《結(jié)果高于一切》讀后感-文庫吧
2024-09-28 15:00 本頁面
【正文】 劃的再好，沒有落實，都只能是空想。作為一名剛剛?cè)肼氳F塔公司的實習(xí)員工，落實工作的關(guān)鍵在于提高執(zhí)行力。省公司陸總經(jīng)理在新入職員工開班典禮上就怎么樣做一個合格的“鐵塔人”進行了深入的講解，其關(guān)鍵就是要求我們在今后的工作中做到執(zhí)行能力和落實能力，白銀分公司李光輝總經(jīng)理也對新入職員工做了明確要求，要不斷的提升自己，具備責(zé)任心，提升執(zhí)行力。 鐵塔公司是一個剛剛成立處于創(chuàng)業(yè)階段的“大嬰兒”，落實就是效率和效益，就是競爭力。“創(chuàng)新、高效、共享、奉獻”的甘肅鐵塔精神需要落實力，每一位“鐵塔人”要具備對工作懷有滿腔的熱忱和踏實肯干，盡職盡責(zé)、高度負責(zé)，精益求精的工作態(tài)度，要創(chuàng)建具有落實力的行業(yè)文化。100%承接運營商建設(shè)需求，按時完成交付使用率等都需要每位員工具備良好的執(zhí)行力和落實力。 落實高于一切，體現(xiàn)在日常工作中?？偨Y(jié)上周工作完成情況，計劃安排本周工作事項就是要求全面提升我們的執(zhí)行力和落實力，作為企業(yè)的一名員工就應(yīng)該不折不扣地去落實各項規(guī)章制度、腳踏實地干好本職工作，才能在創(chuàng)新發(fā)展中有所作為，才能使自己的人生價值有所體現(xiàn)。如何才能夠更好地去“落實”。樹立正確的職業(yè)觀是做好落實的首要前提。作為處于創(chuàng)業(yè)發(fā)展階段企業(yè)的員工，肩負企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展所賦予我們的神圣使命，我們只有正確對待自己的崗位，對待自己的工作職業(yè)，不斷發(fā)揮自己的潛能，積極主動落實工作要求，完成企業(yè)交給的各項工作任務(wù)，增強職業(yè)觀。熱愛自己的職業(yè)和崗位也是做好落實的關(guān)鍵。美國著名思想家巴士卡雅說過：“你在什么位置，就應(yīng)該熱愛這個位置，因為這里就是你發(fā)展的起點。”全身心地?zé)釔?，全身心地投入，對本職工作保持積極樂觀和高度負責(zé)的態(tài)度，是我們應(yīng)該具備的素質(zhì)。服從組織的決定將是做好落實的天職。軍人以服從上級的命令為天職。作為企業(yè)員工來說，都應(yīng)該向軍人學(xué)習(xí)，服從企業(yè)的各項決定。不然，我們就無法貫徹落實企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略方針，企業(yè)描繪的美好藍圖也就不會實現(xiàn)。 “落實高于一切”。貫徹“落實”才能在企業(yè)的發(fā)展壯大中作出自己應(yīng)有的貢獻。 第三篇：成交高于一切讀后感（模版）《成交高于一切——大客戶銷售十八招》 ———讀后感本月有幸讀了孟昭春老師的《成交高于一切——大客戶銷售十八招》，孟老師的書告訴我們?nèi)绻N售活動按照一定的次序和方法有步驟、有計劃的完成將會達到非常好的
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