創(chuàng)先爭優(yōu)整改措施活動(dòng)方案-文庫吧
2025-09-14 20:30 本頁面
【正文】 受人民監(jiān)督、讓人民滿意，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的公務(wù)員隊(duì)伍。為人民負(fù)責(zé)，就是要求公務(wù)員始終堅(jiān)持人民的利益高于一切，想問題、作決策、定政策、干事情必須充分考慮群眾利益、充分尊重群眾意愿。為人民服務(wù)，就是要求公務(wù)員盡職盡責(zé)為人民群眾解決實(shí)際困難，維護(hù)人民群眾的正當(dāng)權(quán)益，多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、惠民生的好事實(shí)事。受人民監(jiān)督，就是要求公務(wù)員自覺接受群眾監(jiān)督，把群眾的監(jiān)督評(píng)判作為推進(jìn)工作的動(dòng)力，改進(jìn)工作的向?qū)?、樹立形象的坐?biāo)。讓人民滿意，就是要求公務(wù)員堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，想人民之所想，急人民之所急，以人民滿意作為衡量工作的根本標(biāo)準(zhǔn)和最終目的。 二、人員范圍 機(jī)關(guān)全體公務(wù)員和參公管理人員。 三、主要內(nèi)容 緊緊圍繞以素質(zhì)提升為目標(biāo)，作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，勤政為民為核心，人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)，樹立新時(shí)期公務(wù)員的良好形象為主要內(nèi)容，達(dá)到有干事創(chuàng)業(yè)的激情，有學(xué)習(xí)探討的習(xí)慣，有團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)，有體諒包容的氣度，有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，有開拓創(chuàng)新的勇氣，有甘于奉獻(xiàn)的精神，有嚴(yán)以律己的品質(zhì)等目標(biāo)。 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部理論素養(yǎng) 以構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為抓手，著眼于強(qiáng)化干部隊(duì)伍政治理論學(xué)習(xí)，結(jié)合單位出臺(tái)的《集中學(xué)習(xí)制度》，每周一和周五進(jìn)行1個(gè)辦小時(shí)的集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)反腐倡廉、傳先爭優(yōu)和業(yè)務(wù)方面的只是，努力提高全體公務(wù)員的理論修養(yǎng)、政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，堅(jiān)持邊學(xué)邊用、活學(xué)活用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)效，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新的動(dòng)力，不斷促進(jìn)思想觀念有新的解放、工作標(biāo)準(zhǔn)有新提高、發(fā)展措施有新的創(chuàng)造，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)干事、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務(wù)大局、解決問題的能力，引導(dǎo)公務(wù)員用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。 （二）加強(qiáng)干部管理，創(chuàng)建一流隊(duì)伍 我辦進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，將研究出臺(tái)《工作紀(jì)律行為規(guī)范》、《干部職工量化考核細(xì)則》、《首問責(zé)任制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《過錯(cuò)追究制度》等9大制度，不斷完善干部隊(duì)伍的行為規(guī)范和工作機(jī)制，完善集體領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，對12項(xiàng)單項(xiàng)考核責(zé)任書進(jìn)行任務(wù)分解，由專人具體負(fù)責(zé)。結(jié)合民主生活會(huì)和每周2次的集中學(xué)習(xí)，主動(dòng)交流思想，加強(qiáng)溝通，形成了互敬、互重、互信、互讓的工作氛圍和風(fēng)氣，讓干部做到名利不爭、困難不讓、有功不居、遇過不推，促進(jìn)工作健康發(fā)展。單位領(lǐng)導(dǎo)定期不定期和單位干部進(jìn)行單獨(dú)談話，詢問工作、生活方面的問題，指導(dǎo)學(xué)習(xí)和工作中的不足，堅(jiān)持講真話、動(dòng)真情，糾正干部在思想上出現(xiàn)的偏差，鼓勵(lì)干部樹立正確的價(jià)值導(dǎo)向，關(guān)心每一個(gè)干部，為干部成長提供良好的工作環(huán)境。 （三）堅(jiān)持為人民服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 我辦工作涉及新農(nóng)村、惠農(nóng)政策、扶貧等方面，與群眾聯(lián)系密切，我們的工作更能體現(xiàn)黨和政府對群眾的關(guān)心。單位領(lǐng)導(dǎo)始終把支部隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重，強(qiáng)調(diào)干部要經(jīng)常深入基層了解職工群眾疾苦，聽取職工群眾反
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