【正文】 頂住說情風(fēng)，拒絕宴請(qǐng)，拒收禮品，堅(jiān)決按人事制度辦理，把真正的人才選拔出來。醫(yī)院各項(xiàng)工作重大決策情況公開公示，自覺接受群眾監(jiān)督。使得單位重大投資項(xiàng)目和基建項(xiàng)目、醫(yī)療設(shè)備引進(jìn)，全部通過上級(jí)組織的專項(xiàng)審計(jì)，無任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，受到上級(jí)紀(jì)檢 監(jiān)察審計(jì)部門的好評(píng)。他也以自己廉潔從政的優(yōu)秀品格在干部職 工中樹立了一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范形象。 具有愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。他上任伊始就帶領(lǐng)全院同志不畏艱難、克服重重阻力成功晉級(jí)二甲醫(yī)院。為破解群眾看病難問題，他從建章立制入手，研究制定了“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理”、“績(jī)效考核”、“政務(wù)公開”等一系列規(guī)章制度。把醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙贏當(dāng)作自己的工作目標(biāo)。重點(diǎn)開展了對(duì)藥品、器材實(shí)行網(wǎng)上招標(biāo)采購，壓低價(jià)格，讓利于民。健全了醫(yī)保體系，讓職工居民醫(yī)保，真正享受到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)根據(jù)病人需求轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，將醫(yī)院以往的有什么就服務(wù)什么，改變?yōu)樾枰裁淳吞峁┦裁?，滿足患者不同層次的需求；同時(shí)加強(qiáng)全員的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和服務(wù)觀的教育，做到行為上以法律為準(zhǔn)繩，在檢查上以病情需要為出發(fā)點(diǎn)，在用藥上以科學(xué)為原則，在收費(fèi)上給予公示。堅(jiān)持全方位提供便民利民服務(wù)，實(shí)行無假日診療制度，24小時(shí)應(yīng)診，各項(xiàng)檢查和治療同步正常進(jìn)行。逐步完善服務(wù)承諾制，病人選擇醫(yī)生制、設(shè)立了名醫(yī)墻，病員回訪制、整體護(hù)理制和微笑服務(wù)制等等，確保職工醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的全面提升。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行了“雙處方”和“明白卡”，單病種最高限價(jià)、“三單制”、“五公開”等制度，堅(jiān)決禁止和杜絕超標(biāo)準(zhǔn)亂收費(fèi)問題。為方便患者就醫(yī)，開展了協(xié)作醫(yī)療、遠(yuǎn)程會(huì)診、巡回義診、健康普查、設(shè)置家庭病房等，共推出便民利民措施x余條。提高了群眾滿意度，受到社會(huì)各界的好評(píng)。 具有較強(qiáng)的群眾觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作、統(tǒng)領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。作為院長(zhǎng)，他經(jīng)常以執(zhí)政為民的好公仆鄭培民“做官先做人，萬事民為先”的人生格言來勉勵(lì)自己，時(shí)刻把群眾的冷暖放在心上，職工有困難，他想辦法給予解決。院里一名困難職工，身患重病，他主動(dòng)為其申請(qǐng)大病救助，解其燃眉之急。同時(shí)，他積極為困難職工家庭爭(zhēng)取最低生活保障，逢年過節(jié)親自上門慰問離退休老職工和困難職工，把黨組織的溫暖送到職工心頭。他自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，在政治上互相信任，有問題互相提醒，有優(yōu)點(diǎn)互相學(xué)習(xí)，有經(jīng)驗(yàn)互相吸收，有建議互相采納。在工作中互相支持，有了成績(jī)不爭(zhēng)功，出了問題不諉過，棘手問題靠前站，敏感問題多商議。從而增強(qiáng)了院班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了醫(yī)院的和諧發(fā)展。 廉潔從政，能夠模范遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，任院長(zhǎng)以來，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，注意自身形象，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。堂堂正正做人，清清白白為官，以良好的道德修養(yǎng)和工作作風(fēng)贏得了基層黨員干部的信賴。 主要不足： 對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí)不夠深入扎實(shí)，駕 馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力有待提高。 改革創(chuàng)新力度不夠，對(duì)當(dāng)前醫(yī)院改革與發(fā)展新路子、新辦法的探索還沒有取得實(shí)質(zhì)性的突破。 【篇四】 xx，男，漢族，x年7月出生，x年8月參加工作，x年9月入黨，x大學(xué)行政管理專業(yè)在職大學(xué)畢業(yè)，現(xiàn)任xx辦公室主任。 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，黨性觀念較強(qiáng)。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、自覺加強(qiáng)政治修養(yǎng)，具備較高的政策理論水平和較強(qiáng)的政治敏銳性和鑒別力。能夠自覺用黨章、用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、始終保持了堅(jiān)定的理想信念和境界追求，在大是大非面前把持住原則、管得住自己做的較好，經(jīng)受住了縣委、縣政府的考驗(yàn)。 善于學(xué)習(xí)，工作綜合能力較強(qiáng)。堅(jiān)持立足崗位勤學(xué)苦練、堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)等方面做的非常突出，具備了較高的知識(shí)層面，尤其在以文輔政、綜合協(xié)調(diào)、信息服務(wù)、督查落實(shí)等工作方面有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。具有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠創(chuàng)造性地按時(shí)完XX縣區(qū)委、縣政府交辦的工作任務(wù)。工作上講究方法，能夠準(zhǔn)確把握工作重點(diǎn)、注重超前謀劃做的很到位，工作緩急把握的好，以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合方法實(shí)踐的較好。在堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手、抓住主要矛盾、找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)等方面具有較高的能力和水平。組織動(dòng)員能力較強(qiáng)，能夠迅速打開工作局面，工作中主動(dòng)加強(qiáng)交流溝通協(xié)調(diào)做的很到位，尤其在帶領(lǐng)全辦合力解決工作推進(jìn)中出現(xiàn)的困難和問題上做的非常出色。 工作作風(fēng)扎實(shí)，識(shí)大局、顧整體，敬業(yè)精神較強(qiáng)。在貫徹落實(shí)上級(jí)XX縣區(qū)委、縣政府決策部署上具有較強(qiáng)的自覺性和堅(jiān)定性，按照工作部署在第一時(shí)間提出建議方案、拿出具體措施協(xié)調(diào)銜接快速推進(jìn)做的很出色。工作中遇到問題不擅作主張、自行其是，勤請(qǐng)示多匯報(bào)、堅(jiān)持按程序制度辦事等方面堅(jiān)持的好。有較強(qiáng)的大局觀念，能較好從全局出發(fā)把本職工作謀劃好、擺布好。在充分發(fā)揮政務(wù)信息服務(wù)作用、深入基層掌握第一手資料方面做的很突出，尤其在對(duì)職工群眾集中反映的問題，提前組織開展情況摸查上做的更為突出。具有較強(qiáng)的時(shí)間觀念和效率意識(shí)，對(duì)縣委、縣政府作出的決定、部署，能夠搶字當(dāng)頭、立說立行，能夠在第一時(shí)間全面準(zhǔn)確傳達(dá)下去，能夠堅(jiān)持緊抓快辦、扭住不放、一抓到底。 有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作上愛崗敬業(yè)，盡心盡責(zé)，無論辦文辦會(huì)辦事，始終力求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精。能夠始終以飽滿的熱情、積極的態(tài)度全身心地投入工作，面對(duì)工作難題從不畏首畏尾、瞻前顧后、繞行回避。有較強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，積極跟進(jìn)縣委、縣政府的決策部署，主動(dòng)協(xié)調(diào)各職能部門開展工作，工作上無論大事小情都能夠持之以恒、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的去對(duì)待。較真碰硬的工作作風(fēng)堅(jiān)持的較好，尤其在行政督辦工作上能夠充分履行職責(zé)、秉公辦事，敢督敢查、動(dòng)真碰硬，不怕得罪人，能夠求真求實(shí)地反映督辦單位工作推進(jìn)中存在的突出問題。有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，工作中不因循守舊，勇于突破陳規(guī)，根據(jù)工作需要主動(dòng)謀事、自我加壓、勇于創(chuàng)新等方面做的較為突出，堅(jiān)持以創(chuàng)新精神思考和謀劃工作做的較好。