215公司工作總結-文庫吧
2024-09-28 14:06 本頁面
【正文】 市局，最大限度維護員工的權益。同時認真做好固定資產(chǎn)的評估和清理工作，明晰產(chǎn)權及債權債務關系，妥善解決公司歷史遺留的呆帳壞帳核銷工作，為企業(yè)改革做好充分準備。 ⒉定崗定員，公正公開，全面推進管理人員競爭上崗。為選賢任能，使懂經(jīng)營、會管理、能干事、肯干事的優(yōu)秀人才能走上領導崗位，今年我局企業(yè)改革最富有特色的是全面實施管理人員競爭上崗制度，邊“選馬”為“賽馬”。按照市局競爭上崗工作的整體部署，企業(yè)領導正副職由市局統(tǒng)一組織，企業(yè)中層管理人員由各企業(yè)自行組織。我公司在認真配合市局做好企業(yè)領導正副職的民意測評、組織考察工作，選出自己心目中公司最佳帶頭人后，嚴格按照組織程序，做好企業(yè)中層管理人員的競爭上崗工作。在公開選拔工作中，我公司堅持公開選拔職位、公開資格條件、公開選拔程序、公開考試結果，讓員工直接參與到競爭上崗
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