公路部門機關黨建工作的思考-文庫吧
2024-09-28 20:05 本頁面
【正文】 ，個別基層黨組織會依托業(yè)務工作會議進行黨員教育，很少能利用專門時間開展黨員教育，也偶爾出現(xiàn)從教育上減內容、縮時間、壓范圍等現(xiàn)象，造成黨員教育管理成效打了折扣。 （三）黨員管理落實不科學?；鶎狱h支部在實際工作中因工作任務重等原因不能科學的對黨員實施管理，突出表現(xiàn)在三個方面：一是缺乏黨建工作的準確把握。個別基層黨支部單純從工作任務目標處著眼，等同黨員隊伍和職工隊伍的管理，存在“大鍋燴”現(xiàn)象，使得現(xiàn)有的管理工作不能很好的達到預期目的。二是缺乏以黨促建的具體舉措。只是重視隊伍行政管理，弱化了黨員隊伍管理的重要性和其對公路行業(yè)整體建設的促進作用，管理出現(xiàn)一頭冷一頭熱現(xiàn)象。三是缺乏教育的長效工作機制。把黨員隊伍管理和教育局限在某一時段、某一重要活動上，形成“一陣風”現(xiàn)象，思想教育的計劃性、針對性、目的性在客觀上受到一定的弱化，黨員職工自我改造、自我完善、自我創(chuàng)新的積極性不足。 二、提升公路基層黨建工作的設想 （一）狠抓支部班子建設，切實提升戰(zhàn)斗水平。一是圍繞公路建設中心工作，在工程項目中堅持“三會一課”制度，積極開展工地民主評議黨員活動，廣泛開展批評與自我批評，進一步增強基層施工單位黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是各黨支部經常組織黨員在一起交流工作經驗，謀劃發(fā)展大計，創(chuàng)新工作思路，分析研究新形勢下公路工作新方法。三是確保發(fā)展黨員質量，嚴格按照程序發(fā)展黨員。有些工程項目遠在外省區(qū)，雖然“天高皇帝遠”，也嚴格要求積極分子、預備黨員獨立撰寫思想?yún)R報，始終將黨員思想與中央精神保持高度一致，并主動指出存在的問題，督促改正，嚴把黨員進口關，始終保持支部旺盛的生命力。 （二）大力加強黨員管理，積極改善整體素質。對黨員的管
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