公司車輛管理制度范本-文庫吧
2025-09-14 19:53 本頁面
【正文】 放的依據(jù)。 l司機有符合公司規(guī)章制度范圍內(nèi)的優(yōu)秀表現(xiàn)或突出貢獻，按照公司規(guī)章制度進行獎勵。 l每月車輛保養(yǎng)佳、無投訴、無違章、無事故者可予以一定數(shù)額的獎勵。 l年度無違章、無事故、無投訴可獎勵于年終給予一定數(shù)額的獎勵。 l在公司規(guī)章制度范圍內(nèi)的違規(guī)行為按公司規(guī)章制度處罰。 l每月30日以前，司機應查詢自己負責的車輛有無違章并及時處理，行政部第一負責人對此負監(jiān)督責任。 l如司機提出維修申請后，因相關(guān)負責人未認真對待而造成損失或違章事故的，對該相關(guān)負責人處以每次100元的罰款。 l車容不整潔、沒有對車輛及時清理，對司機處以每次10元的罰款。 l司機因沒有履行應盡的職責而造成用車人投訴的，每次罰款20元。 l司機未做好出車前檢查（如。缺水、油，電路故障等）的，每次罰款50元。 l對不執(zhí)行行政部工作安排而造成損失的，應追究相關(guān)人員責任，每次處以50元罰款。 l凡公司確定的公休日，司機出車時按加班計，公司給予相應的調(diào)休。工作日或非工作日晚上加班，1小時以上開始統(tǒng)計（按4小時/半天，8小時/天計算）。并依此類推。 l如陪同總經(jīng)理出差，無單獨用餐、住宿等，原則上不再享受出差補貼，只計算調(diào)休時間。 l出差期間已經(jīng)享受出差補貼的不再計算加班調(diào)休。 l如司機到上海出差，應將工商會資料及時送達指定地點。 l加班司機于當日填寫《加班申請單》，由行政部進行復核，經(jīng)總經(jīng)理辦公室批準后作為調(diào)休的依據(jù)。如當天因特殊原因不能申請調(diào)休，應在回公司后及時申請。 l嚴格遵守國家和地方的交通法規(guī)，遵守公司的規(guī)章制度。 l司機需保持良好的個人形象，保持服裝的整潔、衛(wèi)生。注意個人的言行，有禮有節(jié)，絕不允許在客戶面前影響公司形象。 l安全第一，服務周到，保障公司業(yè)務用車。 l愛護車輛及設施，做好車輛維護工作，保證車輛衛(wèi)生和車況正常。 l嚴格按照公司調(diào)度出車，未經(jīng)許可，請勿讓非公司人員駕車或公司非專業(yè)司機駕車。 l厲行節(jié)約，盡可能為公司節(jié)約汽油費、停車費、過路費、維修費等。 l肇事發(fā)生后，司機及用車人應迅速電話通知行政部并妥善處理好現(xiàn)場。 l行政部接通知后，應及時了解事態(tài)發(fā)展，并酌情向總經(jīng)理辦公室報告，一般情況下應報警，并按正常程序處理。 l盡量尋找目睹肇事的第三者作證，并記清姓名、地址、聯(lián)系方式。 l在一天內(nèi)以書面形式請求理賠，并填寫汽車肇事報告呈報行政部。 l肇事后畏罪潛逃者，除請司法機關(guān)緝辦外，同時即予解雇。 ： 行車肇事責任判明后，如當事雙方愿達成和解，其損害賠償依下列規(guī)定分別處理： l肇事責任屬于公司司機的過失，其賠償款項由保險公司承擔，但若肇事金額超過保險金額時，其超出金額由肇事司機承擔。 l肇事責任屬于公司司機與對方司機或第三者共同過失的，按各方應負責任之比率分擔，其損害賠償按照第一條辦理。 l肇事后對方車輛逃逸，公司司機能制止而未制止，對方車號能記錄而未記錄，致使肇事責任無從判明或追究者，所造成的損害賠償按照第一條辦理。 四、適用范圍 本規(guī)定適用于公司車輛管理中相關(guān)事務處理。 五、執(zhí)行者 公司所有員工。 xxxx有限公司車輛管理制度范本 1范圍本標準規(guī)定了xxxx有限公司涉及車輛的管理和控制的規(guī)范。本標準適用于xxxx有限公司所有涉及車輛的相關(guān)管理活動。2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準?！盾囕v保修申請單》《車輛使用申請審批表》《車輛管理登記表》3要求一切對于車輛的管理和控制的活動應按本標準規(guī)定。 ，車輛年審、車輛保險及養(yǎng)路費支出等事項統(tǒng)一由銷售部負責管理。公司車輛由銷售部主管指派專人駕駛、保養(yǎng)、維修、檢驗、清潔等。 ，須事前向銷售部主管申請調(diào)派，銷售部主管應事先得到董事長批準，
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