【正文】 工會(huì)授予示范職工圖書室。組織開展了慶祝建國60周年長路豐碑職工文藝匯演，15個(gè)基層單位精心編排33個(gè)文藝節(jié)目，在XX縣區(qū)文化中心公演，得到社會(huì)各界好評(píng)。制作了總段建國60周年公路事業(yè)發(fā)展成就展板，從精神文明建設(shè)、科技創(chuàng)新應(yīng)用、行業(yè)管理理念等多個(gè)層面反映了廣大職工在公路養(yǎng)管建收工作中愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚和勇挑重?fù)?dān)、建功立業(yè)的時(shí)代風(fēng)貌?？偠螜C(jī)關(guān)全體職工參加了XX縣區(qū)頌歌獻(xiàn)祖國歌詠大賽，取得了2等獎(jiǎng)的好成績。十一期間，組織開展了迎國慶征文比賽活動(dòng)，共收集詩歌、散文等各類體裁174篇，經(jīng)過評(píng)審表彰獎(jiǎng)勵(lì)30篇，匯編《職工優(yōu)秀征文作品集》，供廣大職工交流學(xué)習(xí)。通過豐富多彩的文化活動(dòng)，使公路精神內(nèi)化于心、外化于行，起到了激勵(lì)、凝聚、熏陶和規(guī)范的作用。 落實(shí)黨風(fēng)廉政規(guī)定與教育防范相結(jié)合，黨員干部廉潔從政自覺性不斷提高。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任按班子成員分工進(jìn)行了分解細(xì)化，明確了職責(zé)，抓出了成效。實(shí)行責(zé)任追究和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況等定期報(bào)告制度，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔行為。堅(jiān)持干部人事紀(jì)律，按照民主、公開、公平、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則培養(yǎng)選任干部，加強(qiáng)干部考察、推薦、任用各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，在全段上下營造了風(fēng)正、氣順、勁足、創(chuàng)業(yè)的政治局面。加大工程建設(shè)和大宗物資材料采購領(lǐng)域的監(jiān)督力度，督促項(xiàng)目業(yè)主及時(shí)與施工、監(jiān)理單位簽訂廉政合同。健全重大決策征求職工代表意見制度，對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)、重大決策事項(xiàng)、工程招投標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)決算、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面以及養(yǎng)護(hù)定額工效考核、福利、班站伙食等職工切身利益方面的問題全面公開，使黨務(wù)段務(wù)公開工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化，保障了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。認(rèn)真開展小金庫治理工作，堅(jiān)持量入為出、穩(wěn)中求進(jìn)、適度從緊的原則，對(duì)養(yǎng)護(hù)工程費(fèi)、小修保養(yǎng)的材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、人員工資及其他間接費(fèi)實(shí)行預(yù)算控制，將98%以上經(jīng)費(fèi)下達(dá)到養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)單位。同時(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)段屬基層單位經(jīng)費(fèi)計(jì)劃執(zhí)行、固定資產(chǎn)、經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任等進(jìn)行了抽查審計(jì)，對(duì)四名基層單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了離任審計(jì)。全年未發(fā)現(xiàn)發(fā)生違反黨風(fēng)廉政規(guī)定的行為。 群團(tuán)組織紐帶作用與關(guān)心職工生產(chǎn)生活相結(jié)合，和諧進(jìn)取的氛圍基本形成。健全和完善了以工會(huì)組織建設(shè)為依托，以職工代表大會(huì)為基本形式，以班組民主管理為基礎(chǔ)的三級(jí)民主管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。按期召開了總段第十一屆第三次職代會(huì)，審議職工提案95條，立案28條，年內(nèi)已辦理落實(shí)。全面督促各單位落實(shí)職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、人身保險(xiǎn)和住房公積金。建立健全了特困、困難、勞模、單親家庭信息庫，繼續(xù)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶及工會(huì)主席聯(lián)系特困職工制度，全年發(fā)放慰問金17萬元?；鶎訂挝徊粩嗤度胭Y金，進(jìn)一步改善職工生產(chǎn)生活條件，崇信段、崆峒段被省總工會(huì)表彰為模范職工之家。注重發(fā)揮青工委的凝聚、鼓舞作用，大力推進(jìn)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，總段1個(gè)國家級(jí)、4個(gè)省級(jí)、16個(gè)市級(jí)青年文明號(hào)集體經(jīng)過上級(jí)團(tuán)組織的復(fù)核，總段工程處團(tuán)總支被團(tuán)省委表彰為五四紅旗團(tuán)支部，穆國平、王二燕分別被團(tuán)省委表彰為青年崗位能手和優(yōu)秀團(tuán)員。按期改選了離退休干部黨支部，從尊重、關(guān)心、理解老同志的角度出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)待遇，不斷提高人性化服務(wù)質(zhì)量，崆峒段建成了離退休職工活動(dòng)室，保障了離退休職工老有所學(xué)、老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為。 一年來，總段在上級(jí)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，取得了一定的成績，但也存在很多的制約因素和問題，具體表現(xiàn)在：兩級(jí)黨組織在理論學(xué)習(xí)上結(jié)合實(shí)際不夠。對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下如何進(jìn)一步做好職工的思想政治工作研討不夠，方法不多，缺乏創(chuàng)新。在職工教育和做職工思想政治工作方面還不夠平衡，個(gè)別單位存在重使用、輕教育培養(yǎng)，重生產(chǎn)任務(wù)完成、輕思想政治工作的現(xiàn)象，全員教育、終身教育的理念還沒有完全體現(xiàn)到職工教育管理規(guī)劃的各個(gè)環(huán)節(jié)。個(gè)別黨支部的核心作用、堡壘作用發(fā)揮不夠顯著。黨委在現(xiàn)代科技養(yǎng)護(hù)新形勢(shì)下對(duì)基層單位黨支部的績效評(píng)估、考核體系尚不夠完備。在新的一年工作中，迎部檢面臨的任務(wù)量大面寬，路網(wǎng)改造項(xiàng)目任務(wù)重、時(shí)間緊，高等級(jí)公路養(yǎng)護(hù)對(duì)機(jī)械、技術(shù)依賴程度不斷加大，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新矛盾，我們必須要深刻認(rèn)識(shí)到肩負(fù)的責(zé)任和使命。 20xx年黨委重點(diǎn)工作安排 根據(jù)全省交通、公路工作會(huì)議精神，今年總段黨建和精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署，緊緊圍繞總段確定的五個(gè)堅(jiān)定不移和十個(gè)方面工作任務(wù)，以服務(wù)生產(chǎn)活動(dòng)和管理為中心，以思想政治建設(shè)為根本，以提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，以提升行業(yè)文明程度和服務(wù)能力為目標(biāo)，加快理念更新，科學(xué)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，確保各項(xiàng)目標(biāo)全面完成。 一、著力加強(qiáng)黨的建設(shè)，為公路事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障 （一）加強(qiáng)思想建設(shè)。以提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性為目標(biāo)，在黨員中開展學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)技能、學(xué)法律的四學(xué)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。要繼續(xù)堅(jiān)持把提高養(yǎng)管建收工作水平作為思想政治建設(shè)的主線，不斷推進(jìn)思想解放和觀念創(chuàng)新，大膽借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，破除影響科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制障礙，確保兩級(jí)黨組織在推進(jìn)總段各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中不缺位、不失責(zé)。繼續(xù)深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)和一個(gè)黨員一面旗活動(dòng)，理順黨員管理教育機(jī)制，將屬地管理的支部黨務(wù)黨建工作納入總段目標(biāo)統(tǒng)一管理考核，真正將思想好、作風(fēng)優(yōu)、業(yè)績良的一線黨員選樹成為帶動(dòng)廣大干部職工崗位建功立業(yè)的先鋒者，在總段紀(jì)念建89周年之際予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)、樹立典型。 （二）加強(qiáng)組織建設(shè)。堅(jiān)持正常的三會(huì)一課和民主評(píng)議黨員制度。及時(shí)研究黨建工作中的新情況、新問題，促進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化。嚴(yán)肅兩級(jí)班子的組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，各支部班子成員對(duì)總段黨委、行政以及職能部門安排部署的各項(xiàng)工作，必須堅(jiān)決貫徹落實(shí)，決不能打任何折扣，不允許出現(xiàn)合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行的無組織、無紀(jì)律行為，更不允許出現(xiàn)我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)、辦事無政策原則的現(xiàn)象，確保政令暢通。要按照五型班子的要求，切實(shí)增進(jìn)引領(lǐng)單位改革創(chuàng)新、促進(jìn)全面發(fā)展的能力，真正發(fā)揮班子的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)作用，黨委將優(yōu)先考慮團(tuán)結(jié)干事、政績突出、表率作用明顯的班子和成員作為推先評(píng)優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象。嚴(yán)格干部使用標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，注重把德才兼?zhèn)?、清正廉潔、?shí)績突出、群眾公認(rèn)，想干事、會(huì)干事、能干事的優(yōu)秀年輕干部選拔