不忘初心、牢記使命主題教育經(jīng)驗總結(jié)范文-文庫吧
2024-09-28 15:43 本頁面
【正文】 理論創(chuàng)新的基礎，持續(xù)推進四學習。全面系統(tǒng)學。明確學習內(nèi)容、方式、制度，以十九大報告、黨章、《選編》、《綱要》等為主要學習內(nèi)容，劃分不同專題，明確每個專題的領學人和交流發(fā)言人；堅持2411學習研討制度，即每周2次，每次4小時，每次1名黨委委員領學發(fā)言、1名處室長發(fā)言，確保學到深處、學到實處。豐富方式學。領導班子成員在堅持個人自學的同時，通過黨委理論學習中心組分享學習體會和調(diào)研成果，還以普通黨員身份參加所在黨支部的集體學習研討交流，為主題教育高效推進奠定了堅實的思想理論基礎。聯(lián)系實際學。將學習研討與公司黨委落實上級部署相結(jié)合，與學習黨的理論相結(jié)合，與巡察巡視整改相結(jié)合，與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，與解決員工訴求相結(jié)合，與推進穩(wěn)健發(fā)展相結(jié)合，形成了主題教育六個結(jié)合的基本做法。截至目前，公司黨委理論學習中心組共開展主題教育集中學習研討8次，黨委委員學習研討發(fā)言13人次，處室長學習研討發(fā)言6人次。深入思考學。圍繞貫徹新發(fā)展理念，保障油氣增儲上產(chǎn)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展主題，開展專題研討，班子成員通過對使命擔當?shù)纳钊敕此?，深化形成了以市場高端化、資產(chǎn)輕量化、人員精干化、效益最大化為根本追求，以提升四種能力為主攻方向，以建設國內(nèi)最具競爭力的管理技術(shù)型企業(yè)為目標的發(fā)展思路。 三、深入調(diào)查研究，直面矛盾敢擔當調(diào)查研究是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是領導干部的基本功。公司領導堅持三帶頭，走基層、查問題、尋良策，干部員工深刻感受到了主題教育調(diào)研的實際效果和
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