【正文】 總段全年在市級以上新聞媒體上稿427篇，其中在省部級以上報刊上稿182篇，省電視臺播放新聞1條，多角度、全方位展示了總段在養(yǎng)管建收工作中取得的成就。 公路文化創(chuàng)新與文化育人相結合，行業(yè)文化體系進一步完善。認真開展了以理論探討、提煉完善公路精神、爭創(chuàng)公路文化建設示范單位、公路視覺識別系統(tǒng)的課題研究、文化體育活動、完善管理制度為主要內容的公路文化“創(chuàng)新年”活動。匯編《平?jīng)龉肺幕謨浴罚纬闪恕皠諏?、?chuàng)新、服務、奉獻”的平?jīng)龉泛诵木?、“與時代同步，與文明同行”的公路品牌、“科學發(fā)展，和諧發(fā)展，又好又快發(fā)展”的發(fā)展理念，進一步構建了先進、科學的文化管理體系。投資1000萬元大力改善基層一線基礎設施，配備適用性養(yǎng)護機械，有效加快了養(yǎng)護機械化、辦公自動化、網(wǎng)絡信息化建設，提高了工作效率，減輕了職工勞動強度?；I資7萬余元，為基層19個班站購配圖書3000余冊，建成了總段機關職工圖書室，祁家大山隧道所、靈臺公路段圖書室被XX縣區(qū)總工會授予“示范職工圖書室”。組織開展了慶祝建國60周年“長路豐碑”職工文藝匯演，15個基層單位精心編排33個文藝節(jié)目，在XX縣區(qū)文化中心公演，得到社會各界好評。制作了總段建國60周年公路事業(yè)發(fā)展成就展板，從精神文明建設、科技創(chuàng)新應用、行業(yè)管理理念等多個層面反映了廣大職工在公路養(yǎng)管建收工作中愛崗敬業(yè)、默默奉獻的良好風尚和勇挑重擔、建功立業(yè)的時代風貌?？偠螜C關全體職工參加了XX縣區(qū)“頌歌獻祖國”歌詠大賽，取得了2等獎的好成績?！笆弧逼陂g，組織開展了迎國慶征文比賽活動，共收集詩歌、散文等各類體裁174篇，經(jīng)過評審表彰獎勵30篇，匯編《職工優(yōu)秀征文作品集》，供廣大職工交流學習。通過豐富多彩的文化活動，使公路精神內化于心、外化于行，起到了激勵、凝聚、熏陶和規(guī)范的作用。 落實黨風廉政規(guī)定與教育防范相結合，黨員干部廉潔從政自覺性不斷提高。按照“誰主管誰負責”的原則，對黨風廉政建設目標責任按班子成員分工進行了分解細化，明確了職責，抓出了成效。實行責任追究和領導干部廉潔自律情況等定期報告制度，規(guī)范了領導干部廉潔行為。堅持干部人事紀律，按照民主、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則培養(yǎng)選任干部，加強干部考察、推薦、任用各個環(huán)節(jié)的管理，在全段上下營造了風正、氣順、勁足、創(chuàng)業(yè)的政治局面。加大工程建設和大宗物資材料采購領域的監(jiān)督力度，督促項目業(yè)主及時與施工、監(jiān)理單位簽訂廉政合同。健全重大決策征求職工代表意見制度，對單位領導班子和黨風廉政建設、重大決策事項、工程招投標、財務預決算、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面以及養(yǎng)護定額工效考核、福利、班站伙食等職工切身利益方面的問題全面公開，使黨務段務公開工作進一步制度化、規(guī)范化，保障了職工的知情權和監(jiān)督權。認真開展“小金庫”治理工作，堅持量入為出、穩(wěn)中求進、適度從緊的原則，對養(yǎng)護工程費、小修保養(yǎng)的材料費、機械費、人員工資及其他間接費實行預算控制，將98%以上經(jīng)費下達到養(yǎng)護生產(chǎn)單位。同時，加強內部審計工作，對段屬基層單位經(jīng)費計劃執(zhí)行、固定資產(chǎn)、經(jīng)營管理、經(jīng)濟責任等進行了抽查審計，對四名基層單位主要負責同志進行了離任審計。全年未發(fā)現(xiàn)發(fā)生違反黨風廉政規(guī)定的行為。 群團組織紐帶作用與關心職工生產(chǎn)生活相結合，和諧進取的氛圍基本形成。健全和完善了以工會組織建設為依托，以職工代表大會為基本形式，以班組民主管理為基礎的三級民主管理監(jiān)督網(wǎng)絡。按期召開了總段第十一屆第三次職代會，審議職工提案95條，立案28條，年內已辦理落實。全面督促各單位落實職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、人身保險和住房公積金。建立健全了特困、困難、勞模、單親家庭信息庫，繼續(xù)實施領導干部聯(lián)系幫扶及工會主席聯(lián)系特困職工制度，全年發(fā)放慰問金17萬元。基層單位不斷投入資金，進一步改善職工生產(chǎn)生活條件，崇信段、崆峒段被省總工會表彰為“模范職工之家”。注重發(fā)揮青工委的凝聚、鼓舞作用，大力推進青年文明號創(chuàng)建活動，總段1個國家級、4個省級、16個市級青年文明號集體經(jīng)過上級團組織的復核，總段工程處團總支被團省委表彰為“五四紅旗團支部”，穆國平、王二燕分別被團省委表彰為“青年崗位能手”和“優(yōu)秀團員”。按期改選了離退休干部黨支部，從尊重、關心、理解老同志的角度出發(fā)，認真落實各項待遇，不斷提高人性化服務質量，崆峒段建成了離退休職工活動室，保障了離退休職工老有所學、老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為。 一年來，總段在上級黨政的正確領導和大力支持下，取得了一定的成績，但也存在很多的制約因素和問題，具體表現(xiàn)在：兩級黨組織在理論學習上結合實際不夠；對市場經(jīng)濟條件下如何進一步做好職工的思想政治工作研討不夠，方法不多，缺乏創(chuàng)新；在職工教育和做職工思想政治工作方面還不夠平衡，個別單位存在重使用、輕教育培養(yǎng)，重生產(chǎn)任務完成、輕思想政治工作的現(xiàn)象，全員教育、終身教育的理念還沒有完全體現(xiàn)到職工教育管理規(guī)劃的各個環(huán)節(jié)；個別黨支部的核心作用、堡壘作用發(fā)揮不夠顯著；黨委在現(xiàn)代科技養(yǎng)護新形勢下對基層單位黨支部的績效評估、考核體系尚不夠完備。在新的一年工作中，迎部檢面臨的任務量大面寬，路網(wǎng)改造項目任務重、時間緊，高等級公路養(yǎng)護對機械、技術依賴程度不斷加大，面對新形勢、新任務、新矛盾，我們必須要深刻認識到肩負的責任和使命。 20xx年黨委重點工作安排 根據(jù)全省交通、公路工作會議精神，今年總段黨建和精神文明建設工作的指導思想是：堅持以科學發(fā)展觀為