個(gè)人能力提升計(jì)劃書-文庫(kù)吧
2025-09-14 15:53 本頁面
【正文】 ，每個(gè)方面具體實(shí)施要求是什么；每個(gè)月小組完成目標(biāo)公開化。 ，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)。通過這些數(shù)據(jù)來安排下一步的工作方案。 篇二：個(gè)人能力提升計(jì)劃 個(gè)人能力提升計(jì)劃 沒有計(jì)劃的生活是盲目的，凡事都必須有計(jì)劃，只有那樣事情才可以做得得心應(yīng)手，井井有條。很有必要給自己制定一個(gè)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，以使自己能更好的適應(yīng)自身角色。作為人事專員，我主要負(fù)責(zé)薪酬核算，結(jié)合目前的工作特點(diǎn)，從以下幾方面來談我的個(gè)人提升計(jì)劃personaldevelopmentprogram（pdp）： 一、自身現(xiàn)狀分析 （一）優(yōu)勢(shì)分析 做事有耐心，有恒心，能夠有序的處理繁瑣的事情。 積極上進(jìn)、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。 遇事沉著冷靜、抗壓能力較強(qiáng)。 （二）不足剖析 時(shí)間管理能力較差。 excel辦公軟件熟練程度一般。 邏輯思維能力較差。 表達(dá)能力較差，文筆一般。 二、個(gè)人能力提升具體方案實(shí)施 （一）、合理安排利用時(shí)間，提高工作效率。 學(xué)會(huì)列清單，把自己要做的每一件事情都寫下來，這樣做首先能讓你隨時(shí)都明確自己手頭上的任務(wù)。不要輕信自己可以用腦子把每件事情都記住，而當(dāng)你看到自己長(zhǎng)長(zhǎng)的list時(shí)，也會(huì)產(chǎn)生緊迫感。 根據(jù)帕累托原則，應(yīng)該對(duì)每天要做的事情分清輕重緩急，對(duì)每天要做的事情做如下的排序： a重要且緊急——必須立刻做。b緊急但不重要——只有在優(yōu)先考
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1