【正文】 2006年度國(guó)網(wǎng)公司文明單位。七個(gè)基層黨組織分別獲省、市級(jí)文明單位稱號(hào)。 圍繞形象建設(shè)這一主線開展了企業(yè)文化建設(shè)。研究、推廣愛(ài)心與平安文化。今年上半年在員工中開展了“為電網(wǎng)安全、企業(yè)穩(wěn)定、社會(huì)和諧做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。以支部為單位開展了“我為和諧做貢獻(xiàn)”大討論及和諧企業(yè)愿景描繪活動(dòng)，并分成四個(gè)小組對(duì)和諧企業(yè)進(jìn)行專題研討，取得了很好的效果；外請(qǐng)市委宣傳部副部長(zhǎng)羅冠華為全公司干部員工進(jìn)行了一次“構(gòu)建和諧社會(huì)、創(chuàng)建和諧企業(yè)”專題培訓(xùn)講座；積極完成了省公司下達(dá)的課題任務(wù)，與本溪、葫蘆島供電公司一道進(jìn)行和諧企業(yè)研討及論文的撰寫工作。 （六）固本強(qiáng)基，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)上取得實(shí)效。層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。通過(guò)多種形式掀起公司廉潔自律高潮，培育和諧的廉政文化。開展了廉政教育“四個(gè)一”活動(dòng)，提高了中層干部防腐拒變的自覺(jué)性。積極開展治理商業(yè)賄賂工作，促進(jìn)了治理商業(yè)賄賂工作水平的提高。加強(qiáng)效能監(jiān)察工作，全面有效的保障企業(yè)的健康發(fā)展。發(fā)揚(yáng)“十連冠”精神，行風(fēng)建設(shè)工作取得實(shí)效。 （七）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)的優(yōu)勢(shì)與作用。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)和共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動(dòng)廣大職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)民主管理。堅(jiān)持和完善企業(yè)民主管理制度，注重提高職代會(huì)質(zhì)量，堅(jiān)持總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員制度、廠務(wù)公開、民主議事制度、職工代表團(tuán)組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議制度、職工代表視察制度等，保證員工享有充分的民主權(quán)利。開展扶貧幫困，關(guān)心員工健康，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的主人翁地位。緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)。開展向全國(guó)“優(yōu)秀青年志愿者”**的張海迪——王芳同志的學(xué)習(xí)活動(dòng)。 在充分肯定成績(jī)、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些問(wèn)題與不足，主要表現(xiàn)為：在求真務(wù)實(shí)方面，還不同程度地存在形式主義、因循守舊等問(wèn)題；黨建思想政治工作的形式需要進(jìn)一步創(chuàng)新，干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，使命感、責(zé)任感仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)，等等。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦兄鸩郊右愿倪M(jìn)和解決。 目前，在構(gòu)建和諧社會(huì)的大背景下，“和諧企業(yè)”的發(fā)展形勢(shì)令人鼓舞，也對(duì)做好今后黨建思想政治工作提出了更高的要求。下面，針對(duì)下半年黨建及思想政治工作，我談幾點(diǎn)意見(jiàn)。 一、圍繞中心，肩負(fù)使命，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。 近年來(lái)，公司黨委十分注重黨建工作，較好地發(fā)揮了基層黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。但是，黨建工作要與時(shí)俱進(jìn)，形勢(shì)在發(fā)展，標(biāo)準(zhǔn)在提高，特別是在電力體制改革和當(dāng)前迎峰度夏、避峰限電的形勢(shì)下，加強(qiáng)發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用意義更為深遠(yuǎn)。 工作著力點(diǎn)要繼續(xù)放在圍繞中心，服務(wù)大局上。各基層黨組織要在構(gòu)建和諧企業(yè)中圍繞中心工作，充分發(fā)揮政治核心作用。要以與時(shí)俱進(jìn)的精神推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的改革創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)基層黨組織在建設(shè)和諧企業(yè)中的活力。要逐步改革基層黨組織的活動(dòng)方式，強(qiáng)化組織功能，改進(jìn)工作方法，努力做到教育黨員更有效，服務(wù)群眾更直接，推動(dòng)發(fā)展更有力。 工作關(guān)鍵點(diǎn)要放在班子建設(shè)的加強(qiáng)上。按照省公司《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)等情況專題調(diào)研的通知》精神，繼續(xù)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)工作。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，二是要帶頭堅(jiān)定和諧企業(yè)理念，三是要有超前意識(shí)，在平時(shí)的工作中，凡是要求員工解放思想的，班子成員要堅(jiān)持快人一拍，凡是要求員工踏實(shí)苦干的，班子成員要堅(jiān)持先人一步，凡是要求員工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的，班子成員要堅(jiān)持高人一躊，努力營(yíng)造一個(gè)一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力抓落實(shí)的良好環(huán)境。 工作落腳點(diǎn)要放在組織作用的發(fā)揮上。各基層黨組織在活動(dòng)開展中要善于適應(yīng)和諧企業(yè)的新要求，善于把基層黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)廣大員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗堡壘，確保把黨的活動(dòng)融入到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)中去，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展到哪里，就把黨的作用發(fā)揮到哪里。 二、把握大局，盡心盡責(zé)，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。 黨員干部心系職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)。黨員干部要多深入基層，面對(duì)當(dāng)前迎峰度夏、避峰限電的情況，生產(chǎn)和營(yíng)銷系統(tǒng)的員工將要付出更多的精力保證可靠供電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，黨員干部一定要體諒他們，并做好這些員工的服務(wù)工作，解除他們的后顧之憂。要心系企業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)范意識(shí)和大局意識(shí)。要在自己管理的各項(xiàng)工作中，時(shí)刻把公司的整體利益放在首位，努力堵塞漏洞，盡力規(guī)范管理。要心系員工，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔意識(shí)和表率意識(shí)。黨員干部要牢記宗旨，廉潔自律，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，確保公司穩(wěn)定發(fā)展。 牢記宗旨，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的表率作用。全體黨員要在安全生產(chǎn)、營(yíng)銷管理以及創(chuàng)建和諧企業(yè)等工作中發(fā)揮表率作用，尤其是在當(dāng)前公司困難多，壓力大，是否能正視現(xiàn)實(shí)，主動(dòng)關(guān)心，積極應(yīng)對(duì)，是衡量黨員有沒(méi)有發(fā)揮先鋒模范作用的重要標(biāo)志。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念，不斷提高理論素養(yǎng)，以自己較高的政治素質(zhì)和過(guò)硬的技能水平來(lái)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。要不斷適應(yīng)公司發(fā)展的形勢(shì)，提高素質(zhì)，任勞任怨。針對(duì)今年的遼西干旱，用電緊張的形勢(shì)，我們的全體黨員要進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，生產(chǎn)部門的黨員要夯實(shí)基本功，確保安全、有序供電，落實(shí)好企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。 三、構(gòu)建和諧，營(yíng)造環(huán)境，大力提高思想政治工作的水平 深入開展形勢(shì)任務(wù)教育。圍繞即將召開的黨的十七大精神，國(guó)網(wǎng)公司、省公司關(guān)于創(chuàng)建和諧企業(yè)的通知精神等內(nèi)容對(duì)員工開展形勢(shì)任務(wù)教育，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭作好形勢(shì)任務(wù)報(bào)告，帶頭開展好理論中心組學(xué)習(xí)