不忘初心、牢記使命主題教育總結(jié)大會(huì)上的致辭-文庫(kù)吧
2025-09-14 15:32 本頁(yè)面
【正文】 。做實(shí)講壇學(xué)。聚焦快速成長(zhǎng)型企業(yè)實(shí)際，舉辦4期xx大講壇，邀請(qǐng)兩院院士、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，解讀智慧城市、創(chuàng)新+戰(zhàn)略及國(guó)際化、人力資源管理、審計(jì)、依法治企等制約公司高質(zhì)量發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，老師講的用心，員工聽(tīng)的認(rèn)真，在公司干部員工中引發(fā)強(qiáng)烈反響。做新靈活學(xué)。公司黨委緊跟智能+時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，用好用活學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)學(xué)xxx臺(tái)、xx網(wǎng)，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，為主體教育增添了高科技色彩。通過(guò)這些舉措，全面學(xué)習(xí)貫徹了習(xí)近平總書(shū)記記關(guān)于做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)等重要論述，深化了對(duì)公司忠誠(chéng)踐行黨的初心使命的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了履行三大責(zé)任、踐行六個(gè)力量的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。聚焦創(chuàng)新+戰(zhàn)略，深入學(xué)習(xí)國(guó)資國(guó)企改革、海綿城市等方面的新知識(shí)和新業(yè)務(wù)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展上。 （二）調(diào)查研究提升了新境界。公司黨委把牢課題立項(xiàng)、工作推進(jìn)、過(guò)程管理、專題黨課、成果拓展等五道關(guān)口，努力做到把情況摸清，把癥結(jié)找準(zhǔn)，把藥方開(kāi)對(duì)。課題立項(xiàng)嚴(yán)實(shí)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員初步梳理了近20項(xiàng)調(diào)研課題，經(jīng)過(guò)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議評(píng)審，確定了如何發(fā)揮企業(yè)黨政lsquo。一把手rsquo。作用，解決好公司及下屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力提升問(wèn)題。如何進(jìn)一步完善協(xié)同監(jiān)督機(jī)制，解決好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任向基層延伸不夠的問(wèn)題等7個(gè)集團(tuán)級(jí)調(diào)研課題，如何加強(qiáng)黨對(duì)干部人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建出一支優(yōu)質(zhì)干部人才隊(duì)伍，解決當(dāng)前優(yōu)秀人才缺乏的問(wèn)題等4個(gè)公司級(jí)課題。根據(jù)立項(xiàng)情況，篩選調(diào)研對(duì)象，認(rèn)真撰寫(xiě)調(diào)研方案，明確責(zé)任主體、時(shí)間要求、預(yù)期成果及關(guān)鍵任務(wù)。調(diào)研工作扎實(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取望、聞、問(wèn)、切的方式（望，實(shí)地查看。聞，座談交流。問(wèn)，訪談互動(dòng)。切，開(kāi)方抓藥），實(shí)地實(shí)時(shí)了解工作進(jìn)展，針對(duì)性協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目公司發(fā)展難題，推動(dòng)了各項(xiàng)工作要求落地，促進(jìn)了高質(zhì)量發(fā)展。調(diào)研過(guò)程務(wù)實(shí)。樹(shù)立掘井及泉的調(diào)研導(dǎo)向，采用循環(huán)往復(fù)的調(diào)研方法，按照學(xué)習(xí)調(diào)研總結(jié)再學(xué)習(xí)再調(diào)研再總結(jié)的模式，保證了調(diào)研過(guò)程務(wù)實(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取四不兩直蹲點(diǎn)等方式推進(jìn)調(diào)研，切實(shí)掌握第一手材料。輕車(chē)簡(jiǎn)從、不增加基層負(fù)擔(dān)，不搞作秀式盆景式和不解決實(shí)際問(wèn)題的調(diào)研，避免了數(shù)豆子的人比種豆子人多現(xiàn)象。專題黨課厚實(shí)。結(jié)合調(diào)研情況，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真講專題黨課，交流立足國(guó)有控股建筑投資上市企業(yè)實(shí)際，不忘初心使命、點(diǎn)亮家國(guó)情懷的體會(huì)與思考，作出把公司打造為中國(guó)建筑投資領(lǐng)域領(lǐng)先的投資運(yùn)營(yíng)商和城市綜合服務(wù)商的再動(dòng)員再部署。調(diào)研結(jié)果真實(shí)。堅(jiān)持有限目標(biāo)、重點(diǎn)突破，聚焦突出問(wèn)題，深挖根源癥結(jié)，精準(zhǔn)解決措施，形成了調(diào)研報(bào)告。召開(kāi)調(diào)研成果交流會(huì)，及時(shí)交流、拓展調(diào)研成果，推動(dòng)了思想政治建設(shè)、改革創(chuàng)新發(fā)展、公司治理能力、干部人才隊(duì)伍全面升級(jí)換擋。 （三）問(wèn)題檢視整改實(shí)現(xiàn)了新進(jìn)展。把解決問(wèn)題的成效作為衡量和評(píng)價(jià)主題教育的重要標(biāo)準(zhǔn)，聚焦持續(xù)深化巡察整改，全力打好問(wèn)題檢視、措施制定、整改落實(shí)三大攻堅(jiān)戰(zhàn)。 自主題教育開(kāi)展以來(lái)，按照四個(gè)對(duì)照四個(gè)聚焦要求，歸納梳理了121條問(wèn)題，其中領(lǐng)導(dǎo)班子39條，班子成員82條。公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究制定整改措施47條，班子成員制定整改措施91條。截止9月底，公司領(lǐng)導(dǎo)班子已完成整改任務(wù)40項(xiàng)，班
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