【鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀工委書記述職報告】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職點評-文庫吧
2024-09-28 15:13 本頁面
【正文】 組織談話32人次。轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系24人次，轉(zhuǎn)入174人次（包括東泰紙業(yè)公司馬上要整件制轉(zhuǎn)入的160名黨員）。配合領(lǐng)導(dǎo)完成了對社會公開招聘2名社區(qū)工作者和2008年機關(guān)聘用干部的合同簽訂工作。 做好轄區(qū)內(nèi)離、退休老干部工作。上半年，我們順利完成了東泰紙業(yè)15名離休老干部交接工作。按時落實了離休老干部節(jié)日費、慰問費、報刊征訂等相關(guān)政策。組織離休干部開展了金秋登高話夕陽活動和離、退休人員春節(jié)座談會。全年，接待離、退休干部及家屬14人次，慰問兩名去世離休干部家屬。確保了街道干部的思想穩(wěn)定。 二、2007年我們本著突出一個重點，落實兩個加強，堅持教育創(chuàng)新的思路，抓好街道紀檢監(jiān)察工作： “一個重點”，即重點開展了以貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進一步加強村（居）黨風廉政建設(shè)的實施細則（試行）》（鳩發(fā)［2007］33號）文件精神為重點的村（居）黨風廉政建設(shè)工作。根據(jù)文件精神，我們完善了街道關(guān)于加強村（居）黨風廉政建設(shè)工作的相關(guān)制度，成立了街道財經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了街道、社區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍網(wǎng)絡(luò)，制定了村居目標考核辦法，并將加強村（居）黨風廉政建設(shè)工作納入年度考核目標。為確保黨風廉政建設(shè)工作有序深入地開展，我們集中制作了村居干部廉潔從政“八不準”和“樹立六種精神、八種意識”辦公警示牌，將其擺放在社區(qū)干部辦公桌案頭，懸掛社區(qū)醒目位置，進一步規(guī)范社區(qū)干部從政行為；還建立了社區(qū)和社區(qū)書記廉政檔案。這些做法在各級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研檢查中，多次受到好評。 “兩個”加強，即加強落實黨風廉政建設(shè)責任制和干部作風建設(shè)。 年初我們制定了紀檢監(jiān)察工作計劃，將全年街道黨風廉政和反腐敗工作主要任務(wù)進行了分解，責任到人，并以文件形式發(fā)到機關(guān)各部門、各社區(qū)；3月，組織簽訂了2007年度黨風廉政建設(shè)責任書。6月開展了街道“作風教育月”活動。針對查找出的存在問題，制定了整改措施，明確了工作目標。 大膽創(chuàng)新教育形式，開展了形式多樣的廉政文化宣傳教育工作。 2007年新春之際，我們通過廉政短信征集評選活動，向全街和區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送了新春廉政拜年短信，營造了濃厚的廉潔自律的節(jié)日氛圍。春節(jié)聯(lián)歡晚會上，我們通過表演快板《講榮辱，樹新風》和燈謎競猜活動，使街居全體干部在積極參與的自娛自樂
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