不作為慢作為亂作為問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案-文庫(kù)吧
2024-09-28 15:38 本頁(yè)面
【正文】 策失誤的。 （二）不履行或者不正確履行職責(zé)，致使本地、本部門(mén)和本單位在較短時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生違紀(jì)違法案件、群體性事件、重大責(zé)任事故、作風(fēng)效能問(wèn)題等；對(duì)應(yīng)當(dāng)受到追究或問(wèn)責(zé)的問(wèn)題拖延不辦；對(duì)明令禁止的行為，故意違犯、故意放縱，或者搞上有政策、下有對(duì)策的。 （三）對(duì)上級(jí)交辦的工作、下達(dá)的指令性任務(wù)，沒(méi)有客觀原因不能在規(guī)定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)完成的；對(duì)集體決策的事項(xiàng)消極抵制、拖延執(zhí)行；對(duì)涉及多個(gè)部門(mén)共同辦理的事項(xiàng)，主辦科室不及時(shí)牽頭溝通、協(xié)調(diào)，或協(xié)辦科室不積極支持配合，相互推諉、拖延不辦，導(dǎo)致工作落實(shí)不到位的。 （四）工作推動(dòng)不力，不服從領(lǐng)導(dǎo)管理，不接受任務(wù)分工，經(jīng)多次催促后仍不執(zhí)行或完不成的。 （五）對(duì)群眾反映的合理訴求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不予答復(fù)、冷硬橫推。故意刁難管理服務(wù)對(duì)象、有償服務(wù)、只收費(fèi)不服務(wù)或服務(wù)不到位的。 （六）不認(rèn)真執(zhí)行重要情況報(bào)告制度，遲報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)、拒報(bào)工作情況；對(duì)突發(fā)性、群體性事件反應(yīng)遲緩、應(yīng)對(duì)失誤、處置失當(dāng)，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大的。 （七）在履行工作職責(zé)中不敢管理、不敢擔(dān)當(dāng)、做老好人、庸碌無(wú)為的。 （八）無(wú)故不上班、吃空餉，違反工作紀(jì)律，上班遲到早退，外出不按規(guī)定請(qǐng)假的；在工作時(shí)間打牌、下棋、玩游戲、炒股票或上網(wǎng)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，擅離職守，值班、帶班脫崗離崗的。 （九）對(duì)納入行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)管理的部門(mén)不執(zhí)行電子監(jiān)察有關(guān)規(guī)定的。 （十）對(duì)公開(kāi)承諾的事項(xiàng)不兌現(xiàn)的。 （十一）具有不作為、慢作為、亂作為行為應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)的其它情形。 四、工作步驟 此次專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)從2019年7月開(kāi)始，到2019年12月底結(jié)束，共分四個(gè)階段實(shí)施。 （一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（7月17日—7月20日） 通過(guò)召開(kāi)動(dòng)
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