【正文】 和解決問題。根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到后勤服務(wù)管理的事業(yè)中去。 （三）求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。 經(jīng)過深入的自查自糾，結(jié)合本部門的職能職責，我會認真對待這次廉政自查自糾整改及做好以下工作：在今后工作中，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進的方法，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究，總結(jié)提煉員工和群眾經(jīng)驗，強化學習，完善機制，不斷提高服務(wù)工作的質(zhì)量和效率。認真執(zhí)行，按照廉潔自律的工作規(guī)范要求，認真接待做好各項工作，堅決杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象，樹立務(wù)實、高效、勤政、廉潔的良好工作形象。 個人自查報告整改措施范文 （二）按照全市開展治五風、創(chuàng)五優(yōu)活動要求，本人從工作、學習等方面進行自查自糾，雖無嚴重的庸、懶、散現(xiàn)象，但也存在以下問題： 一、存在的問題 ，本人對于工作學習不夠深入，思考不夠全面，調(diào)研不夠細致，常因工作繁忙或其他借口而放松學習和自我深造。缺乏系統(tǒng)、主動地學習，理想上逐漸缺乏多學習多研究多實踐的激情，事業(yè)心、責任感、緊迫感也不夠強 。對自己缺乏高標準、高要求，在工作上存在過得去第8頁共14頁就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成機關(guān)和領(lǐng)導交辦的任務(wù)，未把工作做細、做實、做深。 。工作中，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框辦事，缺少創(chuàng)新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自己的經(jīng)驗辦事，導致創(chuàng)新能力不強，往往對于一些新問題、新困難感到不適應(yīng)。 二、存在問題的主要原因 以上問題的存在，本人進行了深刻剖析，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要還是思想上對政治學習認識不夠，平時雖按時參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點： （一）沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系，并沒有達到學習的應(yīng)有目的，影響了理論學習水平的提高。 （二）作為人民公仆的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對業(yè)務(wù)工作有時不夠深入，滿足于不出問題。 （三）自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。個人自查自糾整改報告本人將以此次活動為契機，常懷律己之心，常修為人之道，實現(xiàn)五個提升：提升政治思想覺悟特別是明辨是非的能力，提升宗旨意識和奉獻精神，提升大局意識和團隊精神，提升學習的自覺性和履職能力，提升作風紀律和個人修養(yǎng)。我將從以下幾個方面來提高自己： 三、整改措施 隨著整治活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進： 第二篇：個人綜治維穩(wěn)工作綜合述職報告與個人自查報告整改措施個人綜治維穩(wěn)工作綜合述職報告 xx年度，本人在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣委政法委的關(guān)心指導下，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣綜治維穩(wěn)有關(guān)文件精神，從強化“預(yù)防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本”四方面入手，對涉及的重大工作和重大問題，親自部署，研究解決；對突發(fā)性影響社會穩(wěn)定的重大事件，親赴現(xiàn)場組織指揮，果斷而妥善處置；對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的實行一票否決和責任追究。通過一系列工作舉措的有效實施，為復和鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)工作打下了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)就本人一年來所開展的綜治維穩(wěn)工作綜合以下6個方面予以述職報告如下： 一、建立健全“大維穩(wěn)”工作格局 復和鄉(xiāng)地處**縣江左東**，轄12個行政村，1個居委會，面積45平方公里，全鄉(xiāng)總?cè)丝?1726人，外來務(wù)工人口4260余人。面對當前嚴峻的維穩(wěn)局勢，本人認真總結(jié)和分析了近年來復和鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)工作狀況，并結(jié)合我鄉(xiāng)今年的工作實際，就強化領(lǐng)導責任，夯實基層基礎(chǔ)，落實維穩(wěn)措施等方面進行了有效地探索和實踐，實現(xiàn)了“綜治制度更完善、工作網(wǎng)絡(luò)更健全、基層基礎(chǔ)更扎實、防控功能更強大、應(yīng)急處置更迅速，社會穩(wěn)定更好轉(zhuǎn)，責任意識更增強”的工作目標。 二、建立健全“大維穩(wěn)”工作體系 本人按照“全員抓穩(wěn)定，全力保平安”的工作思路，進一步明確維穩(wěn)職責，落實維穩(wěn)責任，形成整體合力。一是強化組織領(lǐng)導。及時調(diào)整了復和鄉(xiāng)維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，明確了全鄉(xiāng)維穩(wěn)工作由黨委書記、 第1頁共14頁鄉(xiāng)長負總責，鄉(xiāng)政法委書記具體抓，各線領(lǐng)導配合抓，各村（居）委會、鄉(xiāng)直各單位履行職責、服從調(diào)度，做到管好自己的人，看好自己的門。并將綜治辦、司法所、派出所、安監(jiān)站、企業(yè)辦、勞動保障站等具有社會穩(wěn)定和調(diào)解職能的部門納入維穩(wěn)體系。二是明確職責分工。出臺了《復和鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導聯(lián)系礦、干部職工責任包干礦、安監(jiān)人員包干駐礦責任制度》、《復和鄉(xiāng)xx年干部職工包案維穩(wěn)工作方案》、《復和鄉(xiāng)維護社會穩(wěn)定工作信息報送制度》等一系列文件，在年初與各村（居）委會、鄉(xiāng)直各單位簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標管理責任狀，明確了黨政班子成員、駐村鄉(xiāng)干部、村干部的職責任務(wù)，形成了一級抓一級、人人身上有責任的維穩(wěn)工作格局。三實行責任追究。出臺了《復和鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作責任追究制度》，明確了對負有失管、失查、失控、失職和瀆職責任的分管領(lǐng)導、直接包案責任人員進行責任追究，并采用責任倒查形式，視情節(jié)輕重予以問責，其問責及處罰結(jié)果與工作績效、年終考核評優(yōu)直接掛鉤。充分調(diào)動和激發(fā)了各個層面維穩(wěn)工作人員的主體意識、責任意識，在全鄉(xiāng)上下形成了想方設(shè)法解矛盾、齊心協(xié)力保穩(wěn)定的良好局面。 三、建立健全“大維穩(wěn)”預(yù)測預(yù)警機制 本人按照“發(fā)現(xiàn)問題在先，解決矛盾在前”的工作思路，切實加強了對全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)情況的預(yù)測預(yù)警工作，提高了綜治維穩(wěn)工作的前瞻性，掌握了維穩(wěn)工作的主動權(quán)。一是開展“百曉”排查。積極開展了鄉(xiāng)干部“駐村百曉”、村（居）干部“村事百曉”活動。同時，在村（居）委會設(shè)立了事關(guān)民情、民意、民生問題的“預(yù)測預(yù)警信息窗口”，公布了駐村領(lǐng)導、駐村干部的聯(lián)系電話，進一步拓寬了群眾反 第2頁共14頁映訴求的渠道。對排查發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，及時介入調(diào)處，及時化解在萌芽狀態(tài)。對于一時難以化解的矛盾糾紛，均按照《復和鄉(xiāng)維護社會穩(wěn)定工作信息報送制度》要求，實行建檔登記，及時上報；對于重大、緊急情況，做到了隨查隨報；對于重點信訪案件當事人，在敏感時期實行24小時“五包一”跟蹤監(jiān)控。二是充實信息員隊伍。按照“專訪結(jié)合，明暗互補”的原則，設(shè)立了駐村干部、派出所干警和綜治辦眼線、村（居）委干部、村民信息員、民兵預(yù)備役和應(yīng)急分隊隊員等5支近200人的信息員隊伍，實現(xiàn)信息預(yù)測預(yù)警摸排多領(lǐng)域、全覆蓋。如“高三煤礦、財沖煤礦隨同全縣招拍掛礦井赴省集訪等集體上訪事件”，由于我提前掌握了準確信息，為妥善處置贏得了時間，爭取了主動，杜絕了非正常上訪事件發(fā)生。三是建立維穩(wěn)分析會制度。我每月組織召開一次黨政聯(lián)席會議，聽取綜治維穩(wěn)工作情況匯報，對全鄉(xiāng)摸排上來的信訪問題、不穩(wěn)定因素進行細致梳理，按照“屬地管理”和“責任管理”的原則，落實第一責任人和第二責任人，由駐村領(lǐng)導和駐村干部包案負責，確保穩(wěn)控處置到位。 四、建立健全“大維穩(wěn)”矛盾調(diào)處機制 一年來，本人在開展綜治維穩(wěn)工作中，采取了整合各種資源，發(fā)揮各個層面的積極因素，建立了立體交叉的矛盾調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。一是加強綜治工作綜合管控建設(shè)。加大了開展綜治工作綜合管控力度，吸納綜治辦、司法所、派出所、煤管所、企業(yè)辦、民政辦、勞動保障站等部門具有農(nóng)村工作經(jīng)驗的骨干人員進入綜治工作綜合管控中心，充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)功能。二是建立鄉(xiāng)、村、組“三級”調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。xx年度，本人按照“有人管事，有人議事，有人理事，有人辦事”的原則，建 第3頁共14頁立了鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會、村（居）委人民調(diào)解委員會和組人民調(diào)解助理信息員三級隊伍，明確了對一切不穩(wěn)定因素定及時排查和矛盾糾紛限期調(diào)解的職責。按照“以獎代補”和“信息獎勵”機制，根據(jù)各級調(diào)解機構(gòu)的工作實績，給予適當獎勵。同時，建立村級“三員合一”管理制度，將村級安全員、人民調(diào)解員、流動人口服務(wù)協(xié)管員合而為一，有效解決村級人民調(diào)解報酬落實難、問題發(fā)現(xiàn)難、人員落實難問題，形成了橫向到邊，縱向到底，覆蓋全鄉(xiāng)，反應(yīng)靈敏，功能強大的人民調(diào)解三級網(wǎng)絡(luò)。四是實行聯(lián)合調(diào)處制度。本人建立和完善了“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導、綜治組織協(xié)調(diào)、部門各負其責”的重大矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處機制，有機整合人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解力量，對重**全生產(chǎn)事故、重大交通死亡事故、重大異常群體性事件，由分管領(lǐng)導、駐村干部、村干部以及綜治辦、派出所、司法、煤管所、企業(yè)辦組成聯(lián)合工作組，及時妥善調(diào)處，有效落實穩(wěn)控。解決了一批如：梓木村912組房屋開裂、采煤區(qū)群眾飲水困難等重大信訪問題。一年來，共調(diào)處各類矛盾糾紛61起（以村為主調(diào)解31起，鄉(xiāng)綜治辦、司法所主持調(diào)處30起），其中防止“民轉(zhuǎn)刑”3起，調(diào)處成功率達100%，沒有出現(xiàn)重**全生產(chǎn)事故和重大群體性事件。 五、建立健全“大維穩(wěn)”打防管控機制 本人按照“政府領(lǐng)導，綜治牽頭，社會參與”的原則，扎實開展安全維穩(wěn)“打、防、管、控”工作。一是加強打擊懲處。一年來，本人充分發(fā)揮復和派出所主力軍作用，突出開展“打黑惡，反盜搶”斗爭，全年共開展了嚴打整治專項行動12次，共抓獲各類違法犯罪人員54名（含批捕在逃人員2名），其中刑拘28人、治安拘留23人、 第4頁共14頁治安處罰29人，有力打擊了各類違法犯罪分子的囂張氣焰，確保了我鄉(xiāng)政治大局穩(wěn)定。二是建立警民巡邏隊伍。建立重要節(jié)假日、特防期間治安巡防制度。即在“兩會”、“國慶”等特殊時期，開展規(guī)模更大、密度更高的全鄉(xiāng)巡防，確保社會安全穩(wěn)定。三是強化維穩(wěn)宣教。按照“全民動員，科學普及”的思路，分層次、多題材、廣角度地開展維穩(wěn)宣教。全鄉(xiāng)人民群眾法治意識不斷提高，配合度和創(chuàng)安維穩(wěn)能力得到顯著增強。 六、建立健