個人述職報告如何寫-文庫吧
2024-09-28 15:35 本頁面
【正文】 因為述職是一個管理過程，可以及時發(fā)現(xiàn)問題，改進工作，這是一個新思路的產(chǎn)生過程。 為什么要讓領(lǐng)導(dǎo)參加。就是讓你的思路讓領(lǐng)導(dǎo)了解。這是一個良性互動概念。評委已不僅是評價打分，而更為重要的是通過了解述職人的新思路，來考慮它與大局、與集團或公司的整體思路是否吻合。這個過程也是高層與基層的一個溝通過程，一個相互達成共識的過程。所以說，述職是一個管理過程，一個系統(tǒng)過程。一種績效推進系統(tǒng)的原因所在。 為何要讓文員參加。要相關(guān)部門參加。這就是要讓相關(guān)部門認識到，我怎么去提供支持?？雌渌块T在做什么，我怎么辦、怎么做。 第五、在提出新思路、新觀念的同時，我們還要思考我們面臨什么樣的挑戰(zhàn)、什么樣的機會。 在談新思路時，要有一個透晰的分析。 第六、述職過程是一個尋求支持、尋求資源的過程。 因為當我們做到一定程度時，需要的是一種整體績效，我們的產(chǎn)研銷部門絕對不是一個局部績效，它要求的是一個整體績效。所以在這樣一個條件下，你需要你的上級、相關(guān)部門提供一個什么樣的支持。要利用這個機會，明確提出你的要求。 述職本身就是一個溝通，更多的應(yīng)是提出變革與創(chuàng)新，不要僅是做職責的羅列。我們所要求提倡的是創(chuàng)新性的策略與措施，重點應(yīng)在這方面，更多的是看公司下一步可持續(xù)性發(fā)展、為公司的變革與創(chuàng)新，我要做出哪些創(chuàng)新性貢獻。 述職報告的基本格式： 標題 述職報告的標題，常見的寫法有三種： ①文種式標題，只寫《述職報告》 ②公文式標題，姓名時限事由文種名稱，如《19至19試聘期述職報告》、《19年至19年任商業(yè)局長職務(wù)的述職報告》 ③文章式標題，用正題，或正副題配合，如《年述職報告》、《思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟工作一起抓——造紙廠廠長王的述職報告》 稱謂 ①書面報告的抬頭，寫主送單位名稱“如黨委”、“組織部”或“人事處”等 ②口述報告的抬頭，寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1