黨的群眾教育實踐活動問題回饋-文庫吧
2024-09-28 18:33 本頁面
【正文】 黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)2龍回中學黨的群眾路線教育實踐活動 總結(jié)大會報告 同志們： 這次會議的主要任務(wù)是，深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委和龍回鎮(zhèn)黨委黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會精神，對全校教育實踐活動進行總結(jié)，鞏固和拓展教育實踐活動成果，全面推進從嚴治黨要求在我校的具體貫徹落實。一會兒，鎮(zhèn)黨委督導(dǎo)組組長劉華燕同志將作重要講話，我們要認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。 一、發(fā)揚“認真”精神，我校教育實踐活動取得重要成果從今年2月25日開始，我校15名黨員參加第二批黨的群眾路線教育實踐活動?；顒娱_展以來，在中央、省委、市委、區(qū)委和龍回鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和率先垂范下，在龍回鎮(zhèn)黨委督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，我們堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，堅持突出問題導(dǎo)向，堅持統(tǒng)籌兼顧原則，推動活動扎實有效開展，圓滿完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作，實現(xiàn)了“黨員教師受教育，干部作風大轉(zhuǎn)變，人民群眾得實惠，教育教學上臺階”的預(yù)期目標。 一是思想認識切實提高 通過教育實踐活動，切實提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識，第一，進一步明晰了農(nóng)村學校的主要內(nèi)涵和外顯指標，進一步明確了建設(shè)學校的戰(zhàn)略步驟和階段性任務(wù)，深化了改革創(chuàng)新校內(nèi)管 —1—理體制和運行機制、為推進特色農(nóng)村學校建設(shè)提供組織保障的認識；第二，重溫了黨的理想信念、宗旨意識和黨性修養(yǎng)，進一步強化了黨的群眾路線觀念，提高了抵制“四風”問題的自覺性。 二是班子建設(shè)切實增強。通過教育實踐活動，切實增強了班子建設(shè)，第一，在堅持和完善黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制方面，進一步完善了黨支部書記與副校長“重要決策事先溝通，日常工作經(jīng)常溝通，緊急事情及時溝通”機制，在重大問題、重要事項決策前，黨支部書記和副校長先行醞釀、取得共識，充分聽取和征求領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見；第二，加強和改進黨支部中心組學習，做到每月集中學習一次以上，堅持學用結(jié)合、學以致用，將學習成果切實轉(zhuǎn)化為特色農(nóng)村學校的建設(shè)舉措。第三，堅持用好批評與自我批評武器，做到每年至少開展一次黨委領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會；第四，要求全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄加強黨性修養(yǎng)鍛煉。 三是工作作風切實轉(zhuǎn)變。針對教育實踐活動中查擺出的“四風”問題，在工作作風改進方面，第一，倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風，如對照年度工作計劃執(zhí)行情況逐步落實；第二，倡導(dǎo)開放合作的工作作風，強化“你中有我，我中有你”的意識，強調(diào)從學校全局、發(fā)展大局看問題，想對策；第三，倡導(dǎo)敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L，不回避、不逃避，敢盡責、敢負責。 四是學校工作切實推進。堅持把群眾滿意作為第一標準，認真傾聽群眾呼聲，及時回應(yīng)群眾關(guān)切，不斷滿足群眾需求，大力 —2—發(fā)展群眾利益，是我們貫穿始終的價值追求。在學校校建方面，積極爭取項目資金，完成了學校圍墻維修、搭建了教工宿舍樓頂防雨鋼架棚、加固了學生宿舍防盜網(wǎng)等4個投入近14萬元的校建項目。在改善師生學習環(huán)境方面，添臵100套課桌凳；在學校維修方面，投入近4千元，維修學校電路、學校宣傳欄等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在教職工考評方面，進一步細化《龍回中學教職工考評細則》，加強了監(jiān)管和制約機制。在后勤保障方面，后勤部門通過創(chuàng)新工作理念，改善服務(wù)模式，使后勤服務(wù)更加適應(yīng)學校發(fā)展和師生需求。 五是學校教育教學邁上了新的臺階。堅持統(tǒng)籌兼顧，推進嚴肅緊湊的教育實踐活動與經(jīng)濟社會發(fā)展“兩不誤”、“兩促進”，是我們貫穿始終的堅定自覺。我們把開展教育實踐活動與推進教學發(fā)展有機結(jié)合起來，特別是在整改工作中牢牢牽住“牛鼻子”，教學管理方面，我校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以人本管理，服務(wù)師生為基本管理理念。在管理中，真正把師生當成服務(wù)對象，不采用剛性的管理手段，多用尊重、信任、理解、寬容、欣賞、關(guān)愛、引導(dǎo)、協(xié)商、激勵、幫助等柔性管理手段，全力提升領(lǐng)導(dǎo)合力，積極優(yōu)化管理系統(tǒng)，完善各項管理制度等管理策略，
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