黨員干部個(gè)人對照檢查材料-文庫吧
2025-09-14 16:50 本頁面
【正文】 神不夠 一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法。 二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。 （三）群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠 在機(jī)關(guān)工作時(shí)間長，與群眾的接觸較少，只能通過扶貧工作實(shí)實(shí)在在的與百姓接觸。因與百姓接觸較少，導(dǎo)致雖然有心為民服務(wù)，但角度、方式、方法錯(cuò)誤，偶爾會引起不必要的誤會。 （四）勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠 樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。 二、對照檢查存在問題的主要原因 （一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家 一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研
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