公園基層干部黨性分析材料-文庫吧
2025-09-14 19:53 本頁面
【正文】 淡寫，流于形式。 ⒊黨風(fēng)廉政建設(shè)方面 （一）是對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。例如，有時在出外辦事、在接待外單位領(lǐng)導(dǎo)或洽談業(yè)務(wù)方面有時有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，放松了對自己的要求。 （二）是存在與己關(guān)系不大的想法。認(rèn)為黨中央對反腐敗斗爭抓的比較緊。只要自己不搞，其他人愿意怎樣搞是他的事，與自己無關(guān)。 ⒋工作作風(fēng)方面 （一）是工作不夠深入。在全場苗木生產(chǎn)和苗圃管理宏觀方面花的時間較多，但深入生產(chǎn)第一線開展調(diào)查研究時間較少，到下面去批評的意見多，表揚的意見少。 （二）是對分管部門的工作指導(dǎo)性意見不細(xì)致。對中層干部的有一定依賴性，沒有很好地過問他們在實際工作中遇到的實際困難、切實了解他們的工作狀態(tài)，缺乏認(rèn)真檢查。 （三）是在全場考核方面。作為考核的分管領(lǐng)導(dǎo)，沒有花足夠的心思去形成科學(xué)的考核制度，高效的考核措施，有時處于被動考核的狀態(tài)。 （四）是與老黨員及骨干溝通不夠，不善于開展批評與自我批評。 ⒌維護職工的利益方面 對場務(wù)公開活動重視不夠（更多精彩文章來自“秘書不求人”）。對職工群眾中存在的熱點、難點關(guān)心不夠。尤其是退休職工、困難職工的生活問題，關(guān)心不夠；在提高職工福利方面考慮太少。 二、存在問題的主要原因 自己存在黨性黨風(fēng)方面的問題，既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因，表現(xiàn)在以下三個方面： ⒈對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足 理論學(xué)習(xí)之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性。主要是認(rèn)為自己已經(jīng)多次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過了黨的理論知識，掌握一些基本原理。要真正學(xué)深學(xué)透馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，那是高級領(lǐng)導(dǎo)干部和理論工作者的事。認(rèn)為我們這一級領(lǐng)導(dǎo)干部主要是執(zhí)行上級指示，完成任務(wù)。同時感到自己也受了社會上對此問題的負(fù)面影響，社會上學(xué)習(xí)空氣普遍淡薄，自己的思想懶惰，政治嗅覺也跟著遲鈍了。通過認(rèn)真反思，我深刻認(rèn)識到自己對馬克思主義，特別是對鄧小平理論、三個代表重要思想的學(xué)懂、學(xué)會，還相差甚遠(yuǎn)。沒有意識到馬克思主義是
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