【正文】 人在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和完善，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實(shí)工作，努力提高素質(zhì)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 以上是本人的工作述職，如有不妥當(dāng)之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，并加以監(jiān)督。 第二篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告[4]依那也提圖爾同志述廉報(bào)告 （XX縣區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社副主任） 本人在擔(dān)任XX縣區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社副主任，分管信貸、財(cái)務(wù)會計(jì)工作一年來，在自治區(qū)聯(lián)社及縣聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，較好地履行了崗位職責(zé)，全縣農(nóng)村信用社未發(fā)生各類案件和責(zé)任性事故，促進(jìn)了轄內(nèi)信用社依法合規(guī)經(jīng)營和業(yè)務(wù)經(jīng)營健康發(fā)展?，F(xiàn)就一年來自己履行崗位職責(zé)情況匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格紀(jì)律，真正從思想筑牢防線作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)持黨性原則，保持清正廉潔，保持共產(chǎn)黨員的高風(fēng)亮節(jié)，首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，我經(jīng)歷了一次深刻的黨性黨風(fēng)再教育，更加堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔自律意識和法制觀念。近一年來，我積極參加政治理論學(xué)習(xí)，注重用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，牢記黨的宗旨，帶頭遵守執(zhí)行黨紀(jì)國法、遵守行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)法規(guī)制度；積極參加班子民主生活會，按照中共中央關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則和有關(guān)規(guī)定，對照檢查在黨風(fēng)黨性、政治學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)、組織紀(jì)律等方面存在的不足，勇于拿起批評與自我批評的武器，敢于亮丑揭丑，增進(jìn)了班子之間的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)了監(jiān)督與制約。我始終把政治 理論學(xué)習(xí)放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想，以及黨的十七大精神，堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨的方針，政策，統(tǒng)一認(rèn)識，踐行“三個(gè)代表”重要思想。結(jié)合農(nóng)村信用社改革、發(fā)展實(shí)際，安排充足的學(xué)習(xí)時(shí)間，組織干部職工學(xué)習(xí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”、黨風(fēng)廉政建設(shè)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會、為“三農(nóng)”服務(wù)、治理商業(yè)賄賂有關(guān)文件精神及上級黨委政府，業(yè)務(wù)主管部門的文件精神，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有時(shí)間、有場所、有記錄、將思想政治工作納入重要議事日程，努力提高職工思想政治素質(zhì)。開拓進(jìn)取，狠抓機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)，多方探索，發(fā)揮我聯(lián)社在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主導(dǎo)作用。切實(shí)維護(hù)社會政治穩(wěn)定，將思想政治工作列入重要議事日程，提高干部職工思想政治教育，以此推動(dòng)我聯(lián)社各項(xiàng)工作的順利開展。 在實(shí)際工作中，我時(shí)刻對照企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準(zhǔn)”的規(guī)定內(nèi)容，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。按照黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和各項(xiàng)廉政準(zhǔn)則規(guī)范自己的行為。嚴(yán)格按照收入申報(bào)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；嚴(yán)格遵守企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)乘車住房標(biāo)準(zhǔn)，不搞特殊化；在對外交往中，堅(jiān)持熱情節(jié)儉的原則，不鋪張浪費(fèi)，不用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動(dòng)或接受其他單位的高消費(fèi)娛樂活動(dòng)；沒有在企業(yè)和其它單位報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用；沒有收受其它單位、企業(yè)下屬部門和個(gè)人的禮品、現(xiàn)金、有價(jià)證券等；同時(shí)，加強(qiáng)對親屬的教育 和約束，親屬中沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象。認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職責(zé)范圍的各項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)廉潔自律，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，以執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”為重點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，在政治上追求清白，道德上堅(jiān)守清白，工作上甘于奉獻(xiàn)。班子成員嚴(yán)格執(zhí)行干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，沒有違反規(guī)定收受錢財(cái)和有價(jià)證券，“跑官要官”、放任配偶、子女及其身邊工作人員利用本人職權(quán)和職務(wù)影響謀取非法利益，利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、收錢斂財(cái)，樹立了黨員干部的良好形象。 二、加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，堵塞經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生 為了進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)操作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)控制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)依法合規(guī)經(jīng)營，防止各類案件的發(fā)生，把內(nèi)控制度考核分為財(cái)務(wù)會計(jì)部分、信息科技部分、資金營運(yùn)部分、監(jiān)察審計(jì)部分、安全保衛(wèi)部分、人力資源部分、資產(chǎn)保全部分共七個(gè)部分，詳細(xì)、完整地制定了各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程的處罰辦法，以處罰為手段，有效地規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)防范，防止違章違法行為的發(fā)生。 三、加強(qiáng)賬戶管理、現(xiàn)金管理及人民幣管理，防范金融風(fēng)險(xiǎn) 今年以來，為加強(qiáng)聯(lián)社賬戶管理和現(xiàn)金管理，配合銀監(jiān) 部門和人民銀行業(yè)務(wù)監(jiān)管的需要，分別進(jìn)行了賬戶管理檢查、大額現(xiàn)金檢查。檢查分為三個(gè)階段進(jìn)行：第一階段，對照《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》和《現(xiàn)金管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，各基層網(wǎng)點(diǎn)首先展開自查，形成自查報(bào)告上報(bào)我部；第二階段，對各網(wǎng)點(diǎn)自查報(bào)告進(jìn)行匯總分析，形成報(bào)告報(bào)銀監(jiān)部門和人民銀行；第三階段，配合銀監(jiān)部門和人民銀行對各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行抽查。對檢查所發(fā)現(xiàn)的問題如違規(guī)支取現(xiàn)金、違規(guī)開設(shè)基本賬戶等進(jìn)行通報(bào)，結(jié)合處罰辦法對相關(guān)人員進(jìn)行處罰。檢查通過現(xiàn)場指導(dǎo)、問題討論等方式，促進(jìn)了基層網(wǎng)點(diǎn)員工相關(guān)業(yè)務(wù)理論水平和操作能力，規(guī)范了聯(lián)社賬戶開立、變更、撤銷和人民幣現(xiàn)金存取等業(yè)務(wù)操作行為，進(jìn)一步確保了依法合規(guī)經(jīng)營。組織全社的員工進(jìn)行反假幣、反洗錢宣傳活動(dòng)，帶領(lǐng)員工在農(nóng)貿(mào)市場、街道等地進(jìn)行宣傳，提高市民防假意識和對假幣的識別能力，有效地預(yù)防了金融犯罪，防范了金融風(fēng)險(xiǎn)。 四、加強(qiáng)電子建設(shè)，提高全員的計(jì)算機(jī)水平，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。對各社13個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的臨柜人員進(jìn)行綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)操作規(guī)程培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使臨柜人員在日常能夠掌握應(yīng)用業(yè)務(wù)操作必須嚴(yán)格遵守的各項(xiàng)會計(jì)規(guī)章制度，通過對柜員進(jìn)行業(yè)務(wù)操作學(xué)習(xí)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識及制度的學(xué)習(xí)，提高了他們的操作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)了計(jì)算機(jī)綜合業(yè)務(wù)的的要求，提高了辦事效率。 五、加強(qiáng)調(diào)查研究，提高決策水平。 一是要繼續(xù)堅(jiān)持每月財(cái)務(wù)分析，每季財(cái)務(wù)工作總結(jié)，對信用社的財(cái)務(wù)狀況正確分析評價(jià)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，正確決策。二是做好會計(jì)研究，深入基層社調(diào)查研究，從多方面尋找力點(diǎn)，寫出調(diào)查報(bào)告，找差距、查原因、想措施、促落實(shí)，圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)搞好核算。三是加強(qiáng)上下級之間財(cái)務(wù)工作聯(lián)系，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的數(shù)字依據(jù)。 今后工作的努力方向 回顧2011年，雖然做了一定的工作，但還存在一些不足之處，突出表現(xiàn)在：一是崗位職責(zé)履行的不太好，以身作則，率先垂范的意識不夠強(qiáng)，工作措施不到位等現(xiàn)象。二是在貫徹落實(shí)制度執(zhí)行上不夠全面，職權(quán)范圍監(jiān)督跟不上，存在抓制度落實(shí)的力度不夠，致使全轄會計(jì)核算質(zhì)量未