【總結(jié)】第一篇：學(xué)生黨員四風(fēng)問題的具體表現(xiàn) 學(xué)生黨員“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn) 一、形式主義表現(xiàn) 1．動機(jī)不純，學(xué)用脫節(jié)。有的黨員入黨動機(jī)不純，呆著私利混進(jìn)學(xué)生黨員隊伍中，掩蓋入黨動機(jī)，謊話連篇。 2．知行...
2024-10-17 15:43
【總結(jié)】第一篇：“四風(fēng)”在高校的具體表現(xiàn) 附件： “四風(fēng)”問題在地方高校的具體表現(xiàn) 一、形式主義的表現(xiàn) 1．有的對理論學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象比較突出。有的重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、忽視理論學(xué)習(xí)，對理論學(xué)習(xí)存...
2024-10-15 14:34
【總結(jié)】第一篇：四風(fēng)問題的主要具體表現(xiàn) 四風(fēng)問題的主要表現(xiàn) 一是形式主義，群眾反映最突出的是追求形式、不重實效，圖虛名、務(wù)虛功、工作不抓落實。 二是官僚主義，群眾最不滿意的是辦事推諉扯皮多，效率低下，不...
2024-10-17 14:46
【總結(jié)】第一篇：企業(yè)“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn) 企業(yè)“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn) 一、形式主義方面 （一）領(lǐng)導(dǎo)班子理論知識不夠，涉及經(jīng)營管理、法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定的理論知識積累不夠，遇事需要“翻本本”。理論聯(lián)系實際不...
2024-10-17 13:13
【總結(jié)】第一篇：慵懶散浮拖得具體表現(xiàn) 一“庸”：即平庸，局機(jī)關(guān)存在個別領(lǐng)導(dǎo)和干部職工缺乏工作熱情，疏于學(xué)習(xí)、能力不足，落實上級部署磨磨蹭蹭，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不足、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)，不能破解難題推動工作等問...
2024-11-09 22:02
【總結(jié)】 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn) 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn) 一、形式主義方面： 1、忽視用理論武裝頭腦，不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識，對學(xué)習(xí)不重視，積極性、主動性不強(qiáng)，不...
2024-09-28 17:31
【總結(jié)】習(xí)慣性違章的涵義、危害及主要表現(xiàn)形式習(xí)慣性違章是造成人身傷害的主要原因，據(jù)統(tǒng)計，電力生產(chǎn)人身事故中，70－80％是習(xí)慣性違章造成的，可見習(xí)慣性違章是安全生產(chǎn)的大敵，因此反習(xí)慣性違章工作將是搞好安全工作的一項重要內(nèi)容，為了使廣大員工明白習(xí)慣性違章的表現(xiàn)及危害，現(xiàn)將習(xí)慣性違章的內(nèi)涵、表現(xiàn)及危害匯總?cè)缦?，以便大家很好的學(xué)習(xí)及預(yù)防。一、習(xí)慣性違章的涵義和種類：所謂習(xí)慣性違章，是指那些固守舊有
2025-06-30 18:04
【總結(jié)】 第1頁共4頁 秘書基本規(guī)律的具體表現(xiàn) 秘書工作規(guī)律，按研究范疇不同，有基本規(guī)律和具體規(guī)律之 分。秘書工作的基本規(guī)律，是作用于秘書工作一切主要方面和主 要過程的規(guī)律；秘書工作的具體規(guī)律，是作...
2024-09-06 18:53
【總結(jié)】第一篇：不擔(dān)當(dāng)不作為的具體表現(xiàn) 不擔(dān)當(dāng)不作為的具體表現(xiàn) 篇一：不擔(dān)當(dāng)不作為問題的具體表現(xiàn) 不擔(dān)當(dāng)不作為問題的具體 表現(xiàn) 一、精神懈怠、不思進(jìn)取，不想擔(dān)當(dāng)作為 1、有等靠思想。對中央、省委重...
2024-11-09 12:58
【總結(jié)】終端攔截營銷模式第2頁目錄概論：終端攔截營銷模式的意義；第一講：終端攔截營銷模式的原理；第二講：終端攔截營銷模式的表現(xiàn)形式；終端攔截營銷模式第3頁目錄撰策牛雪峰第三講：終端攔截營銷模式的
2025-03-05 15:10
【總結(jié)】逆境管理IV-1，共4頁課程名稱授課大綱課程內(nèi)容實例說明時間逆境管理一、教學(xué)導(dǎo)入二、逆境管理的步驟三、情緒管理在逆境中的具體表現(xiàn)音樂《壯志在我胸》。音較低：“拍拍身上的灰塵，我振作疲憊的精神，遠(yuǎn)方也許盡是坎坷路，也許要孤孤單單走一程”。（獨白）引入我們各級主觀、高手走入公司的歷程。
2025-06-30 20:51
【總結(jié)】第一篇：四風(fēng)問題的具體表現(xiàn)和危害 四風(fēng)問題的主要具體表現(xiàn)是什么四風(fēng)問題的危害有哪些形式主義表現(xiàn)方面： 一、用華眾取寵代替實事求是; 二、用投機(jī)取巧代替實干苦干; 三、用粗枝大葉代替一絲不茍; ...
2024-10-17 14:51
【總結(jié)】 第1頁共4頁 秘書基本規(guī)律具體表現(xiàn) 秘書工作規(guī)律，按研究范疇不同，有基本規(guī)律和具體規(guī)律之 分。秘書工作的基本規(guī)律，是作用于秘書工作一切主要方面和主 要過程的規(guī)律；秘書工作的具體規(guī)律，是作用...
2024-09-06 18:54
【總結(jié)】第一篇：“四風(fēng)”具體表現(xiàn)形式 “四風(fēng)”具體表現(xiàn)形式 一、形式主義 ①學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節(jié)。對學(xué)習(xí)不重視,積極性、主動性不強(qiáng);學(xué)習(xí)存在盲目性、隨意性,知識老化,不能真正結(jié)合企業(yè)實際、帶著問題去學(xué),聽...
2024-10-15 14:43
【總結(jié)】第一篇：四風(fēng)具體表現(xiàn) 把握宏觀，抓大事、謀長遠(yuǎn)的意識淡薄，對實際困難的認(rèn)識不夠，造成對事業(yè)、發(fā)展規(guī)劃的長遠(yuǎn)性不強(qiáng)。 沒有深入了解基層實際，調(diào)研流于表面，對其背后的內(nèi)在原因缺少深層次分析，提出的...
2024-10-17 14:54
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