共建和諧社區(qū)業(yè)委會需要更多權(quán)力業(yè)委會主任演講稿-文庫吧
2024-09-28 20:18 本頁面
【正文】 辦公室，業(yè)委會工作人員郭女士拿出“小區(qū)公共維修表”給記者看。 “于是我們決定召開業(yè)委會臨時擴大會議，投票罷免汪武?！睒I(yè)委會另一名委員龔筱蘭說，“8月2日晚的會上，業(yè)委會僅剩的3名成員加上17名業(yè)主代表都簽名同意罷免汪武的業(yè)委會主任一職，但至今汪武都沒交出業(yè)委會公章以及財務(wù)用章?！? 記者近日采訪了御錦城部分業(yè)主，他們均表示對于業(yè)委會主任批復(fù)的近12萬元花費毫不知情，“業(yè)主從來沒看到任何維修金使用的公示，聽到3個月的時間用了12萬元時非常吃驚，希望業(yè)委會能夠調(diào)整隊伍，擔(dān)好自己的責(zé)任?！睒I(yè)主熊南萍說。 知道自己被業(yè)委會成員罷免后，汪武并未交出業(yè)委會公章以及財務(wù)用章，因此加劇了他與業(yè)委會成員間的矛盾。“沒經(jīng)過業(yè)主大會討論，擅批部分維修金確有其事，但是我覺得他們出決議書罷免我是沒有法律效力的?！庇浾呗?lián)系汪武，他說，當(dāng)日罷免會他沒有參加，決議書也沒有蓋業(yè)委會公章，所以不具備法律效力。 律師說法： 罷免由業(yè)委會委員們決定那么罷免業(yè)委會主任正確程序又是該如何呢。昨日，記者咨詢了朗秋律師事務(wù)所律師，律師告訴記者，我國現(xiàn)有的物業(yè)法對如何罷免業(yè)委會主任無法律依據(jù)，這不能不說是法律的一個缺陷，“既然主任是由委員們推選產(chǎn)生出來的，罷免自然也該由委員們決定?！? 對此，青山湖區(qū)房管局工作人員劉忠卻有不同看法，他表示，罷免業(yè)委會主任要召開全體業(yè)主大會，“遵循‘業(yè)主人數(shù)過半、戶數(shù)過半、面積過半’三個原則方可罷免?！? 第三篇：業(yè)委會主任辭職報告篇一：業(yè)主委員會主任的辭職申請書業(yè)主委員會主任（辭職申請書）辭職申請 尊敬的街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)： 當(dāng)決定辭去業(yè)委會工作時，心情是沉重的。因為這樣做有愧于兩級政府領(lǐng)導(dǎo)一直以來對于業(yè)委會工作的重視、支持與關(guān)愛。時至今日，業(yè)委會找尋了近七十家物業(yè)公司，費盡周折后終于聘請到了一家物業(yè)公司肯接手本小區(qū)的物業(yè)服務(wù)管理。本以為新物業(yè)入駐后工作將會容易些。沒想到壓力大得竟是如此讓人難以承受。 特此報告，敬請批準。 申請人：鄭華騰（業(yè)委會主任）篇二：業(yè)委會委員辭職申請辭職報告 尊敬的**辦事處、**社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、**業(yè)主委員會： 我是**一位普通的業(yè)主，當(dāng)初本著服務(wù)業(yè)主，懷著滿腔熱情參與本屆業(yè)主委員會換屆選舉，于2013年5月份進入**業(yè)主委員會，成為業(yè)委會5名成員之一。進入業(yè)委會后我兢兢業(yè)業(yè)，處處為業(yè)主利益著想，特別是2013年7月份開始更換物業(yè)服務(wù)公司時加班加點為更換物業(yè)工作盡自己最大的努力，但是就在這更換物業(yè)的過程中，我提出一些合理的建議，業(yè)委會不采納也不聽進業(yè)主的心聲，使我在業(yè)委會工作中處于很尷尬地位。 2013年9月份開始，因本人工作較忙，白天未能及時參與業(yè)委會工作會議，業(yè)委會主任正式通知我三次不來就算自動辭職。2014年9月份一直到現(xiàn)在，業(yè)委會工作例會我再也沒有接到通知，也沒有參加過一次會議，我已經(jīng)被業(yè)委會自動除名，基于在業(yè)委會的工作時的各種矛盾我也不想成為業(yè)委會成員。故現(xiàn)在補上書面辭職手續(xù)，向你們正式提出備案，我已經(jīng)不再是**業(yè)委會成員。************2014615篇三：一位辭職業(yè)委會主任的來信一位辭職業(yè)委會主任的來信：這些話終于敢說了親愛的 同志們： 你們辛苦了。作為一個業(yè)主，我只有在辭去了業(yè)主委員會主任的職務(wù)后才能大膽地說：你們工作不容易，我們業(yè)主委員會支持你們。我相信，全國廣大業(yè)主也將認同我的觀點，對你們的工作越來越理解、重視、支持。如果我作為業(yè)主委員會主任說這樣的話，就會被罵成“漢奸”、“出賣業(yè)主利益的人”“拿了物業(yè)服務(wù)公司錢的人”。你們承受著做人的壓力 那些對你們不好，出言不遜，張嘴就罵，抬手就打的個別業(yè)主是些什么人。他們中有些是缺乏基本教養(yǎng)的暴發(fā)戶，人生痛苦的經(jīng)歷使他們完全迷失了。他們可能住在豪宅，開寶馬，打高爾夫，他們可能會說流利的英語，甚至娶了外國太太，但他們可能仍然隨地吐痰，亂扔?xùn)|西，不遵守規(guī)矩，小便宜能占就占，強詞奪理，目空一切。他們可能是這個時代物質(zhì)上的受益者，但同時也是精神上的受害者。所以你們在提供服務(wù)的同時，還默默承受著做人的壓力這點尤為難能可貴。你們承受著歷史和文化的壓力與西方文明相比，整個社會把文明、禮貌當(dāng)時尚，當(dāng)教養(yǎng)。對他人的尊重是自尊的最好體現(xiàn)。但在中國直到今天，在某些人心中對服務(wù)行業(yè)的歧視仍然是根深蒂固的觀念。你們在社會底層，不僅承受整個社會壓力，為了生存還要受有錢人的氣，為他們提供文明、禮貌的服務(wù)。他們可以看不起你，但你還要向他問好，用良好的服務(wù)和行動教育他文明、禮貌、相互尊重。打不還手，罵不還口。這就是中國社會令人悲哀的一面。下面人不僅要為上面人服務(wù)，為了生存，居然還有教育他們的職責(zé)。記得有一次我去一個別墅看朋友，門口的秩序維護員要我登記，我說，好，兄弟，我聽你的。我下了車，跟他來到傳達室登記。只見他寫字的手在顫抖。我歪頭一看，這孩子哭了。我問他為什么哭。他說，當(dāng)秩序維護員三年來，沒有人對他這樣禮貌地講過話，他說：“今天是我生日，碰到您算是我的生日禮物吧。”為了生存，你們默默地忍受著，以驚人的毅
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