【正文】 折合人民幣4萬余元，為近百名中小學生提供了助學服務，部分單位還組織大學生員工與留守兒童結對子進行課業(yè)輔導、情感疏導，為留守兒童健康成長提供了服務。繼續(xù)加強校企合作，為考入興安職業(yè)技術學院和XX省大學的林區(qū)職工家庭子女爭取助學資金5萬元。通過積極協(xié)調，共爭取自治區(qū)國酒茅臺專項助學資金10萬元，為20名考入大學的林區(qū)困難職工子女求學圓夢提供了幫助。 （四）青年權益維護工程實現(xiàn)新發(fā)展。一是團內民主繼續(xù)強化。指導伊圖里河林業(yè)局召開了第十二次團員大會，選舉產(chǎn)生了新一屆委員班子和書記班子。指導各單位開展了場科級單位團組織換屆選舉工作，全年共有41個基層單位完成了換屆。二是訴求渠道繼續(xù)拓寬。青年職工互助懇談會制度全面推開，各級團組織共召開青年互助懇談會148場，客觀梳理問題與建議126件。堅持團干部巡訪調研機制，各單位共開展工作調研46次，全面了解反饋青年職工合理訴求67件。在職代會設立青年職工代表席位與選取青年代表參加黨政聯(lián)席會建言機制逐步推開，領導干部與青年職工面對面工作全面開展。 （五）強基固本工程實現(xiàn)新發(fā)展。一是團組織活力明顯提升。以打造服務型團支部為目標，探索建立了支部書記+支部委員+優(yōu)秀青年+青年的四層疊加聯(lián)系機制和區(qū)域內支部協(xié)作共建機制，加強了與青年的聯(lián)系溝通。二是隊伍建設不斷加強。掛職交流工作按批次有序推進，全年共掛職輪訓團干部64人次。培訓工作有序開展，全年共舉辦團干部培訓班106期（次）。轉崗交流穩(wěn)步實施，全年共有43名團干部轉崗交流，47人調入團的崗位。作風持續(xù)優(yōu)化，結合三嚴三實專題教育和團干部如何健康成長大討論活動，各單位共召開培訓班、座談會30次，累計召開團內民主生活會22場，組織專題調研21次，形成調研報告19篇，共建立基層聯(lián)系點42個。團員管理更加科學，按照程序積極開展推優(yōu)入黨，全年共推薦79名團員青年加入了黨組織。 森工集團（林管局）黨委和自治區(qū)團委對林區(qū)共青團工作給予充分肯定。在全區(qū)共青團年度考核中，林區(qū)共青團思想引導、組織建設、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、服務青工等重點工作均被自治區(qū)團委評價為好的檔次。在這里，我代表森工集團（林管局）團委，向林區(qū)各級團組織和廣大團干部、團員青年表示衷心的感謝并致以崇高的敬意。 二、20xx年重點工作任務 今年，是十三五開局之年、國有林區(qū)改革攻堅之年，同時也是共青團系統(tǒng)改革年。無論是十三五謀篇開局，還是統(tǒng)籌推進改革，對林區(qū)來講都至關重要。無論是國有林區(qū)改革，還是團內改革，對林區(qū)團組織來講都是聚焦之點。去年以來，中央、自治區(qū)先后出臺了《國有林區(qū)改革指導意見》《XX省大興安嶺重點國有林區(qū)改革總體方案》，全面拉開了國有林區(qū)改革大幕。年初以來，森工集團（林管局）黨委緊鑼密鼓地推進改革實施，對促改革、保生態(tài)、惠民生等工作進行了統(tǒng)籌安排部署。自治區(qū)團委十三屆七次全委會議立足共青團面臨的新形勢，全面部署了深化共青團改革和今年重點工作。林區(qū)各級團組織要準確把握新形勢、新任務、新機遇、新挑戰(zhàn)，深刻理解全面深化國有林區(qū)改革、推進共青團系統(tǒng)改革的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到改革發(fā)展大局中來、落實到革故鼎新實踐中去，努力為推動林區(qū)十三五開好局、起好步發(fā)揮生力軍作用。 20xx年林區(qū)共青團工作的總體思路是。深入貫徹落實各級黨的群團工作會議精神，始終堅持問題導向、青年導向、基層導向，牢牢把握改革發(fā)展主旋律，持續(xù)深化五大工程，著力增強政治性先進性群眾性，協(xié)調構建凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團四維工作格局，努力團結帶領廣大青年為林區(qū)取得十三五良好開局、打贏國有林區(qū)改革攻堅戰(zhàn)做出應有貢獻。 20xx林區(qū)共青團的重點工作是： （一）強化政治意識，持續(xù)深化青年思想引導工程。 做好青年思想引導工作是共青團的根本任務。一直以來，林區(qū)各級團組織牢握根本任務，在青年思想引導方面做了大量工作，積累了很多好的經(jīng)驗和做法，也取得了一定成效。但同時，我們也必須看到，隨著青年思想多元多樣多變、各種社會思潮交流交融交鋒，青年思想引導工作難度更大、任務更重，工作中也存在著覆蓋不廣、影響不足、吸引不夠、自娛自樂等方面問題。今后一個時期，我們要著力加以解決，不斷提升青年思想引導工作的實效性。 突出思想政治教育引領地位。抓好青年思想政治教育是黨交給團的第一位任務，在青年思想引導工作中處于引領地位，是共青團工作的重中之重，也是增強團組織政治性的集中體現(xiàn)。林區(qū)各級團組織要著力發(fā)揮黨的助手的政治功能和青年大學校的育人功能，牢牢扭住思想政治教育這個牛鼻子，并將其擺在突出位置、滲透到青年思想引導工作全領域、全過程，引領青年思想引導工程持續(xù)深化。要做到全團抓思想政治引領，本著統(tǒng)一領導、層層負責、上下聯(lián)動、區(qū)域協(xié)作、齊抓共管的原則，步調一致、統(tǒng)籌抓好林區(qū)青年思想政治引領工作，努力形成一級帶著一級抓、全團帶著青年走的良好氛圍。要在抓學習、堅信念上下功夫，認真落實兩學一做要求，廣泛開展青年黨員學《黨章》、團員青年學《團章》、全體青年學習系列重要講話活動，做到安排到位、督查到位、考核到位，著力強化林區(qū)青年理想信念。要在抓認同、強踐行上下功夫，圍繞增綠、守正、厚德任務持之以恒地深化引導青年培育和踐行社會主義核心價值觀活動，更加注重生態(tài)文明價值觀塑造，更加注重思想懇談，更加注重與實踐結合，更加注重問題梳理整改，在正面教育引導與負面清單整改中切實引領林區(qū)青年健康成長。各單位要在顯著位置張貼林區(qū)青年文明公約，有條件的單位要設立永久性標識，引導青年在潛移默化中踐行社會主義核心價值觀。在抓節(jié)點、促提升上下功夫，利用五四、建黨95周年、長征勝利80周年、國有林區(qū)改革、十三五開局等契機，廣泛開展黨情團情教育、愛國主義教育、形勢任務教育等活動，不斷提升林區(qū)青年愛黨愛國愛林區(qū)之情。森工集團（林管局）團委將設計開展知林情愛林區(qū)林情知識學習問答活動。 堅持寓教于樂抓引導。去年中央召開了黨的群團工作會議，明確指出了群團組織存在的四化問題，其中包括娛樂化問題。不可否認，盡管這幾年森工集團（林管局）團委始終提倡將活動向一線下沉，但以活動代替工作、不計成本與效果搞活動等娛樂化問題在林區(qū)還是不同程度地存在，我們必須認真查擺、堅決糾正。但這并不是說團組織就不搞活動了，活動仍然是青年思想引導的重要手段。只是我們要更加注重青年參與，引導青年全