不忘初心、牢記使命實(shí)踐活動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照檢查材料-文庫吧
2025-09-14 15:43 本頁面
【正文】 高度重視；及時(shí)召開全體大會(huì)，傳達(dá)了中央、省、市委、局的有關(guān)文件精神并認(rèn)真貫徹落實(shí)。同時(shí)個(gè)人嚴(yán)格對(duì)照相關(guān)規(guī)定的要求，查問題、找差距，發(fā)現(xiàn)黨性觀念有所淡薄，思想有所麻痹，自身要求還不嚴(yán)格，對(duì)迎來送往、超標(biāo)準(zhǔn)接待方面有令不行、有禁不止，搞上有政策下有對(duì)策，合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、搞變通；對(duì)一些違規(guī)違紀(jì)行為沒有引起警覺，對(duì)問題的嚴(yán)重性明顯認(rèn)識(shí)不足。需要說明的問題：在“三公”經(jīng)費(fèi)支出方面，不存在職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)，但在公務(wù)接待方面有超標(biāo)準(zhǔn)、高標(biāo)準(zhǔn)的情況。辦公用房為26㎡，四人集體辦公。無持卡、出入私人會(huì)所、入股、辦企業(yè)、公車私用情況。家屬子女情況，配偶成軍平，系水務(wù)集團(tuán)的職工；兒子李明揚(yáng)在二中讀高中。文源綠島１號(hào)樓房產(chǎn)一套，面積140㎡。三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題：（一）、形式主義方面存在的突出問題是存在學(xué)習(xí)不深入的問題。近幾年隨著工作年限的增加，思想上有應(yīng)付檢查、應(yīng)付工作的想法；學(xué)習(xí)上缺乏計(jì)劃性、連續(xù)性和系統(tǒng)性，上級(jí)要求什么學(xué)習(xí)什么、用什么學(xué)什么、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、過后就忘、不求真知、不求質(zhì)量，對(duì)具體內(nèi)容很少用心記、用心學(xué)，只是讀過看過就算完成。比如對(duì)上級(jí)下發(fā)的文件和精神的傳達(dá)上，認(rèn)為召開了會(huì)議、閱讀了文件和精神，甚至有些就作個(gè)批示或簽閱就算落實(shí)了工作，完成了任務(wù)。是存在工作不實(shí)、落實(shí)不力的問題。我主要負(fù)責(zé)支隊(duì)的執(zhí)法工作，思想上、行動(dòng)上有些放松，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在安排布置工作時(shí)流于形式的現(xiàn)象仍然存在，習(xí)慣“遙控指揮”，唱功好、做功差，甚至說空話、套話，不抓落實(shí)、不想落實(shí)，工作處于被動(dòng)應(yīng)付的局面較多。對(duì)隊(duì)員的管理上也出現(xiàn)了許多問題，比如有時(shí)為了顯示權(quán)威，安排沒有實(shí)質(zhì)意義的工作和活動(dòng)，給隊(duì)伍的工作增加了額外負(fù)擔(dān)。不深入基層，不了解事情的本質(zhì)，習(xí)慣于辦公室里寫文章、發(fā)指令，壓得基層疲于應(yīng)付、選擇對(duì)付。日常工作中，有布置，無檢查、無落實(shí)，有走形式、走程序的想象，比如勞動(dòng)紀(jì)律問題，就經(jīng)常在說在講，但在落實(shí)上避重就輕，甚至還包庇縱容的現(xiàn)象，結(jié)果是自己沒有帶頭作好反而給隊(duì)伍的管理造成影響。對(duì)要解決的問題，在深入研究、深入思考，動(dòng)腦筋想辦法去解決問題上下的功夫不夠
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