【專題調(diào)研】如何破解新時(shí)代機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”現(xiàn)狀-文庫吧
2025-09-14 15:22 本頁面
【正文】 的現(xiàn)象。 （二）黨建與業(yè)務(wù)工作不能融合一體。機(jī)關(guān)黨建工作燈下黑問題，思想根源之一是一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有準(zhǔn)確的理解和把握黨建與業(yè)務(wù)之間的關(guān)系。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為我們黨的中心工作是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，經(jīng)濟(jì)考核是指揮棒，經(jīng)濟(jì)上去了，其他事業(yè)就自然而然地跟上去了，所以講政治不那么重要了。反映到機(jī)關(guān)黨建中，就出現(xiàn)了思想上的燈下黑現(xiàn)象。重業(yè)務(wù)輕黨建，實(shí)質(zhì)上就是人為地把黨建與業(yè)務(wù)截然分開，認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的、重要的、不可或缺的，黨建是務(wù)虛的、空談的、可有可無的。應(yīng)該說，這是一種理論上的誤解和政治上的糊涂。實(shí)際上，對于我們黨的各級機(jī)關(guān)來說，黨建與業(yè)務(wù)從來都是有機(jī)結(jié)合在一起的，沒有離開業(yè)務(wù)的黨建，更沒有離開黨建的業(yè)務(wù)。 （三）對黨員教育管理不夠嚴(yán)格。個(gè)別單位對黨員干部的管理監(jiān)督失之于寬，失之與軟，對黨員管理過多依懶行政手段，忽視黨內(nèi)教育管理，對一般黨員不善管、對干部黨員不敢管，甚至出了問題捂著蓋著，致使一些黨員不愿行使監(jiān)督權(quán)利，造成紀(jì)律松馳、組織松散，甚至出現(xiàn)個(gè)別黨員干部違法違紀(jì)的行為。黨員學(xué)習(xí)教育經(jīng)常因?yàn)闃I(yè)務(wù)忙或參會人員不齊而難以落實(shí)，造成學(xué)習(xí)時(shí)間不固定、不經(jīng)常，有空就學(xué)學(xué)、沒有時(shí)間就取消。長期以往導(dǎo)致黨組織的凝聚力下降，黨員對黨組織的歸屬感減弱，黨員對自己身份認(rèn)識模糊。 （四）先鋒堡壘作用發(fā)揮不充分。一些黨組織抓工作落實(shí)的質(zhì)量不夠高，重制定計(jì)劃、輕工作落實(shí)，對所屬支部指導(dǎo)、管理不夠到位。一些支部
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1