xx市流動人口服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)-文庫吧
2025-09-14 12:59 本頁面
【正文】 公室，配備4名專職工作人員，具體抓好相關(guān)工作。 二是落實(shí)縣級服務(wù)管理機(jī)構(gòu)。XX市對縣區(qū)流動人口計(jì)生服務(wù)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置做了明確規(guī)定，將落實(shí)情況納入年度目標(biāo)責(zé)任制考核。目前，12個縣區(qū)都成立了副科級服務(wù)管理機(jī)構(gòu)，列為推公事業(yè)單位，配備3－6名專職人員，平均年齡在35歲左右，其中大專以上文化程度的占80％。 三是組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)工作網(wǎng)絡(luò)。XX市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）實(shí)現(xiàn)了流動人口計(jì)生服務(wù)管理機(jī)構(gòu)全覆蓋，達(dá)到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）有12名專職工作人員。2007年，采取政府購買公益性崗位的方式，按照“公開條件、自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用”的原則，為全市158個社區(qū)公開招聘了168名計(jì)生協(xié)管員。今年，又招聘了160名協(xié)管員，基本達(dá)到5000人以內(nèi)的社區(qū)配備1名計(jì)生協(xié)管員，5000人以上1萬人以下的配備2人，1萬人以上的配備3人。 四是在“兩新”組織中建立工作網(wǎng)絡(luò)。XX市在新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織中建立計(jì)生協(xié)會，工作情況納入“三線”考核，與“兩新”組織法人代表簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書、與重點(diǎn)管理對象簽訂服務(wù)合同、與育齡群眾簽訂保健服務(wù)協(xié)議，確保有流動人口的地方就有計(jì)生服務(wù)管理隊(duì)伍。 三、五措并舉，分類管理 一是各方配合，綜合管理。市政府堅(jiān)持每年與各縣區(qū)和相關(guān)部
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