共青團干部作風建設年動員致辭-文庫吧
2024-09-28 20:05 本頁面
【正文】 中，云川書記不護短、敢亮丑，一針見血的指出了當前我省干部隊伍存在的一些問題，如，宗旨觀念淡薄、改革創(chuàng)新精神不足、作風漂浮、工作粗放、紀律松弛等，特別對少數(shù)干部權欲重、效率低、亂作為等不良風氣予以嚴厲痛斥。這些問題對安國來說，也非常有針對性。我們在《實施意見》中提到的六個方面問題，很有代表性，這里我也具體地點幾方面，希望引起大家的足夠重視。一是作風飄浮。只有“唱功”沒有“做功”，講起來頭頭是道、干起來沒有真招。二是心浮氣躁。心思沒用在工作上，過于關注個人的進退留轉。熱衷于傳播小道消息，說三道四，當業(yè)余“組織部長”。三是紀律松散。上班時間不在崗，在崗不在狀態(tài)，打牌賭博、上網(wǎng)打游戲、炒股等。熱衷于互相吃請，輪流座莊，什么酒桌都敢坐，一直喝到啥話都敢說，啥事都敢做。四是部門囿權。效率低，服務差，權力利益化、部門化、個人化，不作為、甚至亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。五是責任心差。精神萎靡，工作疲沓，推推動動，不推不動，甚至推也不動。六是思想保守。思路不寬，觀念不新，畏難怵硬，面對新情況、新問題辦法不多，在困難面前束手無策。這些問題雖然不是主流，但在少數(shù)干部身上表現(xiàn)的還很突出，直接阻礙了我市經(jīng)濟社會的發(fā)展，損害了我們黨的事業(yè)和政府的形象。希望各級干部都要對照這些問題，對號入座，深刻反思，看看你那個地方，你那個部門，甚至你個人到底有沒有。要來一次認真徹底的自查。同時，要引導和發(fā)動干部群眾繼續(xù)深入查找作風方面存在的問題，堅持以改促整，有什么問題解決什么問題，什么問題突出，就重點解決什么問題。 第三，把握重點，扎實推進 在活動的整體推進過程中，要按照《實施意見》中提出的總體要求、目標任務、基本原則，突出抓好以下五項重點： 抓學習教育。進一步完善各級各類學習教育制度，堅持不懈地抓好干部的宗旨觀念、黨
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