黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)心得體會(huì)-文庫(kù)吧
2024-09-28 17:08 本頁(yè)面
【正文】 。要把每個(gè)干部職工的學(xué)習(xí)情況作為年終考評(píng)檢查評(píng)級(jí)的一個(gè)重要依據(jù)，記入干部人事檔案。 二是著力解決干部隊(duì)伍中紀(jì)律上的松。嚴(yán)格考勤和值班制度，對(duì)干部上、下班實(shí)行嚴(yán)格管理，杜絕擅自離崗、無故缺崗、串崗、溜崗現(xiàn)象，要定期不定期進(jìn)行暗訪查崗，同時(shí)，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，杜絕遲到、早退、曠會(huì)和在會(huì)場(chǎng)使用通訊工具、抽煙等不良現(xiàn)象。 三是著力解決干部隊(duì)伍中工作上的浮。我們要認(rèn)真研究績(jī)效考核機(jī)制，建立完善一整套比較科學(xué)、規(guī)范、操作性強(qiáng)的工作考核規(guī)章制度，努力形成想干事的有機(jī)會(huì)，會(huì)干事的有舞臺(tái)，干成事的有地位的氛圍，引導(dǎo)廣大干部把心思和精力用在工作上，真正做到干與不干不一樣，大干與小干不一樣，干好和干壞不一樣。 四是著力解決服務(wù)上的冷。我們除了要繼續(xù)堅(jiān)持服務(wù)承諾制、一次性告知制、首問責(zé)任
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