《橫向領(lǐng)導(dǎo)力》讀后感某年字-文庫(kù)吧
2025-09-14 14:59 本頁(yè)面
【正文】 注， 反饋藝術(shù)，不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作效率。這五個(gè)方法，作者從橫向領(lǐng)導(dǎo)的三個(gè)基本步驟，進(jìn)行了詳細(xì)的分析。下面就目標(biāo)管理為例，我們可以沿著作者的思路，進(jìn)行簡(jiǎn)單的梳理。 目標(biāo)管理 一：培養(yǎng)個(gè)人技能：制訂良好的個(gè)人目標(biāo)。 大部分人可能會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們平時(shí)把時(shí)間都花在了與我們想要完成的工作幾乎沒有關(guān)系的事務(wù)上了，我們竭盡所能，而工作成果沒有。這其中的原因就是我們?nèi)鄙僖粋€(gè)良好的目標(biāo)。我們喜歡回顧過去，而不是放眼未來?；蛘吣阋呀?jīng)有一個(gè)目標(biāo)了，但它由于無法激勵(lì)我們的士氣，無助于衡量我們的成功，不足以指導(dǎo)行動(dòng)的方向。那我們?cè)撊绾蝸碇朴喴粋€(gè)激勵(lì)和指導(dǎo)你的目標(biāo)呢。 不要只是被動(dòng)地反應(yīng)，要主動(dòng)向前看。回顧過去會(huì)幫助我們發(fā)現(xiàn)一些可能的目標(biāo)，但并不能讓我們獲得足夠多的行動(dòng)指導(dǎo)，你能夠影響到的只有未來。 制訂三個(gè)時(shí)間段的目標(biāo)，包括鼓舞人心的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，路標(biāo)式的中期目標(biāo)，還有一些近期目標(biāo)。 根據(jù)我們想取得的結(jié)果來制訂目標(biāo)。我們的目標(biāo)應(yīng)該是未來某個(gè)時(shí)間點(diǎn)取得的某種可以衡量的成果，簡(jiǎn)單地說，良好的目標(biāo)應(yīng)該是名詞，
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1