創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)總結(jié)致辭-文庫吧
2024-09-28 20:31 本頁面
【正文】 想在先、干在前，在臥龍湖礦百日工程會(huì)戰(zhàn)中，以安全、優(yōu)質(zhì)、高效的戰(zhàn)績(jī)被甲方授予“十佳明星”榮譽(yù)稱號(hào)。第十項(xiàng)目部經(jīng)理余峰、第十五項(xiàng)目經(jīng)理吳向東，為了確保各自負(fù)責(zé)的工程不受影響，帶病堅(jiān)持工作，在工地附近的小診所吊水治療，針頭一拔又投入工作之中。還有很多同志都和他倆一樣，兢兢業(yè)業(yè)、忘我工作著，他們的事跡不僅感到了我們的職工，就連甲方也為之動(dòng)容，不僅號(hào)召他們礦上職工向我們學(xué)習(xí)，還把許多后續(xù)工程交給我方施工。 在廉政建設(shè)上。公司認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。根據(jù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)和分工情況，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)，重點(diǎn)開展了廉政《實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)教育以及預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動(dòng)，初步構(gòu)建了公司教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。公司紀(jì)檢監(jiān)察組織，圍繞經(jīng)營(yíng)管理工作的難點(diǎn)，開展了安全、材料設(shè)備以及壓縮非生產(chǎn)性開支等內(nèi)容的效能監(jiān)察。對(duì)手機(jī)話費(fèi)實(shí)行貨幣化管理，重新頒發(fā)了招待費(fèi)管理辦法，對(duì)招待費(fèi)、材料、設(shè)備采購、廢舊物資處理以及報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)、招收內(nèi)部臨時(shí)工等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，堅(jiān)持廠務(wù)公開制度，不僅堵塞了漏洞，促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高，同時(shí)也為企業(yè)改革、穩(wěn)定和發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。 在干部隊(duì)伍建設(shè)上。公司實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略，積極引進(jìn)各類專業(yè)人才，認(rèn)真落實(shí)知識(shí)分子優(yōu)惠政策，為各類專業(yè)人員創(chuàng)造良好的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)條件，努力做到政治上關(guān)心、生活上幫助、工作上支持，切實(shí)為他們的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。今年有69人次參加了外語、計(jì)算機(jī)等專業(yè)培訓(xùn)，為20位符合條件的同志聘任了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)總結(jié)講話第2頁 8名同志通過了一級(jí)建造師考試。公司堅(jiān)持定期為中層以上干部和專業(yè)技術(shù)人才體檢，并建立了健康檔案。建立了選賢任能、末位淘汰機(jī)制，堅(jiān)持能者上、平者讓、庸者下。今年共有5名專業(yè)技術(shù)人員走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，有5名同志因工作狀態(tài)不佳、測(cè)評(píng)末達(dá)標(biāo)被免去了職務(wù)，增強(qiáng)了干部的責(zé)任心和事業(yè)心，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 二、加強(qiáng)支部建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘 公司黨委針對(duì)企業(yè)的實(shí)際，在黨支部建設(shè)上，一是建立健全組織，做到了“三個(gè)同步”，即：黨支部與項(xiàng)目部同步設(shè)立，同步考核，同步表彰。并做到選好配強(qiáng)支部班子，挑選政治素質(zhì)好、綜合能力強(qiáng)的同志擔(dān)任專職支部書記，不留空白點(diǎn)。公司下屬14個(gè)基層單位、項(xiàng)目部都配有專職的支部書記。為提高支部書記的素質(zhì)，黨委采取以會(huì)代訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)交流，電化培訓(xùn)等形式
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