二○○四年財(cái)政局長的述職報(bào)告-文庫吧
2025-09-14 15:42 本頁面
【正文】 議，以減少工作失誤。 ——堅(jiān)持依法行政。財(cái)政部門是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，需要執(zhí)行的法律法規(guī)比較多，尤其是行業(yè)方面的法律法規(guī)，既要履行依法辦事的職責(zé)，又要履行依法監(jiān)督的職能。工作中力求做到：嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》，編制預(yù)算時(shí)堅(jiān)持“一要吃飯、二要建設(shè)”和“量入為出”的原則進(jìn)行，對提交人大及人大常委會(huì)審議、通過、批準(zhǔn)的“預(yù)決算報(bào)告”和“年度決算報(bào)告”先由集體討論，再報(bào)政府審視，做到按時(shí)按質(zhì)。認(rèn)真辦理人大、政協(xié)交辦的代表提出的建議、批評和意見。收到建議后，我都能認(rèn)真對待，多次召開局務(wù)會(huì)，認(rèn)真分析研究了各位代表提出的建議，并派相關(guān)業(yè)務(wù)股室人員到現(xiàn)場調(diào)查了解，根據(jù)實(shí)際情況和我縣財(cái)政狀況對代表提出的問題給予落實(shí)和答復(fù)。通（更多精彩文章來自“秘書不求人”）過認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，代表們對財(cái)政的答復(fù)都相當(dāng)滿意。不放松工作中的執(zhí)法監(jiān)督，定期或不定期地派人對單位進(jìn)行檢查，如專項(xiàng)資金的使用、預(yù)算外收支、票據(jù)的管理等，通過檢查，起到了一定的法律震懾作用。 ——堅(jiān)持以理服人，不濫施特權(quán)。近幾年來我縣財(cái)政收支一直處于不利的境地，一方面是收入增長緩慢，一方面是支出需求無度，常因資金的困難而出現(xiàn)工資不能按時(shí)發(fā)放，專項(xiàng)資金不能及時(shí)到位的現(xiàn)象。由此帶來局領(lǐng)導(dǎo)辦公室人來人往，川流不息，有的來申請補(bǔ)助，有的來要求撥款，可謂“門庭若市”。從各自的角度出發(fā)，為了能撥到資金而“爭先恐后”。面對如此局面，局班子始終嚴(yán)格按人代會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算，本著在保證工資足額放發(fā)和正常辦公費(fèi)用的前提下，本著急事情先辦，救災(zāi)扶貧不擔(dān)誤，農(nóng)業(yè)、教育、科技不拖后“保證重點(diǎn)，廉顧一般”“有多少錢辦多少事”的原則進(jìn)行資金的調(diào)度。工作中從不夾帶私情，不越權(quán)追加和審批資金，不困人撥款，對來人反映問題，先是細(xì)心聽取，而后是從財(cái)政角度進(jìn)行和氣、耐心地解釋，從不擺架子，不拉嘴臉、敷衍塞責(zé)、不敢說工作做得十分好，但起碼盡到最大限度力量，也得到絕大多數(shù)人的理解和支持，使他們高興而來，氣順而歸。 ——堅(jiān)持制度管人，完善內(nèi)部管理機(jī)制。人管人，不僅五花八門，而且不成規(guī)矩。為規(guī)范全局干部職工工作、學(xué)習(xí)及生活的行為，更好地服務(wù)于財(cái)政工作，在前任局長領(lǐng)導(dǎo)下所制定的一系列內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)理上，主持制定和完善職工行為規(guī)范的“職工守則”等各項(xiàng)制度。執(zhí)行中，作為局長，我首先帶頭遵守，制度面前人人平等，從不困人論事和姑息遷就。 ——堅(jiān)持上下溝通，左右協(xié)調(diào)。財(cái)政工作涉及面廣，必須進(jìn)行上下左右間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，“閉門造車”是做不成事的。履行中我做到：及時(shí)向縣委、政府匯報(bào)財(cái)政工作進(jìn)展情況和有關(guān)財(cái)政改革工作情況，以及存在問題和應(yīng)采取的對策，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供依據(jù)和條件，定期或不定期地向省、州部門匯報(bào)工作，反映情況，以求得上級財(cái)政的關(guān)心支持，多次到財(cái)政廳爭取資金，與州財(cái)政局是時(shí)常聯(lián)系，為全縣及財(cái)政部門解決了一定的實(shí)際問題。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所檢查和督促工作，同時(shí)為財(cái)政所解決一些實(shí)際困難。時(shí)常與稅務(wù)部門一道研究分析稅收執(zhí)行情況，掌握入庫進(jìn)度
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