公職人員某年德能勤績廉述職述廉報告-文庫吧
2024-09-28 20:05 本頁面
【正文】 （二）確定工作定位、明確工作要求、提出研究重點、公示督查考核措施。 一是正確工作定位。發(fā)改部門是政府最大的綜合管理部門，發(fā)揮著地區(qū)經(jīng)濟社會宏觀運行的總量平衡職責，這一重要職責是地區(qū)其它職能部門無法替代的。身為其二級研究部門服務并協(xié)助委里發(fā)揮好發(fā)改部門對地區(qū)宏觀經(jīng)濟運行的總量平衡與管理職能，為地委、行署當好參謀助手是單位工作的重點。 二是明確要求。能視地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展面臨的新背景，針對中心發(fā)展的不一樣時期、不一樣階段，自98年始按照先入軌、后完善的總體思路和逐步適應、漸進提高的個體發(fā)展總要求，連續(xù)五年我都提出了相應的兩個總要求。今年又提出順應形勢再突破，提高素質(zhì)重實干，外塑形象靠實效，全力推進經(jīng)濟研究工作縱深發(fā)展的總體要求和規(guī)范行為、增強職責、服務大局、攻堅克難，由淺入深由深入精做好崗位工作個體發(fā)展目標。 三是提出研究方向、重點。為認真貫徹落實十八大會議精神，踏實做好本職工作，我撰文以貫徹精神貴在致用，立足崗位實效為本為標題，確定了經(jīng)濟信息中心20xx年工作總思路、重點及措施。四是以《專題研究及專題督查工作流程圖》為紐帶，創(chuàng)新工作方式、公示督查考核措施，確保實現(xiàn)各項工作到達三個目標：第一由被動安排 變被動安排與主動思考工作相結合。第二透過交流討論平臺，開闊思路、集思廣益、匯集智慧，明確專題研究定位及重點。第三充分發(fā)揮中心領導、中層干部、業(yè)務人員三級傳幫帶、互動作用，推單位整體業(yè)務水平。 （三）注意正面引導、公平處事，規(guī)范行為、建章立制。思想上常交流、溝通，加強工作的自覺性。工作上靠制度管人，以
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1