《空杯心態(tài)》讀后感-空杯心態(tài)讀后感-文庫吧
2024-09-28 15:17 本頁面
【正文】 疑問，拒絕“空杯”者，要么停滯不前，要么倒退，要么成為他人的絆腳石。如果想有最大最快的發(fā)展，就一定要做主動“空杯”的人。 《空杯心態(tài)》告訴我們，在職場前進過程中的每一階段都要謙虛坦誠，不驕不躁，做一個主動“空杯”的人，更可貴的是本書還明確指出主動付出才是行動之本。吳甘霖在書中寫到：“空杯”不光是要我們空掉優(yōu)秀、空掉驕傲，更要我們少一點計較，多一點付出，只有這樣，才能為職場的發(fā)展插上騰飛的雙翼。 額外的努力，額外的付出是職場中勝利的法寶，許多商業(yè)領(lǐng)袖的成功都以此法寶作為助力。前通用電氣董事長杰克o韋爾奇在自傳中提醒年輕人說：“老板們提出問題時，他們在腦海中早已經(jīng)有了自己的答案，他們只是想得到再次的確認而已。如果僅僅回答了他的問題，那么就很難引起注意。”著名成功學(xué)家拿破侖o希爾也有句名言：“提供超出你所得酬勞的服務(wù)，很快酬勞就將反超你所提供的服務(wù)。” 空杯心態(tài)是一種境界。吳甘霖在《空杯心態(tài)》中暢談時將“空杯心態(tài)”視作現(xiàn)今艱難職場征途中走向勝利的法寶，他總結(jié)說，大有成者都是主動空杯的人。恰巧，我在一雜志開設(shè)的“商業(yè)領(lǐng)袖的第一份職業(yè)”專欄，能接觸大量成功的職場案例，我從這些案例中總結(jié)出形色各異的成功要素，我發(fā)現(xiàn)，吳甘霖形象地將“空杯心態(tài)”喻作是各種成功要素的基石。 成功人士因為擁有空杯心態(tài)，他們總能輕裝上陣，從而戰(zhàn)無不勝?；萜涨岸麻L卡莉是從女秘書做起的。當(dāng)然，她在大學(xué)畢業(yè)后在公司前臺負責(zé)迎來送往、接電話、轉(zhuǎn)電話外加打字?？梢哉f作為秘書，或者說接待員的這份工作給卡莉帶來了深遠的影響?？ɡ蛘J為這份工作奠定了她以后的職業(yè)觀?！拔覍@份工作全情投入，幾乎天天都是早出晚歸，因為我決心要把它干到最好。我從沒有想過此后的職業(yè)發(fā)展，也從未考慮這份工作是不是埋沒了自己的才能。能擁有一份工作已經(jīng)讓我感到非常滿足了?！被貞浧鸬谝环莨ぷ鳎ɡ蚴沁@樣白描的。許多商界領(lǐng)袖的職場起步和我們常人無異，不過，他們都有一個共同點：珍惜自己哪怕有些卑微的工作，充滿好奇心，飽含工作熱情。他們都不患得患失，不太在意自己已經(jīng)取得的成就。 仔細想之，空杯心態(tài)其實是一種境界，一種人生觀。擁有
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