【總結】第一篇:勞動合同法對大學生就業(yè)的影響 《勞動合同法》對大學生就業(yè)的影響 班級:財務0924學號:姓名: 摘要:《勞動合同法》的頒布對大學生就業(yè)在短期內造成一定的沖擊,但從長期來看,它的施行將為大...
2024-10-14 00:58
【總結】(培訓)勞動合同法實務:企業(yè)勞動合同撰寫與簽署的法律技巧主講:張洪大家好!非常榮幸的有機會給大家在一起學習,我今天給大家講的主題是:企業(yè)勞動合同撰寫與簽署的法律技巧。事實上,這個講座說的是法律技巧,其實就是企業(yè)與勞動者簽署勞動法合同的相關注意事項。今天,來聽講座的有不少的企業(yè)家、企業(yè)人力資源管理專業(yè)人士,也有一些律師界的同行,說不一定在某
2025-05-30 01:52
【總結】培訓〕勞動合同法實務: 企業(yè)勞動合同撰寫與簽署的法律技巧 主講:張洪 大家好!非常榮幸的有時機給大家在一起學習我今天給大家講的主題是:企業(yè)勞動合同撰寫與簽署的法律技巧。上這個講座說的是法律技巧其...
2024-11-16 23:54
【總結】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第41頁共41頁勞動合同法實務講課稿(1)?勞動合同法實務講課(2009-08-01)?背景《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《勞動爭議調解仲裁法》等最新勞動法律的頒布實施,極大沖擊著用人單以往的用工管理模式,給用人單位勞動用工管理帶來了挑戰(zhàn),勞動爭議案件
2024-12-31 23:52
【總結】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第6頁共6頁論《勞動合同法》對勞資關系的影響07法學沈晨44號摘要:隨著市場經濟的深入發(fā)展,利益的多元化,各類社會矛盾日益顯現,新的《勞動合同法》的出臺,對勞資關系產生了深遠的影響,《勞動合同法》傾斜保護勞動者的合法權益,以糾正失衡的勞動關系。本文分析了勞資關系的現狀以
2025-01-01 06:46
【總結】新勞動合同法對企業(yè)(qǐyè)的影響及應對措施TheEffectAndSolutionOfTheNewLaborLaw,從企業(yè)(qǐyè)的角度剖析?新勞動合同法?,第一頁,共四十七頁。,新勞動合同法...
2024-11-04 01:09
【總結】目錄摘要-------------------------------------------------------------------------------------------[3]關鍵詞----------------------------------------------------------------------------------
2025-05-30 01:59
【總結】《勞動合同法》對用人單位的影響及對策《勞動合同法》由全國人大常委會于2021年6月29日通過,2021年1月1日起開始施行。該法的立法宗旨更傾向于保護勞動者,增加了多處對用人單位不利的規(guī)定,致使許多用人單位驚慌失策,深怕增加用工成本,紛紛解雇大批老工人,大大影響了生產經營質量,增加了企業(yè)運行成本。我個人認為,其實勞動法對規(guī)范化的企業(yè)造成的影響遠沒有媒體宣傳的
2025-01-20 21:10
【總結】第一頁,共九十七頁。 第二頁,共九十七頁。 第三頁,共九十七頁。 第四頁,共九十七頁。 ?新的?勞動法??出臺了一部新的?勞動合同法?? ??勞動合同法?是?勞動法?的子法,是下位法與上位法...
2024-11-18 22:32
【總結】,,,第一頁,共九頁。,?勞動(láodòng)合同法?對企業(yè)的挑戰(zhàn)與考驗,王曉玲德衡勞動法部主任(zhǔrèn),,第二頁,共九頁。,一、對用人單位規(guī)章制度(ɡuīzhānɡzhìdù)的考驗,1、...
2024-10-30 17:00
【總結】?勞動合同法?規(guī)定及對企業(yè)勞動管理的影響2007年8月2021年6月補充〔2021年9月18日施行(shīxíng)條例〕,,第一頁,共五十三頁。,勞動(láodòng)合同法概況,2007年6月29...
2024-11-03 22:43
【總結】勞動合同法培訓(péixùn)講義,勞動(láodòng)合同法的立法目的作用與沖擊勞動合同法的十大重點新勞動合同法的十五變化勞動合同專項企業(yè)操作實務,第一頁,共四十五頁。,立法(lìfǎ)目的——保...
2024-11-03 22:34
【總結】(1)勞動合同法實務講課(2022-08-01)背景《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《勞動爭議調解仲裁法》等最新勞動法律的頒布實施,極大沖擊著用人單以往的用工管理模式,給用人單位勞動用工管理帶來了挑戰(zhàn),勞動爭議案件急劇上升。在這種背景下,如何根據新法調整用工思路、規(guī)范操作模式、規(guī)避法律風險、節(jié)約用工成本,成為我們企業(yè)用
2025-01-11 22:07
【總結】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第15頁共15頁績效考評指標體系設計探究金宇輝深圳市海吉星漁港實業(yè)有限公司摘要:績效考評指標體系的建立是有效地組織績效考評,實現企業(yè)績效管理目標和要求的重要前提和基本保證。設計一個科學合理的績效考評指標體系是一個企業(yè)實施績效考評工作取得成功的基礎和關鍵。本文結合筆者所在企業(yè)正在試行的員
2025-01-01 06:31
【總結】《勞動合同法》操作實務講義,,第一講適用范圍及規(guī)章制度,一、適用范圍1、中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終...
2024-10-25 08:06