個(gè)人述廉報(bào)告述職述廉報(bào)告-文庫(kù)吧
2024-09-28 15:49 本頁(yè)面
【正文】 專家。時(shí)不我待，我抓住了所有可以學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，利用多種途徑加強(qiáng)黨的理論、職教理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。作為北京大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者，我走上繼續(xù)求知的征程；積極參加上級(jí)安排的校長(zhǎng)培訓(xùn)班，不斷在學(xué)習(xí)中汲取營(yíng)養(yǎng)。一年里，我主持的《五年制計(jì)算機(jī)應(yīng)用、旅游管理專業(yè)對(duì)應(yīng)職業(yè)素養(yǎng)的研究與實(shí)驗(yàn)》國(guó)家級(jí)子課題結(jié)題，省級(jí)課題《弘毅思想在五年制高職校文化建設(shè)中的應(yīng)用研究》立項(xiàng)。 通過(guò)開(kāi)辦管理論壇、職教論壇、班主任論壇，積極搭建干部和教師學(xué)習(xí)平臺(tái)。這些活動(dòng)做到了有組織，有計(jì)劃，有落實(shí)，有總結(jié)，有反饋。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我不斷思考，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，將多年來(lái)普教管理經(jīng)驗(yàn)和職教管理經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，逐漸探索出適合我校發(fā)展的新途徑。 三、依法治校，追求公平公正 依法治校是學(xué)?？沙掷m(xù)、健康發(fā)展的必要條件。我校依法全面實(shí)行制度管理，營(yíng)造民主、公正、和諧的氛圍。 首先，完善管理組織結(jié)構(gòu)，健全學(xué)校管理責(zé)任制。學(xué)校各項(xiàng)重點(diǎn)工作都建立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度。重要事務(wù)由學(xué)校黨、政、工聯(lián)席會(huì)議研究決定，杜絕個(gè)人說(shuō)了算的管理模式。這既保護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)又發(fā)揮了集體智慧優(yōu)勢(shì)。 有崗必有責(zé)，干部實(shí)行崗位責(zé)任制。從校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)到部門、系部主任，都層層簽訂責(zé)任狀，都有明確的分工和具體要求。在實(shí)際工作中又自覺(jué)做到分工合作，相互協(xié)作。期中、期末兩次述職和期末考核把崗位責(zé)任落到了實(shí)處，充分調(diào)動(dòng)了管理人員的積極性，創(chuàng)造了人人有事做，事事有人做生動(dòng)的管理局面。 其次，建立管理制度，落實(shí)督查措施。在上學(xué)年開(kāi)展校風(fēng)建設(shè)年取得顯著成效的基礎(chǔ)上，我校把本學(xué)年定為規(guī)范管理年，成立規(guī)范管理年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《規(guī)范管理年實(shí)施方案》，編印了《學(xué)校規(guī)范管理年任務(wù)分解表》，分組織動(dòng)員、實(shí)施落實(shí)、督查考評(píng)、總結(jié)表彰四個(gè)階段扎實(shí)推進(jìn)，有序?qū)嵤?。全面加?qiáng)學(xué)校管理，創(chuàng)新機(jī)制，大幅度提升管理水平。力爭(zhēng)在校務(wù)管理、教學(xué)管理、學(xué)生管理、后勤管理、教師管理、檔案管理、科研管理、安全管理、校園管理、招生管理、財(cái)務(wù)管理等方面實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化，做到?jīng)Q策程序化、組織系統(tǒng)化、獎(jiǎng)懲有據(jù)化、業(yè)務(wù)流程化、管理行為標(biāo)準(zhǔn)化、績(jī)效考核定量化、權(quán)責(zé)明晰化、目標(biāo)計(jì)劃化、措施具體化、控制過(guò)程化。 好的制度是一切辦學(xué)行為的基本保障。我校十分重視制度建設(shè)。根據(jù)實(shí)際和發(fā)展需要，制訂、修改、完善了《績(jī)效考核考評(píng)辦法》、《學(xué)生違紀(jì)處理決定》、《學(xué)校信訪工作制度及相關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于物品采
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