黨建述職評(píng)價(jià)點(diǎn)評(píng)致辭-文庫(kù)吧
2025-09-14 17:42 本頁(yè)面
【正文】 序，每年進(jìn)行一次全面的述職考核工作。 下面我針對(duì)當(dāng)前工作現(xiàn)狀，提出幾點(diǎn)要求。 一是要具備忘我、犧牲、奉獻(xiàn)的思想觀念。目前，公司發(fā)展正處于爬坡階段，特別需要大家有這種思想觀念。在這個(gè)重要時(shí)期，公司的發(fā)展能否快速、健康、穩(wěn)定，關(guān)鍵在于各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。大家首先要具備忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻(xiàn)的思想觀念和工作作風(fēng)，要有攻堅(jiān)克難的勇氣和信心。沒有這一思想動(dòng)力、精神動(dòng)力，就無(wú)法干好工作，就不能帶好黨員隊(duì)伍，就無(wú)法完成任務(wù)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這既是企業(yè)發(fā)展的要求，更是一個(gè)合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的首要思想素質(zhì)。 二是要具備在其位認(rèn)真負(fù)責(zé)、謀其政顧全大局的思想觀念。目前在領(lǐng)導(dǎo)干部中暴露出一些思想傾向和思想問(wèn)題。比如：有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在著重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、忽視思想政治工作的習(xí)慣作風(fēng)，對(duì)下邊已經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題和矛盾不是積極主動(dòng)處理，以身作責(zé)，而是推卸責(zé)任甘當(dāng)老好人。又比如：工作中出現(xiàn)問(wèn)題，部門和部門之間互相踢皮球等等不良現(xiàn)象。這些不好的傾向都屬于思想工作的范疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過(guò)來(lái)。 大家是黨員干部，要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認(rèn)真負(fù)責(zé)、顧全大局，不利于公司的話不講，不利于公司的事不做。要 善于站在公司利益的角度，積極主動(dòng)地去解決問(wèn)題、處理問(wèn)題。要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負(fù)責(zé)，又要為公司著想負(fù)責(zé)，學(xué)會(huì)正確處理好各種問(wèn)題和矛盾，盡量把問(wèn)題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，不上交、不激化。 三是要具備關(guān)心企業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)的思想觀念。一個(gè)企業(yè)能否長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、健康發(fā)展、高效發(fā)展，關(guān)鍵靠我們整個(gè)集體的凝聚力和向心力，更為關(guān)鍵的就是我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的凝聚力。要提高對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，
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