黨的群眾路線工作匯報-文庫吧
2024-09-28 18:25 本頁面
【正文】 位，總支部委員會班子成員分別深入聯(lián)系點，在全院開展了以想想過去看看現(xiàn)在問問自己理理將來為主題的討論交流活動，在全院范圍內(nèi)再次掀起學習群眾路線教育實踐活動精神新熱潮。于4月9日，由黨的群眾路線教育實踐活動領導小組及兩委會班子成員召開了以換位思考服務患者為主題的討論交流會，對我院行業(yè)作風進行了一次大排查、大檢修、大診斷、大掃除，通過討論，使全體醫(yī)務工作者真正明白了服務質(zhì)量無小事，奉獻患者無止盡的人文服務理念。 。醫(yī)院結(jié)合行業(yè)特點，特制定了針對不同科室、不同部門的四類問卷調(diào)查表各300份，對醫(yī)院各級各類人員及就醫(yī)群眾從多個方面進行了全方位的滿意度測評和征求意見。為更廣泛的征集到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、雙聯(lián)村、同級單位、離院患者的意見建議，我院發(fā)放了120份《xx縣人民醫(yī)院征求意見建議表》和《xx縣人民醫(yī)院征求意見建議函》進行征求意見。按照上級衛(wèi)生主管部門的要求，制定并印發(fā)了450份四風問題對照體檢表，發(fā)放至各類人員進行征求意見和建議。通過意見箱反饋、熱線電話、群眾來訪和一把手帶頭開門納諫等方式，廣泛深入征求意見建議。 截止目前，醫(yī)院共征集到意見建議920條，歸納為五個方面。一是形式主義方面，主要表現(xiàn)在為民服務方式簡單粗放。開拓創(chuàng)新意識不強，推動醫(yī)院發(fā)展的新舉措、新思路還不多。管理不夠科學、規(guī)范。首問責任、一次性告知和一站式服務等制度執(zhí)行不到位。就醫(yī)流程繁雜，手續(xù)較多，時限較長。服務不主動，辦事效率低。相關(guān)惠民政策落實不力，宣傳不夠。二是官僚主義方面，主要表現(xiàn)在坐等上門多，主動問需少。門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象時有發(fā)生。班子整體合力不強。工作落實不力，存在中梗阻塞現(xiàn)象。思想不夠解放，習慣于用老思維、老方式、老辦法想問題，做工作。工作效能低下，各科室（部門）協(xié)調(diào)配合力度較差。服務群眾態(tài)度不夠好，不熱情、不耐心、不細致。三是享樂主義方面，主要表現(xiàn)在憂患意識缺乏。工作按部就班，循規(guī)蹈矩，存在求安穩(wěn)心態(tài)。進取意識不強，工作動力不夠、干勁不足。存在不求有功但求無過的思想。廉政紀律執(zhí)行不嚴，存在吃拿卡要、接受吃請、拿紅包、吃回扣等問題。四是奢靡之風方面，主要表現(xiàn)在勤儉節(jié)約意識不強，鋪張浪費的現(xiàn)象時有發(fā)生。把奢華當風光，在衣、食、住、行等方面追求物質(zhì)享受。在公務活動中存在鋪張浪費現(xiàn)象。不注重日常辦公節(jié)約，浪費水電和辦公耗材現(xiàn)象時有發(fā)生。五是其他方面的問題，加強新農(nóng)合政策的宣傳力度，使廣大患者真正得到實惠。啟動部分特殊門診病種的報銷工作，減輕患者負擔。增加導醫(yī)人員數(shù)量，提高群眾就診的便捷性。加強人才隊伍培養(yǎng)和引進。存在為干部職工隨意出具休假證明的現(xiàn)象。公開專家坐診時間，確保節(jié)假日正常開診。b超室人員亂收費，給熟人看b超不用掛號。醫(yī)院衛(wèi)生狀況差，保潔員太少。部分醫(yī)生濫用抗生素，增加了患者的就醫(yī)負擔。醫(yī)院有些護士用語不當。 （五）即知即改見成效，整改落實促發(fā)展 按照為民務實清廉的總要求，我院在教育實踐活動中敢于正視缺點和不足，能夠極力解決矛盾和問題，黨總支書記趙來緒以點帶面，第一個帶頭進行轉(zhuǎn)換角色換位體驗，切身體驗、驗證意見建議的真實性、可靠性。通過查擺問題，能夠解決的，馬上進行整改解決。能限期整改的，隨即拿出整改意見，限期整改。因客觀原因，不能在近期內(nèi)整改解決的，將作為醫(yī)院整改落實的重點任務，創(chuàng)造條件積極解決。截止目前，醫(yī)院在即知即改工作中已對十二個方面意見建議進行了整改落實。一是多渠道引進醫(yī)務人員，解決人員嚴重短缺問題。隨著生活水平的不斷提高，人民群眾對健康的需求也越來越高，醫(yī)院門診患者和住院病人逐年增多，而數(shù)年來醫(yī)院卻根本沒有引進一個醫(yī)學本科人員，致使現(xiàn)有醫(yī)務人員根本無法滿足開放500張床位的需
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