【正文】 濟穩(wěn)增長、四改六治理、安全生產(chǎn)等進行了專項督查，扎實推動了新常態(tài)下經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。 （三）嚴肅干部選任紀律。針對干部選用上把關不嚴，導致一些重要部門、關鍵崗位事故頻發(fā)的問題，把匡正選人用人之風作為一項戰(zhàn)略性、引領性的重要工作來抓，及時召開南充拉票賄選案、衡陽破壞選舉案剖析反思會，深刻汲取教訓，認真貫徹好干部標準，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省委三個六要求、1+5文件以及市委1+2+2選人用人制度體系，把從嚴要求貫穿到選人用人全過程，堅決嚴防帶病提拔。強化黨委（黨組）和組織部門在干部選拔任用中的權重和干部考察識別的責任，切實發(fā)揮黨組織領導和把關作用，改進縣管領導干部民主推薦工作，探索先談話推薦后會議推薦模式，完善落實干部選任動議前職數(shù)預審、征求紀檢監(jiān)察機關意見、查閱個人有關事項報告等制度，研究制定《XX縣區(qū)中層干部選拔任用工作暫行規(guī)定（試行）》等干部選拔任用規(guī)定，努力營造風清氣正的選人用人環(huán)境。開展全縣選人用人不正之風8+2突出問題專項整治，全面梳理換屆以來的選人用人問題，并圍繞我縣選人用人工作，組建5個訪談組，發(fā)放征求意見表370余份、收集意見建議35條、明確整改措施33條，免職和降級處理2名任職資格不夠被提任的干部，清理違規(guī)自行配備的324名中層干部，清理自設的副局級以上機構4個，撤銷未按基層組織工作條例規(guī)定設置的黨委6個，消化超配領導干部53名、非領導職務干部6名。 （四）嚴守黨規(guī)黨紀規(guī)定。始終把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格執(zhí)行黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，教育引導全縣各級黨組織和黨員干部嚴格遵守黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活等紀律。全面落實民主集中制、重要事項報告等系列制度，并加大對領導干部個人有關事項報告的抽查核實力度，以不低于10%比例對80多名縣管干部開展隨機抽查核實工作，堅決糾正個人主義、自由主義，自覺做到嚴明組織紀律、遵循組織程序、服從組織決定、接受組織監(jiān)督。加強黨風廉政建設審查，嚴格規(guī)范因私出國（境）管理，今年以來共對擬提拔任用的252名黨員干部、60名擬因私出國（境）縣管干部和擬表揚229個單位、1246名個人，全部按規(guī)定進行了廉政審查。 三、突出源頭治理，懲防體系建設縱深推進不斷深化 縣委、縣政府按照《XX縣區(qū)建立健全懲治和預防腐敗體系20132017年實施意見》，加快完善廉潔雙流建設五大體系，扎緊扎實制度籠子，全面深化懲治和預防腐敗體系建設，著力構建具有雙流特色的懲防體系基本框架。 （一）筑牢拒腐防變的思想防線。堅持把干部廉潔從政教育納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，作為黨委中心組、民主生活會、三會一課重要內(nèi)容，組建雙流廉政宣講團，開設領導干部黨性黨風黨紀教育專題課程，組織開展全縣村（社區(qū)）書記培訓班，今年以來共開展廉政宣講活動27場、發(fā)放解決發(fā)生在群眾身邊的lsquo。四風rsquo。、完成對全縣134個村（社區(qū)）書記黨風廉政建設集中培訓。突出抓好警示教育，縣委、縣政府領導班子帶頭，共組織黨員干部分批參觀省市廉政教育基地2000余人次、觀看警示片283場次。根據(jù)縣法院系列違紀違法案件制作《小官巨貪警示錄》，結合身邊鮮活案例制作《正風反腐bull。從嚴治黨》警示教育專題片，發(fā)放領導干部違紀違法典型案例警示錄900套，讓黨員干部受警醒、知敬畏。大力推進廉政文化建設，建好廉潔成都bull。清風領航網(wǎng)站和微博，在雙流電視臺開設廉潔雙流bull。清風訪談欄目。開展廉潔詩詞楹聯(lián)及書法美術作品創(chuàng)作征集活動，打造提升黃龍溪鎮(zhèn)三縣衙門市級廉潔文化教育基地和田家英紀念館等黨性黨風黨紀教育示范基地，在縣圖書館創(chuàng)設廉政專區(qū)，廉潔雙流的良好社會風尚加快形成。 （二）強化權力運行的制約監(jiān)督。堅持以一把手行權為監(jiān)督重點，緊盯容易出現(xiàn)漏洞、發(fā)生問題的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，制定《關于健全三重一大事項決策機制的意見》，完善并嚴格執(zhí)行主要領導干部不直接分管財務、工程項目、物資采購和末位表態(tài)等制度，深化三權制度改革，著力用制度管權管人管事。充分發(fā)揮經(jīng)濟責任審計的監(jiān)督作用，加大任中審計力度，今年以來完成13名黨政一把手離任（任中）經(jīng)濟責任審計。推行權力清單制度，完善行政權力依法規(guī)范公開運行平臺，目前除行政審批和服務事項外共有4681項行政職權事項在平臺運行，網(wǎng)上辦件5771件、辦結5742件。加強公共資源交易服務中心規(guī)范化建設，健全公共資源交易規(guī)范化運行機制，今年以來公共資源交易服務中心實現(xiàn)交易項目304項、%，、%。大力優(yōu)化行政審批制度，取消、調(diào)整行政許可項目4項、非行政許可審批事項40余項，承接上級部門下放管理權限26項，縣級行政審批整體授權率92%。加快組建縣行政審批局，啟動運行電子政務一鍵通網(wǎng)上審批服務平臺，搭建雙流網(wǎng)上政務大廳、三維模擬網(wǎng)上辦證大廳。深入推進政府機構改革，將22個縣級部門177項審批權限下放或委托鎮(zhèn)（街道）實施，完成新一輪行政機構改革XX縣區(qū)屬國有公司整合，被省政府確定為跨部門跨領域綜合行政執(zhí)法體制改革試點地區(qū)。 （三）加大廉政風險的防控力度。堅持科技+制度防腐思路，重點在縣水務局、縣國土局等13個縣級部門開展崗位廉政風險防控信息化平臺建設，實現(xiàn)權力運行的有跡可循和動態(tài)監(jiān)督。圍繞民生重點領域，綜合運用案件、信訪、行政監(jiān)察等方式，聚焦社會保障、環(huán)境保護、國有資產(chǎn)監(jiān)管等關鍵環(huán)節(jié)，在縣人社局、縣環(huán)保局等6家單位開展系統(tǒng)化防治腐敗機制建設。深入實施專項防控，在國有資產(chǎn)管理、水利工程建設、城市管理執(zhí)法3個重點領域強化專項防控，規(guī)范政府行政行為，降低腐敗風險。加強對縣法院小官巨貪典型案件的反思剖析，梳理查找我縣在司法領域的薄弱環(huán)節(jié)，推進司法領域重點防控，強化執(zhí)行實施權的監(jiān)督制約。加強查辦案件與預防腐敗工作同步，在進行紀律審查的同時，注重把解決面上問題與解決根本問題相結合，向發(fā)案單位制發(fā)監(jiān)察建議書，督促研究制定整改措施或建立健全長效機制，有效發(fā)揮案件治本功能。 （四）凝聚社會參與的懲防合力。制定《關于開展預防腐敗廉潔社會單元創(chuàng)建工作的實施意見》，明確了縣婦聯(lián)、縣委統(tǒng)籌委等10家單位牽頭開展廉潔社會單元創(chuàng)建活動，并在縣市場監(jiān)管局、縣衛(wèi)生局等9家單位開展試點工作，引導社會力量有序參與反腐倡廉建設，努力形成懲治和預防腐敗的強大合力。完善財務審計監(jiān)督機制，組織聘請專業(yè)審計機構對全縣12個鎮(zhèn)（街道）原128個村（社區(qū)）從2010年11月至2014年10月的財務收支情況進行專項審計，全面檢查村（社區(qū)）在財務收支、管理及公開和民主決策方面存在的突出問題，共審計發(fā)現(xiàn)問題1255個，移送問題線索23個。暢通訴求舉報渠道，公開網(wǎng)絡舉報地址和24小時舉報電話，創(chuàng)新設立83721000便民服務熱線，為群眾提供監(jiān)督問政、投訴舉報、政務服務等全天候、全方位7times。24小時在線服務，建立發(fā)現(xiàn)問題臺賬，逐一登記、逐一整改、逐一銷號，切實解決了一批群眾反映強烈的熱難點問題。深化農(nóng)村集體