xx省勞動能力鑒定(確定)暫行辦法-文庫吧
2024-09-28 13:28 本頁面
【正文】 省干部、工人因傷、病喪失勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》。 第六條鑒定委員會由市勞動保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、1 經(jīng)辦機構(gòu)代表以及用人單位代表組成。鑒定委員會主任由勞動保障行政部門的負責(zé)人擔(dān)任。鑒定中心是鑒定委員會的辦事機構(gòu)，負責(zé)處理勞動能力鑒定的日常工作，由市勞動保障行政部門管理。 第七條鑒定委員會的職責(zé) （一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動能力鑒定工作的政策法規(guī)，結(jié)合我市實際，制定我市行政區(qū)域內(nèi)的勞動能力鑒定管理辦法和規(guī)章制度。 （二）負責(zé)處理本行政區(qū)域內(nèi)的勞動能力鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)鑒定中心開展職工的勞動能力鑒定工作。鑒定委員會可以根據(jù)工作實際，在區(qū)（市）縣委托社保經(jīng)辦機構(gòu)受理職工勞動能力鑒定申請。 （三）培訓(xùn)勞動能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員； （四）組織召開勞動能力鑒定工作會議，研究布置行政區(qū)域的勞動能力鑒定工作。 第八條鑒定中心的職責(zé) （一）在鑒定委員會領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)勞動能力鑒定的日常工作； （二）受理職工勞動能力鑒定申請，審核勞動能力鑒定有關(guān)資料； （三）管理勞動能力鑒定專家?guī)?，組織勞動能力鑒定專家組進行鑒定工作； （四）負責(zé)勞動能力鑒定工作的政策法規(guī)宣傳和咨詢； （五）管理鑒定委員會的文書、檔案、印鑒等； （六）向鑒定委員會匯報、請示工作，承辦鑒定委員會交辦的工作任務(wù)。 第九條勞動能力鑒定的申請 （一）職工因工負傷需要進行勞動能力鑒定的，用人單位、職工或者直系親屬可向鑒定中心提出職工勞動能力鑒定申請；職工因病需要進行勞動能力鑒定的，由用人單位向鑒定中心提出職工勞動能力鑒定申請。 （二）提出勞動能力鑒定申請應(yīng)該提交以下材料：
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