《勝任才是硬道理》讀后感-文庫吧
2025-09-14 15:12 本頁面
【正文】 擁有創(chuàng)新思維； 主動自發(fā)做事； 忠誠和負責任。 每一個人的起點是從本職工作做起，明確努力的方向，同時擁有了對工作選擇的權力，可以選擇自己喜歡的工作來做。當然，這種選擇是雙向的，公司也有權力解聘不適合的員工。因此，就我們個人而言，如何成為“勝任”的員工，就需要自己不懈的努力、不斷地進取，在任何時候都不能松懈。而如何做，就是這本書講給大家的：習慣找方法、樹立結果意識、擁有創(chuàng)新思維、主動自發(fā)做事、忠誠和負責任等等內容。這五個指標成為了作者整本書著力闡述的主題。事實上，這5大指標，不但為員工自身提升勝任力提供了努力方向，也給老板尋找優(yōu)秀人才提供了一個具體的人才量化指標，在現(xiàn)在這個人才輩出的時代，文憑并不是衡量一個人的標準，一個單位絕對不會缺乏有知識的人，所以能力才是自身價值體現(xiàn)的關鍵。勝任不僅代表你成功地完成了，更多的是肯定你能游刃有余地駕
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