創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位活動的調(diào)研報告-文庫吧
2025-09-14 20:22 本頁面
【正文】 導(dǎo)機(jī)制和工作格局。國稅局兩年來召開8次黨組會，22次局務(wù)會，次次都有黨建工作議題。制定深化創(chuàng)先活動的意見或方案，定期聽取機(jī)關(guān)黨組織的工作匯報，理清創(chuàng)先思路，研究解決創(chuàng)先的實際問題，指導(dǎo)機(jī)關(guān)各級黨組織有序有效地開展創(chuàng)先活動。二是保障機(jī)制落實。我們督促各創(chuàng)先單位按照中央《條例》和市委《貫徹意見》的要求，配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委（總支）書記、專職副書記，配好機(jī)關(guān)黨辦主任和黨務(wù)工作人員，重視和關(guān)心機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的使用、培訓(xùn)和交流，解決創(chuàng)先活動的主力軍問題，同時在經(jīng)費、時間、陣地等方面為創(chuàng)先活動提供必要的條件。市政協(xié)機(jī)關(guān)把黨建經(jīng)費列入行政經(jīng)費預(yù)算，做到黨建活動所需經(jīng)費予以優(yōu)先保證。三是互動機(jī)制到位。機(jī)關(guān)黨委（總支）增強(qiáng)服務(wù)意識，主動了解黨組關(guān)于本部門行政業(yè)務(wù)工作的部署和要求，在中心工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用，真正做到把市直工委的領(lǐng)導(dǎo)和部門黨組的指導(dǎo)有機(jī)統(tǒng)一起來，既堅決完成工委部署的創(chuàng)先任務(wù)，又主動爭取黨組的重視、支持和指導(dǎo)，當(dāng)好創(chuàng)先的參謀和助手；各黨支部認(rèn)真對照“五好”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實際開展建設(shè)活動，形成黨組－黨委－支部三位一體、上下互動的創(chuàng)先新機(jī)制。市府辦以政府辦公室主任聯(lián)席會為載體，接受省政府辦公廳的輻射和指導(dǎo)，同時把黨建工作向縣（市、區(qū)）政府辦系統(tǒng)延伸，形成縱向的聯(lián)創(chuàng)格局。 著眼創(chuàng)新，構(gòu)建創(chuàng)先考評新格局。我們堅持把不斷創(chuàng)新作為深化創(chuàng)先活動的推動力，堅持總結(jié)、創(chuàng)新與規(guī)范的統(tǒng)一，在不斷深化創(chuàng)先活動中構(gòu)建考評工作的新格局。一是完善考評標(biāo)準(zhǔn)。堅持“重在參與、重在建設(shè)、重在平時、重在實效”的原則，突出“五看”，即看氛圍、看實績、看創(chuàng)新、看典型、看民意，為基層的創(chuàng)先活動樹立正確導(dǎo)向，提供切合實際、可操作性強(qiáng)的衡量尺度。根據(jù)“黨建工作先進(jìn)單位”的五個條件，在借鑒第一輪創(chuàng)先成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對考評項目、內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修改，突出工作的連續(xù)性；把考評內(nèi)容盡量細(xì)化，能量化的全部量化，突出工作的可操作性；針對督查和考評中發(fā)現(xiàn)的問題對考評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修改和完善，突出工作的針對性；在修訂稿形成之后印發(fā)各創(chuàng)先單位征求意見，召開專題研討座談會，廣泛征求各方面的意見，讓創(chuàng)先主體參與“游戲規(guī)則”的修訂，突出工作的互動性；堅持以人為本，廣泛運用征求意見、民意測評等方法，把尊重人、激勵人和發(fā)展人融入創(chuàng)先活動之中，突出工作的創(chuàng)新性。二是改進(jìn)考評辦法。我們完善聽取匯報、查閱資料、談話了解、調(diào)查測試、分析綜合和征求意見等考評程序，明確各程序必須采用的辦法要求及其內(nèi)在聯(lián)系，嚴(yán)格按照必須程序和辦法開展考評?？荚u時堅持按照既定的評分標(biāo)準(zhǔn)，用千分制對被考評單位的各項工作綜合評價，又看領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)和黨員隊伍的精神面貌；既考察工作實績和推進(jìn)發(fā)展的力度，又看其原有的工作基礎(chǔ)和條件，衡量其進(jìn)步和提高的程度。對各單位創(chuàng)先中存在的問題進(jìn)行具體分析，既看問題造成的影響，也看問題產(chǎn)生的原因；既弄清楚問題產(chǎn)生的客觀原因，也弄清楚主觀上失職造成的后果，從而對被考評單位進(jìn)行恰如其分的、負(fù)責(zé)任的反饋。特別值得一提的是，我們對創(chuàng)先工作較為薄弱的單位，進(jìn)行屆中的督查指導(dǎo)，促其提高工作水平。如第一輪創(chuàng)先中工作較為薄弱的市紀(jì)委，通過督查之后領(lǐng)導(dǎo)高度重視，正視薄弱環(huán)節(jié)，加大整改力度，創(chuàng)先工作突飛猛進(jìn)，第二輪創(chuàng)先中被市委表彰為“黨建工作先進(jìn)單位”；對第二輪創(chuàng)先中存在問題較多的市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局等五個單位，我們不護(hù)短，考評之后及時下發(fā)《整改通知》，限期三個月解決問題。同時，實行嚴(yán)格考評，精選考評人員并進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確?？荚u質(zhì)量；建立“誰考評、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，強(qiáng)化考評責(zé)任意識，防止考評工作走過場。三是充實考評內(nèi)容。變檢查創(chuàng)先過程為檢查創(chuàng)先過程與結(jié)果并重；不僅看黨內(nèi)基本制度的執(zhí)行情況，而且看創(chuàng)先的特色做法；不僅檢查黨內(nèi)活動的時間、次數(shù)，更側(cè)重看其活動的內(nèi)容及成效，特別是黨組織和黨員作用是否充分得到發(fā)揮，服務(wù)發(fā)展“第一要務(wù)”的成效是否顯著。同時，把創(chuàng)先活動與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合起來，寓創(chuàng)先活動于對黨員進(jìn)行的經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督
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