個人能力提升計劃書-文庫吧
2024-09-28 15:53 本頁面
【正文】 ，每個方面具體實施要求是什么；每個月小組完成目標(biāo)公開化。 ，競爭對手的數(shù)據(jù)。通過這些數(shù)據(jù)來安排下一步的工作方案。 篇二：個人能力提升計劃 個人能力提升計劃 沒有計劃的生活是盲目的，凡事都必須有計劃，只有那樣事情才可以做得得心應(yīng)手，井井有條。很有必要給自己制定一個個人發(fā)展計劃，以使自己能更好的適應(yīng)自身角色。作為人事專員，我主要負(fù)責(zé)薪酬核算，結(jié)合目前的工作特點，從以下幾方面來談我的個人提升計劃personaldevelopmentprogram（pdp）： 一、自身現(xiàn)狀分析 （一）優(yōu)勢分析 做事有耐心，有恒心，能夠有序的處理繁瑣的事情。 積極上進(jìn)、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。 遇事沉著冷靜、抗壓能力較強(qiáng)。 （二）不足剖析 時間管理能力較差。 excel辦公軟件熟練程度一般。 邏輯思維能力較差。 表達(dá)能力較差，文筆一般。 二、個人能力提升具體方案實施 （一）、合理安排利用時間，提高工作效率。 學(xué)會列清單，把自己要做的每一件事情都寫下來，這樣做首先能讓你隨時都明確自己手頭上的任務(wù)。不要輕信自己可以用腦子把每件事情都記住，而當(dāng)你看到自己長長的list時，也會產(chǎn)生緊迫感。 根據(jù)帕累托原則，應(yīng)該對每天要做的事情分清輕重緩急，對每天要做的事情做如下的排序： a重要且緊急——必須立刻做。b緊急但不重要——只有在優(yōu)先考
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