辦理了14名工作人員的調(diào)入手續(xù)。建立了工資信息管理系統(tǒng)和公務(wù)員管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)，完成了工資統(tǒng)發(fā)軟件錄入，編撰了組織史相關(guān)資料，完成了預(yù)備黨員接收轉(zhuǎn)正等工作。深入開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工不斷強(qiáng)化注重細(xì)節(jié)、追求一流的服務(wù)意識(shí)，勤于寫作、善于協(xié)調(diào)的工作能力，吃苦耐勞、埋頭苦干的工作作風(fēng)和任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)的思想境界，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，紀(jì)律上嚴(yán)要求，促進(jìn)了整體工作水平的提高。 去年辦公室的各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)，這是市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是在李常委帶領(lǐng)下，領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、干部職工辛勤努力的結(jié)果。檢查一年來(lái)的工作，與市委的要求和新形勢(shì)、新任務(wù)相比，還存在許多差距和薄弱環(huán)節(jié)。一是在服務(wù)決策方面，文稿質(zhì)量雖然有較大提高，但差異較大，能牽頭拿大材料的人員少，有些政務(wù)人員怕吃苦頭、怕寫材料，下得功夫少，提高比較慢。二是在綜合協(xié)調(diào)方面，一些工作銜接不夠緊密，協(xié)調(diào)不夠到位，運(yùn)行不夠規(guī)范，還存在不落實(shí)和反饋不及時(shí)的問(wèn)題，文字校對(duì)、辦文辦會(huì)、溝通聯(lián)絡(luò)、保密等方面都程度不同地出現(xiàn)了一些疏漏和差錯(cuò)，性質(zhì)比較嚴(yán)重，有的影響較大。三是在經(jīng)費(fèi)保障方面，雖然去年?duì)幦≠Y金工作取得了顯著成效，但歷史欠賬還比較大，經(jīng)費(fèi)緊張的問(wèn)題還沒(méi)有得到根本緩解，保運(yùn)轉(zhuǎn)的壓力仍然比較大。四是在內(nèi)部管理方面，一些工作制度不夠健全，一些制度沒(méi)有得到嚴(yán)格落實(shí)，日常管理還存在不規(guī)范、不精細(xì)、不嚴(yán)密的問(wèn)題。五是在隊(duì)伍建設(shè)方面，干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)與辦公室工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)還不適應(yīng)，一些同志學(xué)習(xí)抓得不緊，有些同志事業(yè)心、責(zé)任心、上進(jìn)心和工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不強(qiáng)，吃苦精神比較差，等等。這些問(wèn)題，務(wù)必引起大家的高度重視，在今后的工作中下功夫加以改進(jìn)和解決。 二、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階 2010年是貫徹落實(shí)黨的十七大精神的第一年，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大事多、喜事多，任務(wù)非常艱巨。扎實(shí)做好今年辦公室的各項(xiàng)工作，對(duì)于推進(jìn)新跨越、建設(shè)新平?jīng)鼍哂惺种匾囊饬x。今年的辦公室工作要以開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)試點(diǎn)工作為契機(jī)，著力轉(zhuǎn)變不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約辦公室工作科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，著力提高搞好“三服務(wù)”的能力，著力落實(shí)有利于科學(xué)發(fā)展的各項(xiàng)制度，努力促進(jìn)辦公室工作又好又快發(fā)展。 轉(zhuǎn)變思維方式，更新服務(wù)理念，引領(lǐng)辦公室工作科學(xué)發(fā)展。服務(wù)是辦公室工作的永恒主題，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是辦公室工作的必然要求。作為黨委辦公室來(lái)說(shuō)，深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵是以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，牢固樹(shù)立“以人為本、規(guī)范精細(xì)全方位”的服務(wù)觀。 ——要堅(jiān)持把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的第一要?jiǎng)?wù)。牢牢抓住政務(wù)這個(gè)中心，著眼高標(biāo)準(zhǔn)，力求高質(zhì)量，突出抓好文稿起草、文電辦理、調(diào)查研究、提供信息、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等以文輔政工作，努力想大問(wèn)題、出大思路、寫大文章、促