《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》心得體會(huì)：“對(duì)癥下藥”防止干部“帶病提拔”-文庫(kù)吧
2024-09-28 14:47 本頁(yè)面
【正文】 為主體責(zé)任，并堅(jiān)持以預(yù)防為導(dǎo)向，好選人用人關(guān)，大力培養(yǎng)、大膽使用忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、謀改革促發(fā)展實(shí)績(jī)突出的干部，具有十分重要的意義。 當(dāng)前也是基層組織換屆之年，并要求各部門作為當(dāng)前工作中一個(gè)突出問題來抓，充分完善干部選拔任用工作機(jī)制是做好新時(shí)期干部選拔任用工作的關(guān)鍵，堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的品格、堅(jiān)持高度自覺的大局意識(shí)、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅(jiān)持良好的精神風(fēng)貌、堅(jiān)持健康的工作勢(shì)態(tài)來任用提拔干部，心中裝著
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