“大部制”改革工作的調(diào)研報告-文庫吧
2024-09-28 14:15 本頁面
【正文】 門及職能，予以對應落實，建立與省政府組織框架總體協(xié)調(diào)的行政組織體制。 堅持從實際出發(fā)、因地制宜。根據(jù)***經(jīng)濟社會發(fā)展需要，重點圍繞轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、完善基本公共服務、健全公共治理機構，改革和創(chuàng)新行政管理體制，構建和完善推進科學發(fā)展、促進社會和諧的體制機制。 堅持權責一致。合理界定和配置政府部門職能，理順職責關系，明確和強化部門責任，將相同或相近的職能交由一個部門承擔，著力解決多頭管理、權責脫節(jié)的問題。 堅持依法行政。加快建設法治政府，推進行政管理的制度化、規(guī)范化和法制化，認真執(zhí)行政府組織法律法規(guī)和機構編制管理規(guī)定，逐步實現(xiàn)政府組織機構、職能、編制、工作程序的法定化。 二、大部制改革的主要任務 （一）轉變政府職能按照政企分開、政資分工、政事分開、政府與市場中介組織分開的要求，全面梳理政府部門職能，對一些可以取消的職能要堅決取消，可以由基層政府承擔的事項要及時下放，將一些輔助性、技術性、服務性事務交給事業(yè)單位和市場中介組織承擔，更好地發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用。深化行政審批制度改革，進一步減少行政許可，簡化許可環(huán)節(jié)，規(guī)范辦事程序，建立健全行政審批監(jiān)督制約機制和配套制度。大力推進電子政務，改進直接面向基層和群眾的“窗口”機構的管理方式和作用，
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