創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制總結(jié)-文庫吧
2025-09-14 20:09 本頁面
【正文】 作主動權(quán)。二是建立健全社會穩(wěn)定風險評估制度。要拓展穩(wěn)定風險評估的領(lǐng)域，在涉及群眾切身利益的土地征用、房屋拆遷等決策和項目實施前，做到未經(jīng)評估的重大事項不研究、不決策、不實施，避免因盲目動議、決策失誤和執(zhí)行不當而引發(fā)矛盾。三是建立健全矛盾糾紛排查制度。要采用集中排查與普遍排查相結(jié)合、重點排查與“拉網(wǎng)式”排查相結(jié)合的方式，開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處置，變被動調(diào)處為主動化解。四是建立健全群體性事件應(yīng)急處置制度。要建立縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效、責任明確的應(yīng)急處置機構(gòu)，以發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處置得好為目標，完善應(yīng)急處置預(yù)案，努力做到關(guān)愛先行、教育先行，公正執(zhí)法、文明處置。 二、構(gòu)建推動有力的管理機制 （一）組織管理常態(tài)化機制。一是建立健全常設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)。要常設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，認真履行對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)職責，做到日常工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)籌兼顧、同步推進。二是建立健全常設(shè)考評機構(gòu)。要常設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核評價領(lǐng)導(dǎo)小組，采取隨機考評與階段考評、平時考評與年終考評相結(jié)合等方式，認真履行考核職責，落實考核結(jié)果運用。 （二）聯(lián)動管理一體化機制。一是推行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織專業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請關(guān)注本站專業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請關(guān)注本站 部門牽頭抓總、各部門積極配合的“縱橫聯(lián)動、齊抓共管”的一體化工作管理模式，做到一級抓一級，層層抓落實。二是整合社會資源，調(diào)動群團力量，構(gòu)建“黨建帶群建、群建促黨建”的常態(tài)化工作格局，充分發(fā)揮黨組織和群團組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的合力共創(chuàng)作用。 （三）示范管理動態(tài)化機制。大力培樹創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點，積極引導(dǎo)示范點有效發(fā)揮以點帶面、整體推進的示范帶動作用。加強對示范點進行動態(tài)管理，實行一年一驗收，采取目標考核、民主測評、年終復(fù)審等方式進行考評，驗收合格的繼續(xù)作為示范點，不合格的取消示范點稱號，對新趕上來的經(jīng)過驗收達到示范點標準的，授予示范點稱號。 三、構(gòu)
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