副縣長五年來述職述廉報告-文庫吧
2025-09-14 21:09 本頁面
【正文】 信息工作一直名列全市前列。為使各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解縣委的決策XX縣區(qū)內(nèi)的信息，自20xx年起開始編發(fā)內(nèi)部信息周刊《每周要情》，現(xiàn)已刊發(fā)—期，得到了各級的充分肯定和好評。二是抓好調(diào)查研究工作。先后組織開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部選任工作、鶴中洪芷一體化、煤炭稅費統(tǒng)征、農(nóng)民增收、招商引資、城鎮(zhèn)經(jīng)濟、失地少地農(nóng)民生產(chǎn)生活、農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)、勞務(wù)經(jīng)濟和西部大開發(fā)對懷化發(fā)展的影響等30多個重大調(diào)研課題，為縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)提供了許多有價值的決策建議。另外，為貫徹落實縣委、縣政府“項目帶動、投資拉動”戰(zhàn)略，進一步增強各級抓項目的積極性和責(zé)任感，提議并組織編印了《20xx年**縣加快發(fā)展工作手冊》，縣級領(lǐng)導(dǎo)和各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)人手一冊，并對照落實、對照考核兌現(xiàn)，這一做法自此成為慣例被堅持下來。組織起草的《關(guān)于實施的暫行辦法》（20xx年）、《關(guān)于加速經(jīng)濟社會全面發(fā)展的決定》（20xx年）等一系列文件，均成為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的指導(dǎo)性文件。三是抓好督查落實工作。將“落實”工作作為辦公室工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，強調(diào)督查工作必須圍繞縣委、縣政府重大決策的貫徹落實來進行，采取決策督查、民情調(diào)查、專項督查等多種形式，切實提高督查效果，確保縣委、縣政府的決策都落到實處。初步統(tǒng)計，每年僅圍繞計劃生育、重點項目、防火、防汛、突發(fā)事件等重點工作和各階段的中心工作，組織開展督查活動20次以上，編發(fā)《督查通報》、《督查專報》各10期以上，督辦省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)批示件15件以上，辦結(jié)率、滿意率均達到100％。四是抓好內(nèi)部規(guī)范管理，提高辦文、辦會、辦事的質(zhì)量和效率。對全縣辦公室工作實行了目標(biāo)管理，并加強辦公室工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化、現(xiàn)代化建設(shè)。辦文方面，實行較為嚴(yán)格的行文審批制度，嚴(yán)把辦文關(guān)口，維護縣委、縣政府文件的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。辦會方面，堅持開套會、短會，在會議規(guī)格和規(guī)模上嚴(yán)格把關(guān)，做到該精簡的精簡，該取消的取消，達到控制總量，減少行政成本的目的。重點抓好常委會議和聯(lián)席會議、大型會議的服務(wù)工作，會前準(zhǔn)備，會中服務(wù)，會后督查，從根本上改進會風(fēng)。辦事方面，根據(jù)縣委工作思路，把握各階段重要工作日程，做好上、下協(xié)調(diào)、聯(lián)副縣長五年來述職述廉報告第2頁 系及接洽工作。規(guī)范管理方面，建立和完善了包括值班、信息調(diào)研、會議規(guī)范、文件制作、車輛管理、請休假等19項制度，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，規(guī)范了工作程序；對辦公室各項工作進行了優(yōu)化組合，建立并完善了崗位責(zé)任制和工作考核機制，明確工作目標(biāo)和崗位責(zé)任，制定相應(yīng)的獎罰措施，充分調(diào)動了辦公室工作人員的積極性。 三、把握掛職學(xué)習(xí)的機會，提高自身綜合素質(zhì) 通過將近一年的掛職學(xué)習(xí)，我不僅積累了一定的城市規(guī)劃、建設(shè)及管理方面的理論知識，而且通過組織、參與一些考察、
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