xx縣區(qū)質(zhì)監(jiān)局某年上半年工作總結(jié)-文庫吧
2025-09-14 12:45 本頁面
【正文】 、批深、批透”，并從理想信念、宗旨意識、組織觀念、廉潔自律和立足本職發(fā)揮作用等方面查找了原因，從世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀上分析了根源。在相互批評中，大家本著相互幫助、共同提高和團結(jié)友愛的原則作為出發(fā)點和落腳點，以對黨、對事業(yè)、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真誠懇地為對方指出了存在主要問題和不足，談到了實處，說到了深處，點到了痛處。每一位黨員都虛心接受了大家提出的意見和建議，并針對自己存在的問題和不足明確了今后努力奮斗的方向，拿出了整改提高的措施。 積極穩(wěn)妥，注重實效，搞好整改提高 在整改提高階段，領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部和全體黨員都能從實際出發(fā)，對存在的問題作進一步反思，認(rèn)真修改黨性分析材料，進一步明確整改措施，切實加以整改，至今，我局的整改措施已落實8條，正在落實的整改措施有4條；黨員的整改措施已落實25條，正在落實的整改措施有10條。另外，通過建立健全各項規(guī)章制度，形成保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，我局把整改與立章建制結(jié)合起來，把整改措施制度化。通過這次整改，結(jié)合我局工作和干部隊伍中存在的問題，認(rèn)真研究制定和修改完善相關(guān)制度。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認(rèn)真執(zhí)行的，在整改時認(rèn)真進行總結(jié)，制定好落實的保證措施；二是對制度本身不夠完善的，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，進行完善；三是對缺乏制度保證的，認(rèn)真研究建立起相關(guān)制度。還做到了認(rèn)真總結(jié)這次學(xué)習(xí)教育活動在干部教育管理方面的好經(jīng)驗、好做法，研究制定關(guān)于加強干部隊伍建設(shè)意見，包括：干部（黨員）理論學(xué)習(xí)制度、干部（黨員）聯(lián)系群眾制度、等制度。完善組織常抓不懈的工作機制，把加強干部隊伍建設(shè)和組織建設(shè)的目標(biāo)上升到“三個代表”的總體要求上來，把加強組織建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)提高到一個新水平，鞏固“三個代表”學(xué)習(xí)教育成果。 傾聽民意，開展?jié)M意度測評 2005年3月4日，經(jīng)大化縣第五屆人民代表大會第四次會議全體代表投票“人民滿意不滿意”測評，在被測評的65個單位中，我局列為第20位“人民基本滿意單位”；在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動將要結(jié)束之時，按照縣委先進性教育辦公室的要求，我局開展了先進性教育活動群眾滿意度測評活動。于6月16日召開了群眾滿意度測評會，參加測評總?cè)藬?shù)30人，其中本單位黨員7人、基層群眾11人、退休干部職工代表2人、服務(wù)對象代表10人。與會人員對我局先進性教育活動作出 了客觀的評價，填寫了測評表。經(jīng)統(tǒng)計，共發(fā)出測評表30張，回收30張，滿意和基本滿意票數(shù)30張，群眾滿意度為100，先進性教育活動
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