不忘初心牢記使命個人黨性分析材料3篇-文庫吧
2025-09-14 15:45 本頁面
【正文】 產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。 第二，堅持不忘初心，牢記使命，始終保持個人干凈。習近平總書記指出：一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己，貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。黨員干部貪污腐化，就是對黨和人民事業(yè)的背叛，孫政才、薄熙來、周永康等就是這方面的反面典型。個人干凈是領導干部立身之本，任何時候都必須做到敬畏人民、敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權力，始終保持思想干凈、經(jīng)濟干凈、生活干凈，切實以清正廉潔的形象去踐行初心。 第三，堅持不忘初心，牢記使命，始終做到敢于擔當。習近平總書記指出：是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。做到不忘初心，就要做到擔當有為，沒有擔當，一切美好愿景都只能成為空談。要自覺在政治立場上擔當。我將自覺貫徹新發(fā)展理念，扎實推進全面深化改革，嚴格落實管黨治黨政治責任，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，不折不扣落實好上級部門的各項決策部署。 第四，堅持不忘初心，牢記使命，努力提升能力本領。黨的十九大報告，對全面增強執(zhí)政本領提出了明確具體要求。我們要深入學習貫徹習近平總書記關于執(zhí)政能力八個方面的本領要求，不斷提升能力素質，努力增強全局視野和系統(tǒng)思維能力，創(chuàng)造性地解決工作實踐中的各種矛盾問題。 新的歷史起點，新的發(fā)展階段，需要我們以新的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)負重前行，始終做到在任何時候都牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，把二十字好干部標準作為基本標尺，把不忘初心、牢記使命作為基本動力，把以身示范、以上率下作為基本風范，努力為決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利作出自己更大貢獻。 不忘初心牢記使命個人黨性分析材料2 新時代改革發(fā)展的需要，在政治過硬、本領高強、擔當作為等方面深入自我剖析，要在自我革命、自我凈化、自我提升上下真功，確保適應新時代、勝任新使命，現(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因分析如下： 一、存在的主要問題 （一）在理論知識和業(yè)務知識學習上缺乏系統(tǒng)性，深鉆細研、精益求精不夠，學以致用做得不夠好 回顧自己的學習和工作歷程，我對待學習態(tài)度是端正的，把學習作為成長的動力和進步的階梯，堅持向書本學、向先進學、向實踐學，廣泛涉獵。但對照習總書記提出的不懂的就要抓緊學習研究弄懂，來不得半點含糊的學風要求，差距還比較大： 一是被動學習的多，主動學習的少，在我要學上自我加壓不足。認為自己在組織部門工作多年，對組工業(yè)務十分熟悉，所掌握的知識應付現(xiàn)在的工作完全可以了，滿足于自己目前的狀況，緊迫感少了一些，自足感多了一些，有時用工作忙作借口，放松了對理論的學習，忽視了從理論素養(yǎng)方面來提高自身素質。 二是零碎學習的多，系統(tǒng)學習的少，在學什么上存在實用主義態(tài)度。對理論學習不連貫不系統(tǒng)，碰到什么學什么，學到哪里算哪里，沒有制訂一個系統(tǒng)、全面的學習計劃。平時黨建和組工業(yè)務書籍看得多一些，經(jīng)濟和法律等知識學得少一些，與自己工作相關，用得上的學得多一些，相關不緊密或目前不要用的學得少一些，學習上存在先用先學、急用急學、不用緩學的現(xiàn)象，視野不寬闊，知識不全面，導致在工作中往往不能站在更高的層次來總攬全局。 三是囫圇吞棗的多，研究思考的少，在學以致用上實效性不強。對許多理論知識，滿足于一知半解，思考不多，鉆研不深，經(jīng)常是純粹從理論本身出發(fā)，就理論談理論，就事論事，沒有真正吃透精神、挖掘內涵、掌握實質，以致于在工作中用理論指導實踐缺乏針對性。同時由于學習的內容不系統(tǒng)、不全面，閑時少燒香，急時抱佛腳，不能做到觸類旁通、融會貫通，思維上的靈感和觀念上的創(chuàng)意就不多，領導和駕馭市場經(jīng)濟的能力和依法行政、科學執(zhí)政能力還不夠強。 （二）在砥礪作風和從嚴要求上缺乏一貫性，深入基層、開拓創(chuàng)新不夠，在一抓到底上做得不夠。 習總書記針對領導干部工作作風，提出空談誤國，實干興邦，要求黨員干部察實情、講實話、辦實事、求實效，不嘩眾取寵，不弄虛作假，用自己的實際行動取得實實在在的成績。對照作風建設的要求，個人存在以下不足： 一是深入基層調研不夠深入，聯(lián)系服務群眾還不夠緊密。在times。times。擔任times。times。這些年，圍繞基層黨組織規(guī)范化創(chuàng)建、村級組織辦公活動場所建設、兩新組織黨建和社區(qū)黨建等工作，經(jīng)常深入農(nóng)村、兩新組織和社區(qū)調研督辦，但就具體工作督辦的多，圍繞困擾基層黨建工作的前瞻性問題調研還不夠。在力所能及的范圍內，特別是對住點村，辦了一些實事，解決了不少影響農(nóng)村發(fā)展的問題。但在如何爭取上級和其他部門支持，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，門路不廣、辦法不多，為基層解決實際問題不夠廣泛。 二是各項工作堅持高質量高標準不夠，推動創(chuàng)新的力度還不大。只求重點突出，一些工作只求過得去，不求過得硬。在日常工作、會議、接待和應酬中存在應付思想，沒有從根本上分析產(chǎn)生一些現(xiàn)象的原因，去尋找新的解決辦法，從機制轉變和體制的創(chuàng)新上去適應社會主義新時代對干部工作和黨的建設的要求。平時在抓工作規(guī)范上做得多，抓創(chuàng)新上做得不夠，
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